
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
CNC班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技发那科西门子三菱
【岗位职责】
1. 全面负责压铸铝合金机加班组日常生产管理、设备统筹与技术支撑。
2. 熟练操作调试立加、四轴、卧加、龙门各类CNC设备,可独立完成手工编程、程序修改、刀路优化,负责新产品试产、工装夹具调试、首件确认与工艺固化。
3. 统筹班组生产排程、人员调配、产能管控,优化生产节拍,提升生产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 3年以上CNC机加现场经验,1年以上班组管理经验,精通四轴、卧加、龙门设备调试与操作,熟练机台手工编程、程序优化、工艺调整。
2. 熟练看懂机械图纸,精通卡尺、千分表、高度尺等各类精密量具使用。
3. 熟悉铝合金压铸件加工特性与机加工艺,能独立解决各类生产技术、品质异常。
【福利待遇】
1. 薪资范围:8000–13000元(技术优秀、经验丰富可面议)。
2. 薪资结构:底薪+岗位津贴+绩效+产量奖+年终奖金。
3. 其他福利:五险一金、包吃住、福利齐全、完善的管理晋升通道。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。
随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。
该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
搬运工分拣
招聘物流员(安徽省阜阳市),负责货物分拣和搬运,手脚麻利,能吃苦,有力气,有责任心,长期稳定。待遇从优:5200-6100元,,工资月结。
缺五个员工干杂活,370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工五险五险一金高温补贴有提成交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
缺五个员工干杂活,370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住五险一金高温补贴有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
物流叉车工月结
【叉车工·急聘】工作地点:阜阳岗位职责:负责仓库货物叉运和装卸任职要求:有仓储作业经验;熟练操作叉车。薪资待遇:4600-6400元/月(免费班车)。食宿方便。
搬运工装卸工分拣
顺发服务公司在阜阳(安徽)急招装卸工3名,负责货物分拣和搬运,手脚麻利,能吃苦,有力气,工资4700-6200元/月,提供住宿,有意者速联系。
新乡新乡县河南新乡瑞丰人力公司招聘带班工长6人,负责班组施工管理。任职要求:年龄42岁以内
6.2千-1.05万/月
工长月结
河南新乡瑞丰人力公司招聘带班工长6人,负责班组施工管理。任职要求:年龄42岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6200-10500元,有工龄奖,提供免费班车。名额有限,招满为止,当天可安排上岗,工作长期稳定。
工长月结
同辉物流公司在山西省太原市急招带班工长8名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6400-9300元/月,月休6天。有意者可报名。
工长月结
招聘工长岗位,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,能吃苦耐劳。薪资待遇面议,加班有补贴,缴纳五险,每月准时发放工资。只招长期工,面试通过即可上岗。食宿方便。
福建莆田招聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪
7.6千-1.02万/月
工长月结
福建莆田招聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7600至10200元,另有全勤奖,且工资可预支。
工厂生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产报表制作ERP系统操作跨部门协调
工作职责
1. 跟进生产订单的全过程管理,涵盖排产计划、物料领取、进度汇总及完工汇报,保障信息及时更新与共享。
2. 编制每日、每周生产报表以及月度产出分析报告,为生产管理提供准确的数据依据。
3. 配合车间与采购、仓储团队进行物料需求沟通,实时掌握缺料动态并推动问题解决。
4. 管理生产台账和设备运转记录,确保文档齐全、可查可溯。
5. 参与组织生产例会并完成会议纪要,监督各项决议落地执行。
任职要求
1. 具备高中或以上学历
2. 有1年以上制造行业生产文员或计划岗位经验,了解生产工艺流程,熟练操作ERP系统。
3. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备较强的数据整理能力,能独立编制各类报表。
4. 工作认真负责,注重细节,能够在压力下稳定完成任务。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够顺畅对接车间、仓库等多个职能部门需求。
生产管理职位
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,持续优化品质表现,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产制造到出货交付各环节的问题,确保订单准时、保质、足量完成,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握经营管理方法,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务模式与客户需求,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
车间生产主管
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理机加工工艺生产团队管理生产效率优化
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产调度,根据公司下达的生产计划合理排布班组人员与设备产能,保障订单按时、按质、按量交付,跟进全生产链路的进度节点,及时协调解决堵点问题。
2. 严格落实现场生产管理规范,监督各工序严格执行机加工工艺标准与质量检验要求,牵头处理生产过程中的质量异常、设备故障等突发问题,持续降低不良品率。
3. 负责车间生产安全与5S管理,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,排查安全隐患,杜绝安全事故,维护规范、有序的生产作业环境。
4. 牵头推进生产效率优化与成本管控,梳理现有生产流程中的损耗点,通过工艺优化、人员技能提升、设备运维强化等方式,降低物料损耗与单位生产成本。
5. 负责车间一线作业人员的日常管理、技能带教与绩效考核,搭建高效协作的生产班组,定期组织技能培训,提升团队整体作业能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上机加工/金属制品制造行业车间生产管理经验,熟悉车、铣、磨等常见机加工工艺流程,能看懂机械加工图纸,了解常用生产设备的基本运维要求。
3. 熟悉生产现场管理规范,掌握生产计划排布、质量管控、成本核算、安全生产管理的基本方法,具备独立处置生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的团队协调与执行推动能力,工作严谨负责,能适应制造车间作业环境,可承受生产旺季的工作节奏。
主机手
4-6千/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:设备操作、维护及改善
岗位要求:23-40周岁,高中及以上学历
有经验,可以接受夜班
钢筋工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
阜阳市阜南县招钢筋工
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲及绑扎作业
2.负责钢筋加工与现场安装,确保尺寸、间距、锚固长度等符合施工规范
3.
4.做好工完场清,保持作业区域整洁安全
5.严格遵守安全生产操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备钢筋工相关工作经验,熟悉钢筋翻样与施工流程
2.能识读建筑结构施工图,了解平法图集基本要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目现场管理安排
5.持有有效特种作业操作证(如建筑施工特种作业操作资格证)者优先
【2026校招】生产管理储备人才
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
栏目概述
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