招聘门市店长 工作内容**复客人消息 寄样布 登记做账会基础办公软件 工作时间 10点到7-8点 工资5500-6000 月休2天 已育 不用带小孩年龄30-45岁本地定居 长期稳定 喜欢安静能坐得住 做事踏实玩心小 工作地点柯岩

储备干部、店长、处长年龄在40岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳；大专以上学历，应届毕业生亦可，有从事商超方面工作经验者优先薪资福利:试用期月薪4500 - 5000；月薪4000+年终奖工作地点、门店根据千客隆门店安排工作地址:人民东路1426号千客隆超市总部人力资源部

岗位:分拣员，理货员，水产员副店长男女皆可要求:18-40岁，初中以上学历，薪资提供住宿，宿舍260一个月工资结构:底薪加绩效加满勤水产员平均工资7500分拣员平均工资7000理货员平均工资7000缴纳保险，不扣保险费❤工作时间：早七晚七早八晚八早九晚九上六休一，长白班工作地点:宁波市鄞州区钟公庙路面试时间:每周一到周日9点到17点联系方式

浙江绍兴无会开车的和开喷浆机的师傅，工地在浙江，工资7000，开手撑喷头的湿喷机。

杭州下沙奥莱招聘【品牌】：PELLIOT（伯希和）【坐标】：杭州下沙奥莱【职位】：导购+店长【待遇】：底薪+津贴+提成 店长： 2800+2000，提点 店铺业绩1%，未完成0.8%店员：2800+1000，提点个人业绩3%，未完成2.5%【福利】：五险【班次】：导购做一休一，店长做六休一【要求】：1、40岁以内2、有人员带班管理经验3、有户外品牌经验优先【电话】：（）

招聘：店长薪资：8千-1.6万岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;2、负责店长、店员的招募及晋升;3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;5、完成公司每月制定的门店业绩目标;6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;任职要求:1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

招聘店长及店员要求能说会道，口齿伶俐，年龄18-45周岁，学历不限，工作勤奋踏实，有责任心薪资待遇:底薪3500元+高提成+福利，综合4000-8000元半天班长期招聘节假日兼职联系电话工作地点：金华·金东区·明呈方圆荟3楼

店长有品牌团队管理经验2年以上，有热情和亲和力；上班时间中班—11:30 - 20:00；年纪18岁以上薪资福利:试用期底薪5000，试用期过后5500➕提成；招工人数:1名工作地址:丽水未来城1号门二楼典雅慧专柜

金华市义乌市招其他工程司机

【荣杰车行】年薪10万起招聘店长1名。有店长经验，积极阳光正能量，沟通交流能力强，有责任心。二轮电动车熟练维修1名。地址：余姚市朗霞街道朗海路口荣杰车行（上30年老店）联系：潘

招聘焊接师傅：10名1 ：要求持有焊工证，年龄在30岁-45岁之间；2 ：有钣金厂储能机柜、充电桩、焊接经验3年以上，擅长于自助终端类非标柜体的焊接，理解图纸熟练；3 ：操作熟练，吃苦耐劳，有责任心，积极主动，听从生产调度安排；4 综合薪资：7K-15K,包食宿。上班地点：浙江省杭州市富阳区日月集团联系电话：

杭州拱墅区夜宵店招聘前厅领班收银员一名工资7000左右 包吃住 工作轻松 有责任心 电话

公司直招长期保安要求：工作认真负责，无案底、无明显纹身，服从安排，调皮捣蛋的勿扰身高：170以上。退伍军人或者有保安证的优先录用工资待遇3300/月，8小时做六休一工作时间段:8:00-16:00早班 16:00-00:00中班 00:00-8:00晚班项目：微型消防站队员福利待遇：包住不包吃，高温费，节假日都有，可以安排加班，顶班，地址：南星街道电话：（魏）

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银基五楼招聘：长期全天班店长1人，上班时间：早8点到晚18点，不加班待遇6500—7000+2个点提成，，每月休息3天要求：零售2年以上经历，年龄38内，对线上有兴趣学习优先！工作认真踏实，喜欢八卦的勿扰！许先生（同微）

1.负责门店订货、退货、盘点、卫生监督等日常工作2.执行公司营销策略，按公司销售与毛利推进计划，完成业绩及毛利指标3.维护门店线上及线下顾客群，维护好门店客情4.管理门店员工，包括员工考勤、带教、关系协调等人员管理工作5.关注门店业绩、报损及成本数据，并对异常进行分析，并能进行改善职位要求:1.具备一年以上生鲜管理经验2.吃苦耐劳、积极进取、有生意头脑!

