
型材液冷板生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
造粒班组长主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定
4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才
5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作
6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
钢筋工建筑木工
阜阳建筑木工老师前往利辛从事别墅施工,需招聘4名木工和1名钢筋工,共5人。每天工作10小时,日薪340元,薪资按楼层结算。提供住宿,不提供餐饮。有意者可报名。
安徽阜阳喜迎汇酒店招聘以下岗位服务员保洁砧板师傅打荷、蒸笼师傅前厅主管营销人员联系电话:
服务员砧板打荷
喜迎汇酒店招聘以下岗位服务员保洁砧板师傅打荷、蒸笼师傅前厅主管营销人员联系电话:
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻前。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作持续至上冻前。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
工长工程师
招聘容器岗位长聘人员,要求中级及以上职称,45周岁以下,高中及中专以上学历,具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。
钢筋工1-2人
阜阳市颍州区钢筋加工厂要一个钢筋工,会干小钢筋的优先回复不及时电话联系,电话号码各位打扰了[合十][合十][合十]
小工钢筋工长期包住11-20人月结班组技术好
山东威海需要钢筋工和小工多人,要求57岁以下,身体健康,钢筋工320一天,小工280一天,九小时工作制,近期能进场的联系
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟悉各类操作技术,熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行
QA主管/经理
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责质量管理体系搭建维护,编写修订 SOP、程序文件与质量记录,做好文件管控;审核生产批记录及质量文档,保障记录真实完整可追溯。
2. 处置偏差、变更、客户质量投诉,开展原因分析,推动整改闭环;牵头内审,配合监管及第三方审核,落实不符合项整改。
3. 监督生产现场合规,组织质量培训,跟踪解读行业法规;做好跨部门质量协调,完成上级交办其他质量管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,食品、药学、生物...
生产管理储备人才
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
钢结构厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 制定计划:根据市场需求和企业目标,规划生产任务、排期,确保产能达标。
2. 质量把控:监督生产流程,制定质量标准,处理质量问题,保障产品符合要求。
3. 成本控制:优化物料、人力等资源配置,降低生产损耗,提升效率。
4. 人员管理:统筹部门分工,培训员工,考核绩效,营造高效工作氛围。
5. 跨部门协作:与销售、研发、采购等部门对接,解决生产与其他环节的衔接问题。
6. 设备维护:确保生产设备正常运转,安排检修与更新,减少停机风险。
7. 目标分解:将企业战略转化为具体生产目标,推动落地。
8. 风险应对:处理生产中的突发情况(如订单变更、设备故障),调整策略。
9. 数据跟进:分析生产数据(产量、能耗、合格率等),为优化决策提供依据。
10. 客户与供应商对接:协调原材料供应,对接客户需求,保障产销顺畅。
11. 合规管理:确保生产符合安全、环保等法规要求,避免法律风险。
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
栏目概述
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