
工厂宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工的退宿流程处理,包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息完整、准确且实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业,实施卫生检查与评比机制,保持良好的居住环境卫生。
安全管理:开展定期安全巡查,重点排查用电安全、消防隐患等问题,及时纠正违规现象,保障住宿区域安全有序。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务,配合推进能耗成本管控工作。
3.客房接待管理
客房布置:依据接待规范,确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动为员工提供贴心服务支持。
经验资历:具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致,条理清晰,具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力,可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。
后勤/入职交五险/工作轻松稳定
6000-11000元/月
后勤经验不限中专/中技晋升快入职五险不外出节假日休息
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客;
3、可零经验入职,上岗前享受为期8天的带薪培训;
薪资待遇:
(1)带薪培训8天;
(2)综合平均月薪5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调往家乡所在地分公司任职;
[晋升通道]:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有健全的晋升机制,多元发展路径任你选择;
任职要求:
1、年龄要求:20-40周岁;
2、学历要求:高中、中专或以上学历;
3、能力要求:普通话表达清晰,具备良好的沟通交流能力
内勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专有责任心年龄27-40
招聘食品化验员
岗位职责
1. 负责对食品原料、半成品及成品开展感官、理化和微生物项目的常规检验,确保检测数据真实准确。
2. 按规程操作各类检验设备,完成日常维护及使用登记,发现异常及时上报处理。
3. 准确填写检验原始记录,编制并整理检测报告,按规范要求进行资料归档。
4. 参与客户投诉相关检测工作的核查与处理。
5. 负责实验室试剂和耗材的日常管理,严格执行安全作业规定。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2. 有食品检验工作经验者优先,掌握常规检测技术与流程。
3. 熟悉常用检测仪器的操作,具备良好的职业素养和责任意识。
4. 熟知食品安全检验相关标准,能积极配合并完成各项任务安排
宿舍管理员-工厂住宿-包食宿
4000-5000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
工作职责:
1.住宿手续办理
负责为离职员工办理退宿相关事宜,包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息准确无误、实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作,定期开展卫生检查与评比,保持环境整洁有序。
安全管理:按期执行安全巡查任务,重点排查用电、消防等方面的安全隐患,及时纠正违规现象,保障住宿安全。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作,配合相关部门做好成本控制支持。
3.客房接待管理
客房布置:按照接待规范,确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动响应并解决员工实际问题。
经验资历:有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致、条理清晰,具备较强的压力应对能力和多任务处理水平,可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。
宿舍主管
2000-3000元/月
后勤1-3年高中退伍军人学校宿舍主管
1. 负责办公文件归档管理及日常数据报表整理
2. 负责对员工工作情况进行检查、监督、指导与考核
3. 协助经理推进项目各项任务的部署与执行落实
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中办公室
1、具备良好的文字表达能力、语言沟通技巧以及较强的执行力
能完成基础会议纪要整理、内部公文撰写与发布、会议安排通知等工作
2、负责公司日常行政事务管理(包括领导办公室保洁维护、办公区卫生巡查、绿植鱼缸的日常养护与清洁、办公物资的盘点与归类、车辆调度安排、公司对外接待及来访人员接待工作)
有工程类企业2年以上相关工作经验者优先
公司福利:五险一金、单休制、提供免费午餐、享受法定节假日、年终奖金
宿舍管理员(J10236)
4000-6000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工退宿相关流程处理,包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息录入准确、更新及时。
2.宿舍综合管理
卫生管理:组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业,定期开展卫生检查与评比,保持良好居住环境。
安全管理:执行定期安全巡检,重点排查用电、消防等方面的安全隐患,及时纠正违规现象,保障住宿安全。
水电管理:按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报,配合推进能耗成本管控工作。
3.客房接待管理
客房布置:按照接待规范布置客房,确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练掌握Office办公软件操作,尤其擅长EXCEL应用,具备台账制作、数据统计与信息管理能力。
综合素质:性格开朗,待人友善,具备良好的沟通表达与协调能力,能够主动响应并解决员工住宿问题。
经验资历:具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致,条理性强,能适应多任务并行的工作节奏,有效应对入住高峰期及突发事件。
山东德州熟练管工、水暖工薪资福利:150/天,8.5小时,日结工作地址:开发区果园路附近
管道安装水暖工
熟练管工、水暖工
薪资福利:150/天,8.5小时,日结
工作地址:德州开发区果园路附近
临时工1-2人月结
摘图纸分节提量人员
有工作经验优先录用
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
()
工作地址:千亩工业园附近