桐庐鑫泰电器有限公司桐庐银泰城京东家电招聘：1、家电家居导购 6名要求:1.男女不限，年龄20~50岁2.沟通能力强，吃苦耐劳3.家电家居导购销售经验或做过销售类经验优先薪资: 4000～1万(具体面谈）2、空调业务 3名要求:1.男女不限，年龄20~50岁2.沟通能力强，吃苦耐劳3.有空调销售经验或做过建材类工作经验优先薪资: 4000～1万(具体面谈）3、家居卫浴店长 1名要求:1.男女不限，年龄25~50岁2.沟通能力强，吃苦耐劳3.有3年及以上家居卫浴类相关工作经验薪资: 5000～1万(具体面谈）福利:五险➕单休➕节日福利地址:桐庐银泰城二楼218京东家电联系电话:岗位详情地址： 求职者拨打电话

店长储备店长薪资福利:6001-8000元/月工作地址:桐庐

###**【招聘】螺蛳粉制作专员&店长（急聘）****薪资待遇：****制作专员**：4500底薪+500房补+1000绩效（综合6000+）**店长**：7000底薪+500房补+1500绩效（综合9000+）*（无经验可培训，能力突出者薪资可面谈）*---###**一、岗位职责细化（螺蛳粉制作专员）**1.**核心操作**-按标准流程完成螺蛳粉煮制、配菜、汤底调配；-每日检查食材新鲜度，按规范处理过期/变质原料。2.**品控管理**-严格执行口味SOP（如辣度分级、汤底浓度检测）；-记录每批次产品数据（如煮粉时间、汤温），协助优化流程。3.**协作支持**-高峰时段协助前厅打包、清洁；-参与月度设备维护及后厨5S管理。---###**二、任职要求####**硬性条件**-年龄18-45岁，健康证齐全；-能适应早晚班轮岗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**软性要求**-**小白可教**：无经验需吃苦耐劳，愿从基础学起（带薪培训7天）；-**熟手优选**：有餐饮后厨经验者，熟悉标准化流程优先；-**性格匹配**：沟通利落、手脚麻利，抗压能力强（高峰时段2分钟/单）。---###**三、福利补充（增强吸引力）****收入保障**：每月10号准时发薪，绩效透明（达标即拿满额）；**吃住无忧**：免费员工餐（螺蛳粉管够）+房补500元（或提供宿舍）；**晋升明确**：-专员→资深技师（薪资+1000）→副店长（薪资+1500）→店长；-年度竞聘1次，能力决定晋升速度。**节日关怀**：三八节/端午节等礼品+生日红包；**灵活休假**：（可调休）---###**四、工作环境说明-**地址**：西湖区黄姑山路48号（近地铁2/19号线，公交直达）；-**环境**：后厨配备空调+排风系统，冬暖夏凉；-**团队**：90后为主，氛围轻松，店长手把手教学。---###**五、投递须知（提升转化率）****简历投递**：姓名+岗位+联系方式至（微信同号）**面试流程**：1.10分钟试工（体验真实工作内容）；2.店长面谈（确认排班/薪资细节）；3.当天告知结果，通过即签合同。---

时间：1月22（小年）-2月12（正月十五），后续2月15、16/22、23/3月1、2，（3个周末），每天10：00-21：00。地点：杭州西溪湿地内人数：1位督导，250/人/天，有相应销售奖励，需要管理销售人员，每日盘货结算反馈，货品调配等人货场管理工作。10位销售人员，200/人/天，有相应销售奖励，从仓库推车到固定点位，中间可能需要换点位。要求：推车至特定点位穿古装做售卖，能说会道，有导购、销售、地推经验。（销售内容是卖灯笼）

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招餐饮店长工资1W包吃住要有营销手段懂管理人员懂得珍惜当下的力量

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