
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
1. 根据生产计划安排班组人员、物料、设备,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责现场生产过程管控:首件确认、巡检跟进、异常叫停,杜绝批量不良。
3. 处理生产异常:设备故障、物料不良、工艺问题、质量异常,及时上报并协调解决。
4. 负责班组人员管理:考勤、排班、上岗培训、纪律监督、绩效考核与士气激励。
5. 推进现场5S、安全管理,落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝工伤事故。
6. 管控生产效率、良率、损...
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
一、岗位职责
1. 配合生产经理落实每日生产安排,科学调配班组人员工作分工,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 带领团队严格执行生产工艺流程(如原料处理、加工、速冻、包装等环节),监督作业人员规范操作,保障产品品质达标。
3. 负责班组现场管理工作,包括设备日常巡检与维护,维持车间环境清洁卫生,全面落实食品安全及卫生管理制度。
4. 动态监控生产进度,准确记录班组各项生产数据(如产量、损耗、工时等),发现异常及时上报生产经理并协助解决。
5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导,提升操作熟练度,贯彻安全生产规定,防范违规行为和安全事故发生。
6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通,协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。
二、任职资格
1. 学历与经验:高中或以上学历,具备3年以上冻品生产一线工作经验,有班组管理经历者优先考虑。
2. 专业知识:掌握冻品生产各环节流程(如肉类、水产加工、调理食品等)及设备使用方法,熟悉食品安全基本要求。
3. 能力要求:具备良好的组织协调能力与责任意识,能够带领团队高效完成生产目标,妥善应对班组突发状况。
4. 其他:能承受工作压力,适应倒班制度,具备较强的沟通能力和执行能力,服从工作安排。
2026届生产管理培训生
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织
2、开展班组员工的技能提升培训工作
3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养
4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料)
5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题
6、推动部门生产计划的落实与达成
任职资格:
专业:工商企业管理类相关专业
要求:1、具备企业管理工作经验
2、熟悉现场5S管理规范
3、具有一定生产安全管理工作经历
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
生产管理工程师 (MJ000169)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
建筑木工建筑木工班长泥瓦工木模钢筋班长
驻马店青山建设乡村别墅(招大清包队伍)—招聘区域:驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。(专业农村自建房清包队伍优先联系我,活多、结账速度快、不欠账)
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
有锂电池组装经验者优先录用!
长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳!
一、工作内容:
1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2.管理方式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队合作意识。
三、福利待遇
1.新建成厂区与宿舍,配备两人间,免费提供工作日午餐;
2.综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄补贴50元/年,累计不封顶;
3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
生产车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
A2包住包吃
鹤壁天海招聘A2员工,提供食宿,薪资为22元/小时乘以绩效分。免车费发车,自发打卡满10天可获100元车补。年龄要求16至48岁。
天车工
鹤壁天海环球招聘员工,年龄18-45岁,男女不限。工作环境为车间,可携带手机,不严格检查纹身,可面试,需携带身份证原件或支付宝电子身份证。
薪资待遇:员工22元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资7000元左右。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲费40元。
食宿:一日三餐,每餐仅需1元,管饱;住宿免费,空调、热水、卫生间等设备齐全,水电费免费。
其他:自发打卡10天车补100元。面试时间上午11点前到厂。满30小时自离或退回人员工资按17元/小时乘以绩效分正常发放。离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。
招聘范围:安阳区域独家招聘,鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收,其他户籍均可。
电焊月结
招聘修箱工,月薪12000元。提供零食补贴及传统节日礼品。要求吃苦耐劳,能够独立填表。男性年龄20至53岁,女性年龄20至45岁,有证者可放宽至48岁以内。不需要焊工证,但焊工岗位必须为熟练工。
行车工
鹤壁天海厂区招聘,打卡满150小时奖励500元,禁止卡点离职。公司免车费发车,自发打卡满10天可获100元车补。薪资待遇为员工22元/小时乘以绩效分,每天出勤10.5至11小时,月工资约7200元,后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。招聘条件:一日三餐每餐仅需1元,管饱;住宿免费,空调、热水、卫生间等设备齐全,水电免费。每月15号发薪,服务费100元/月,体检费42元,马甲费40元。面试时间为上午11点前到厂。温馨提示:按绩效发薪,做不满30小时或满30小时自离或退回人员,工资按17元/小时乘以绩效发放;离职再进需满一个月,二次入职(自离)需提前报备。除鹤壁和汤阴的宜沟镇外,其他区域均接收。
厨工3-5人
【山城挑挑重庆面馆凯奇店招聘】后厨3名年男女不限(手头活全天班)招聘要求年龄50岁以下踏实肯干,干活麻利即可地址:山城挑挑重庆面馆凯奇花园店有意直接致电:
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
力工钢筋绑扎木模1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场力工基础作业,包括物料搬运、场地清理及辅助施工
2.按图纸和规范进行木模板的安装、加固、拆卸及维护工作
3.严格按技术交底完成钢筋的调直、切断、弯曲及现场绑扎作业
4. 配合工长及技术人员完成工序交接与质量自检
5. 严格执行安全操作规程,佩戴劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.有工地力工、木模或钢筋绑扎相关经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
4.服从管理,具备良好的团队协作意识
5.无不良从业记录,无重大安全事故责任
车间主管
5-6千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
钢筋制作1-2人
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栏目概述
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