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生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产管理5-10年中专/中技
岗位职责: 1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作,保证设备正常运转,顺利完成生产计划; 2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。 任职资格: 1、中专学历,机电、电气、机械相关专业,5-8年技术管理相关工作经验,有塑料制品行业经验者优先考虑。 2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。 3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力,能组织、指导设备检修工作,确保设备正常运转。 4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件,能够及时发现和解决问题。
信阳平桥区寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
工长工程师月结全职
寻一名市政景观园林,外墙保温工程师
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成; 2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率; 4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平; 5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作; 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围; 3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备相关行业工作经验者优先录用。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责: 1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源 4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节; 2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转; 3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。 任职要求 1. 身体健康,具备大专及以上学历; 2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
生产管理储备
4000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职食品/饮料
岗位任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2.工作经验:应届生可投;有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 年龄要求:22–30 周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。 岗位职责: 1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操 2.参加公司组织的储备人才培训计划 3.定岗阶段学习基础管理技能 补充说明 1.本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投; 2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用;
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责: 1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行; 2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率; 3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展; 4、落实生产设备的日常维护与保养工作; 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施; 6、推进车间“6S”管理工作的落实; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情; 8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历; 4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
安装组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
能适应长期出差,带领团队施工,制定施工计划,大专以上学历,
河南鹤壁招聘叉车工,薪资为25元/时,年龄要求16至52岁。
25元/时
叉车工
招聘叉车工,薪资为25元/时,年龄要求16至52岁。
鹤壁
9月14日 00:20拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上日结
招聘焊工 薪资:440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
鹤壁淇县招聘两名大工,要求现在就能到岗。薪资220元,不提供食宿。
220元/天
工地小工/杂工1-2人
淇县招聘两名大工,要求现在就能到岗。薪资220元,不提供食宿。
鹤壁 淇县
9月13日 23:07拨打电话
河南鹤壁招聘会垒24空心砖的人员,有意者可联系。
砌砖/石
招聘会垒24空心砖的人员,有意者可联系。
鹤壁
9月13日 23:07拨打电话
搬运工包住包吃高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验, 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
天津南开区招工长/工程师
25-30万元/月
工长日结
天津市南开区招工长/工程师
工长周结
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目整体交付 5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等施工流程 2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 3. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理 4.持有相关职业资格证书(如建造师、安全员证等)者优先 5.无学历硬性要求,能力突出者可适当放宽条件
浙江舟山招聘养老丙类大管,工作地点为大丰,作业泥驳船,薪资16000元,工期两三个月。
16000元/月
工长工程师月结
招聘养老丙类大管,工作地点为大丰,作业泥驳船,薪资16000元,工期两三个月。
舟山
9月14日 00:06拨打电话
大连中山区招工长/工程师
3.5-5.5万元/月
工长周结全职
大连市中山区招工长/工程师
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。
工长工程师
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。
广东
9月13日 23:19拨打电话
钢筋制作钢筋绑扎
鹤壁市儿童医院长期招聘前台绑扎和后台工作人员,共需前台绑定两个岗位和两个后台岗位,同时需要一名套丝工,工作地点位于河南省鹤壁市。
鹤壁
8月17日 16:54拨打电话
钢筋工涵洞打灰浇筑建筑木工1-2人
鹤壁市,招涵洞、木工、钢筋工、打灰/浇筑,踏实可靠技术好,听从安排,管吃住,一天工作九个半到十个小时,点工,工作地点在广州,兄弟班组
鹤壁 淇滨区
9月12日 17:29拨打电话
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
木模钢筋绑扎1-2人
岗位职责: 1.按照施工图纸和规范要求进行木模板的制作、安装与拆除作业 2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎工作,确保尺寸与节点符合设计要求 3. 配合施工员完成放线、标高复核及工序交接,保障模板与钢筋分项工程进度与质量 4.落实现场安全文明施工要求,及时清理作业面,消除安全隐患 5. 参与班组技术交底,服从现场统一调度与管理 任职要求: 1. 具备木模工或钢筋工实际操作经验,能独立完成常规施工任务 2. 熟悉建筑结构基础知识及常用施工规范,了解常见质量问题预防措施 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录,服从鹤壁市浚县项目现场管理安排
鹤壁 浚县
9月13日 21:30拨打电话
河南鹤壁下午庙口有3个人绑梁,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
钢筋绑扎3-5人
下午庙口有3个人绑梁,薪资以现金结算。有意者可联系报名。
鹤壁
9月13日 10:48拨打电话
鹤壁淇县明天北需要两名下料老师傅,薪资以现金结算。
钢筋制作1-2人
明天淇县北需要两名下料老师傅,薪资以现金结算。
鹤壁 淇县
9月11日 08:18拨打电话
河南鹤壁新区八角社区中铁22局招聘钢筋工绑扎老师熟手两人。有意者可报名。
钢筋工钢筋绑扎
鹤壁新区八角社区中铁22局招聘钢筋工绑扎老师熟手两人。有意者可报名。
鹤壁
9月13日 08:39拨打电话
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人; 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法; 3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理; 4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行; 5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调; 6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务; 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求: 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验; 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准; 3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
车间副主任
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责1. 管控质量、成本与效率,确保目标达成,处理生产异常。 2. 管理团队,推进设备维护与流程优化。 岗位要求 1. 3年以上生产管理经验,含2年同岗经验。 2. 沟通与抗压力强,有制造业背景优先。
河南鹤壁今天夜班需要人员。
钢筋工
今天夜班需要人员。
鹤壁
9月13日 08:50拨打电话
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