招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

水煤浆技术研究员

招技术负责人，机电暖通智能化

建筑工程技术员，熟悉图纸，熟悉CAD，有安全员证。

校园配套市政工程，要求：吃苦耐劳，现场管理施工技术，配合甲方做资料

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

现场负责人：管施工、安全、质量、班组 ​

有建筑施工现场经验，能胜任施工涉及环节工作，预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等 岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员，参与项目技术总结与工艺工法改进，推动团队技术能力提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能独立承担技术决策与汇报5.责任心强，适应项目现场工作节奏，服从公司跨区域项目调配

找大挖机代班

周三包子市区店现招聘： 1、收银员： 2名，4200-5500元/月 ，30-45岁，人品好、责任心强、有上进心，爱学习。 2、面点师：2名 ，4500-6000元/月 时间：上午4:30-9:30，下午2:30-7:30， 全天班或半天班均可。 3、厨师： 2名 ，7500-9000元/月 要求：有快餐经验，人品好、性格好、爱学习，年龄30-45岁。 4、勤杂工：5名 3500-4000元/月 45-53岁，性格好，能吃苦耐劳。 ☎咨询电话：马经理

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招工！！！！ 淮安钢结构厂！ 招铆工：师傅，小工，学徒工！长期有活！9小时制，管吃住，工资！具体工资面议！ 联系电话：张

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会理市禾香源生态农业有限公司 一、农业种植技术人员 1名 要求：年龄在35-55岁. 工作地址：会理市通安镇 联系电话：

招聘：嫩江招高标准农田技术员月薪一万五详谈

【玉米制种技术员招聘】 大专及以上，农业类优先 / 工学类有田间经验可投，持 C1 驾照，会手机线上软件操作，沟通抗压能力强，1年以上玉米制种田间管理经验优先！ ✅ 核心工作：田间面积落实 + 农户技术培训跟踪，制种田间耕管 / 病虫害 / 水肥管理，保障种子质量，后期工厂设备操作 ✅ 薪资福利：5000-8000（按能定薪），六险一金，田间作业享伙食 / 交通 / 高温 / 话补，过节福利 + 年终奖全有（工作地点：酒泉肃州区） 联系电话：

江西金凯新型墙板科技有限公司招聘 ①农业基地经理：大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先；3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 联系电话：张女士

农业农技师 工作地址:内蒙古太仆寺旗宝昌镇 面议，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效奖金 负责田间技术指导、产品效果跟踪与数据记录；协助开展土壤检测与改良方案制定；对接种植户，提供专业的施肥与种植建议有3-5年化肥或有机肥行业工作经验；具备农业相关专业背景或实操经验者优先

招聘: 技术员5名:本科及以上学历（应届生也可以），电力、电气、机电、机械类专业，能接受外训，综合工资 5000_30000/月。联系电话:

景观技术施工，会电脑做资料，45岁内

管道工程技术员，实习生也可以，能接受外地工作，薪资面议。

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

因公司业务发展需要，现招聘项目土建技术负责人2名，要求如下： 1、建设工程类相关专业大专以上学历，三年以上大型土建工程项目施工管理经验； 2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范，有较强的实际操作能力； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、服从公司安排，随项目常驻施工现场（工地在山东滨州）； 6、须持有建造师职业资格证书; 7、年龄40岁以内； 8、有意者请投简历

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；