装修技术负责人

总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

工业管道，结构，设备安装，会CAD,会资料，会做数据库，责任心强，沟通能力强，抗压能力强，包住，餐补13元每天

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

技术员

有经验，肯吃苦。

有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.懂三轴工法桩的优先

淮安市清江浦区招防水，就近派单，收入周结，年龄20-50。需要师傅

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

淮安市招水电工，水电家庭维修，可招学徒工。。不会可以带教。年龄要求不超过50岁。不是工地，不是家装工装。工作自由

淮安市招水电、防水工、管道疏通/测漏。可招学徒。工资周结。时间自由。淮安本地师傅优先

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；福利：月休、节日福利、稳定长期用工；工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

农业技术人员1.性别要求：优先；2.优先条件：退役军，认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质；3.学历要求：大专及本科学历，农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先；4.具备扎实的农业专业知识，熟悉农业生产全流程，有相关工作经验者优先；5.身体健康，能适应户外田间作业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作，为农业生产提供专业技术支撑；2.参与农业项目落地实施，协助制定种植方案，开展新品种、新技术的试验、示范与推广；3.深入田间大棚开展生产调研，收集整理农业生产数据，及时解决生产过程中的技术问题；4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议，待遇优厚；入职缴纳社会保险，享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等；公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料，简历筛选通过后，将电话通知面试，未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼

农业研发管理助理 大专及以上，本科及以上，农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先；优秀应届生可放宽。熟练Office（Word/Excel/PPT），会数据统计（SPSS/R/Excel函数）与图表制作；良好公文写作能力，能独立撰写项目申报书、总结报告；熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理；具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力，能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划，跟踪进度、把控关键节点（立项/实施/结题/验收）。负责项目申报材料（可研、预算、方案）、结题验收（总结、成果、审计）的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审，监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性，审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试，有意向者投简历（工作时间添加、咨询）-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续，邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

淮安，找保温技术员一名杜

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

工程项目经理，技术员，安全员

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

本公司聘请施工员3名，技术员1名，质检员1员，联系人汪总

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

幕墙施工经验要足，绘画图，有带班能力。

负责看图施工，土建，水电，装饰