
杭州西湖区用司机1个人,用旋耕机旋地用刮板刮地包月工资一万三千元没有信息费,现在可以来!连系电话
13000元/月
旋地机1-2人月结
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浙江杭州招聘摇橹船农耕工作人员,薪资3500元以上/月,有经验者优先。请联系邵伟强。
耕地机月结
招聘摇橹船农耕工作人员,薪资3500元以上/月,有经验者优先。请联系邵伟强。
耕地机1-2个月6-10人
浙江杭州招聘驾驶员六名,主要从事翻地、旋地、拉钩等工作。薪资为每月12000元,工作周期约40天至50天,超出天数按每天400元计算。有意者可报名。
杭州富阳区杭州富阳工地,需要洗刨机器清理地坪,大约4500平方左右,有空闲的人员
铣刨机司机
杭州富阳区杭州富阳工地,需要洗刨机器清理地坪,大约4500平方左右,有空闲的人员请联系我电话
杭州临平区招其他工程司机
5000-6000元/月
其他工程司机长期1-2人月结长替皆可B2照
招聘四米二高栏蓝牌货车司机,工资5000,不包吃住,有餐补,一天送货1-3次,送完货回来休息,固定路线30公里左右,送货时间早上3点半,回来就休息
杭州拱墅区招其他工程司机,主要从事地下雨污水管道冲洗,适应夜班,餐补1000
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
杭州市拱墅区招其他工程司机,主要从事地下雨污水管道冲洗,适应夜班,餐补1000
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
1.4-1.5万元/月
配送C1货源冷藏车6-10人月结大量招聘自带车4米2司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机
岗位要求
1、自带4.2 米冷藏厢式货车,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。
2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。
3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。
4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。
运费结算标准
1、单程里程 200 公里及以上:运费=实际里程 ×4.5 元 / 公里+额外点位费
2、单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)运费=短途起步价+额外点位费
3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W
原标题:《招自带车4米2冷藏车司机,招4米2新能源冷藏车自带车,欢迎合作大项目,货源稳定,长期有活,欢迎咨询》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
1.4-1.5万元/月
配送C1货源冷藏车11-20人月结大量招聘自带车4米2冷藏车司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
# 招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机
## 岗位要求
1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。
2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。
3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。
4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。
## 运费结算标准
1、**单程里程 200 公里及以上**:运费=实际里程 ×**4.5 元 / 公里**+额外点位费
2、**单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)**:运费=短途起步价+额外点位费
欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况
货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右,一车8到9家门店有些送货上门,有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。
原标题:《招社会车辆自带4米2冷藏车司机,新能源4米2自带车司机,长期稳定货源,公司直供,欢迎咨询大项目》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。
三、休息制度
每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C照配送C1包住6-10人月结大量招聘C1货运冷藏车4米2司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。
三、休息制度
每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9000-10000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月度承揽配送薪资结算报告
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,超额里程补贴按月累计结算,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常休息4天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际休息天数超出4天,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定休息4天,收入有保底、多劳多得,综合月薪8000-9000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在8000-9000元。
三、休息制度
每月固定月休4天,可调休,不强制连轴上班,劳逸结合,工作作息规范。
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休4天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
耕地机15-30天日结
宝泉岭地区招聘翻地人员,负责驾驶200马力的车辆进行翻地、开转运斗及起垄作业,要求翻地时边边角角必须翻到。白班薪资为400元一天,工作周期从收地开始至11月10几号结束,约一个月。要求成手,干活好且不酗酒者优先。
耕地机15-30天1-2人
山东滨州招聘司机一名,负责翻地或旋地工作。按天计算薪资为500元一天,若下雨则补贴200元。工作约一个月,也可选择包月12000元。若下雨超过一天,按500元一天计算。有意者请联系,非诚勿扰。
耕地机1-2人
招聘旋耕、疏松司机。薪资福利:缴纳五险一金,国家法定节假日三倍工资,节假日福利,包吃包住,免费上网。招工人数:各2人。工作地址:宁夏回族自治区平罗县高仁乡八顷村;内蒙古呼伦贝尔额尔古纳市信心牧业。
河北唐山10月1日左右开始,招聘两名成手司机,主要工作为翻地和种麦子,工期约一个多月。有意
耕地机15-30天1-2人
10月1日左右开始,招聘两名成手司机,主要工作为翻地和种麦子,工期约一个多月。有意者可报名。
其他路桥隧人员工地小工/杂工其他工程司机
杭州招聘高速养护工。带队的一名,耙子工两名,调平的一名,铁锹工三名,要求懂技术,能吃苦会干的人员。谈好20号出发。联系方式,
其他工程司机1-2人
招聘工程车5米6驾驶员两名,要求必须在杭州干过,熟悉杭州主城区路线,会熟练使用智安通和货导,停车场在振华路旁边,听从工作安排,吃苦耐劳,底薪加提成制,多劳多得。联系电话。工资待遇优厚,面议
浙江杭州西湖区跃富运输招工程车师傅八名,熟悉路线,听指挥随时可以上车,有需要赶紧联系
其他工程司机6-10人
浙江杭州跃富运输招工程车师傅八名,熟悉路线,听指挥随时可以上车,有需要赶紧联系
其他工程司机
招聘杭州工程车驾驶员若干名。要求具备市区道路经验,吃苦耐劳、听从指挥、责任心强,不接受技术不熟练者。薪资包括保底、提成和按趟计算。新驾驶员将学习防御性驾驶。请携带相关证件前来应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州磨地机招聘在线招聘信息,主要招聘杭州其他工程司机相关人才。作为其他工程司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他工程司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。