驻厂管理后勤月8K起/2人间住宿/酱油岗
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限早九晚六工作自由五险一金
工厂驻厂管理 包住 可预知工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:7000十奖金 综合工资7500
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 [] 当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早九晚六不加班 ,休息2小时,月休4天。
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 []面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
超市后勤 有吃住 可日结200-300
6000-7000元/月
后勤免费入职有餐补宿补高温补贴 年终奖住宿环境好福利待遇高
一、薪资待遇:
1.首月工资6000+提成+补贴。
2.支持预支工资,接受短期,人走账清。
3.全职月结,可兼职日结。
二、工作时间:
早十晚八,中间休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)。
三、任职要求:
1. 年龄18~45岁,无案底,无不良嗜好。
2. 责任心强,工作态度认真,无需特定经验。
3. 能适应灵活工作时间,接受日结、短期、长期及寒暑假工。
四、福利待遇:
公司提供住宿,二到四人间,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。
后勤销售
5000-8000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
1、种苗花卉盆栽销售;
2、联系客户,做好客户售后服务;
3、学习和认识花卉品种;
3、制定销售计划、方案;
4、完成上级领导安排的其他工作。
有驾驶证、可适应接待客户
上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00 单休
节假日礼品,广州市五险一金
工作地点;园科院黄边基地
店铺后勤(互联网)
4000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金不涉及任何销售
全程无销售性质,不接打电话
审核用户账号信息
办公室坐班,工作简单轻松
五险一金,带薪培训
薪资4000-6000
补贴、激励,福利保障拉满
德州乐陵市库管人员在山东德州乐陵市科技创新创业园68号的公司,享有优厚的薪资福利,月薪范围
3500-4000元/月
库管月结
库管人员在山东德州乐陵市科技创新创业园68号的公司,享有优厚的薪资福利,月薪范围在3500-4000元之间,并享有月休2天的休假制度。
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台足浴/按摩/养生馆节假日福利有空调加班费普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘!招聘!招聘[庆祝][庆祝][庆祝]蕲艾集德州市店招聘[玫瑰]前台1名,艾灸师3名,店长1名[玫瑰]要求:热爱中医、有责任心[爱心]艾灸师:手法娴熟,有相关经验优先。负责施灸服务、客户健康指导(可免费培训上岗)[爱心]前台接待:形象好,沟通佳。[玫瑰]在这里,有专业培训、舒适环境、良好的团队氛围包教包会。诚招有事业心,能吃苦耐劳的精英,有无经验均可,可带薪培训[爱心]!只要你有梦想赶紧联系我!.电话:
库管1-2人
岗位名称:仓管员(招聘2名) 岗位要求:1. 有仓库管理工作经验;2. 做事认真、细心,勤奋,具备良好的服务意识;3. 谨慎责任心强,办事效率高,能吃苦。 薪资待遇:具体薪资待面试后详谈。工作职责:1. 负责仓库进、出货、存货管理;2. 执行配件管理规定,做好配件验收工作;3. 认真做好每日临盘及季度库盘点工作。
学生宿舍主管
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责学生住宿区域的日常运营与秩序维护
2. 保障住宿环境的干净整洁与卫生达标
3. 配合应对住宿过程中发生的紧急情况及学生间矛盾协调
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识
2. 能够有序维护宿舍管理规范,保障学生人身安全
3. 工作态度端正,具备较强的执行能力与应急处理能力
行政专员/助理
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.提供日常行政事务支持,保障办公环境有序运转。
2.负责公司内外联络与协调工作,维护良好的企业形象。
3.策划并落实各类内部活动,如演练、培训等相关组织工作。
4.监督办公区域卫生状况,确保各空间符合环境卫生规范。
5.负责员工考勤管理,保证考勤信息真实、准确、及时。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成活动的筹备与实施。
3.工作态度严谨细致,责任心强,积极主动追求工作成效。
4.熟练操作常用办公软件,具备办公物资采购及使用管理经验。
5.掌握基础的环境保洁管理常识,能够推动办公环境持续优化。
银行文员 单双休 月薪8k 缴纳五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1.不外出,办公室坐班,法定节假⽇带薪休假
2.综合薪资6000-8000上不封顶
3.缴纳五险一⾦,带薪培训
4.18-40周岁,接受⼩⽩
欢迎大家的加入
山东德州德州克度健身器材有限公司招聘组装工5名销售10名库管1名文员2名地址时集陈庄
库管1-2人
德州克度健身器材有限公司招聘组装工5名销售10名库管1名文员2名地址时集陈庄
宿舍管理阿姨
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事
一、岗位名称:宿舍管理员(生活老师)
招聘人数:女12人,男2人,年龄40周岁至60周岁,休息时间与学生放假安排一致。
(以身份证为准,身心健康,能够胜任岗位工作要求)
优先条件:具备学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经历者,或为本地户籍、居住地临近者优先录用。
二、岗位职责
* 负责学生宿舍的日常秩序管理、纪律监督及安全检查工作。
* 承担学生住宿信息登记、床位调配及相关资料归档事务。
* 负责宿舍公共区域卫生维护与清洁,督促学生保持内务整洁。
* 协调处理宿舍区域内突发情况,及时上报并配合妥善处置。
* 关注住校学生日常生活状况,给予必要的照护与支持。
* 落实校方交办的其他与学生宿舍管理相关的各项工作任务。
三、薪资待遇:月薪约1600元-2400元(依据所管理学生人数及工作绩效核定)。
工作地点:陵城区第七中学
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禹城材料员招聘启事在线招聘信息,主要招聘德州材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。