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招聘：理单 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1、订单全流程管理 接收并核验客户订单（规格、数量、交期），通过ERP系统录入并实时跟踪进度，处理发货单、发票等单据。 2、生产协调与问题解决 联动生产部门制定计划，监控原材料采购、生产进度及质检流程，确保订单按时保质交付，快速响应生产异常。 3、物料计划与供应保障 核算物料需求，对接采购部门确保供应，跟进物流到货及质量验收。 4、质量管控与客户对接 协助质检环节（原料/半成品/成品），跟踪质量问题整改；定期向客户同步订单进展，收集反馈并推动内部优化。 任职要求： 1、学历/经验：大专+，纺织/英语专业优先；2年纺织行业经验，熟悉后整理工艺。 2、技能：熟练操作ERP及办公软件，日语/韩语口语加分。 3、能力：强沟通协调、抗压能力，注重细节，擅长问题解决。 上班时间：8:00-18:00 月休4天

招聘：仓管员 薪资：6000-7500

招聘：仓管员 薪资：3000.0-7000.0 无

岗位名称：1.广东/江门电工大工；2.苏州吴江区电工中工；3.昆山锦溪电工大工和中工；4.常州光伏设备电工大工；5.常州电工中工；6.仓管员。 岗位要求：1.电工大工：具有相关工作经验，熟悉电路维修和安装；电工中工：具有一定的电工知识和实践经验，能够完成基本的电路维护和安装工作；仓管员：熟悉仓库管理流程，具备良好的物资管理能力和组织能力。 薪资待遇：1.广东/江门电工大工：薪资待遇未明确；2.苏州吴江区电工中工：时薪33元；包吃住；3.昆山锦溪电工大工和中工：薪资未明确；提供住宿补贴200元/月；4.常州光伏设备电工大工：薪资待明确；出差餐补35元/天；5.常州电工中工：时薪35元；餐补17元/天；提供住宿；6.仓管员：薪资待明确；餐补17元/天；提供住宿。

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招聘：仓库管理员 薪资：7000-10000元/月

招聘：仓管 薪资：5000-8000

招聘：仓管员 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 要求：年龄18—45岁，身体健康、工作认真负责、责任心强，有从事相关工作经验者优先，工资面议。

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库管 会写汉字 薪资福利:，月休6 - 8天，节假日休息，包吃住，缴纳社保、购买意外险 招工人数:1名

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仓管 薪资福利:工资7000+，补助另算，月休2天 招工人数:1名 / 工作地址:廿三里工业区惠民路700号3号楼601室

库管 招工人数:1名 信息有效期一个月 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊办事处红联村六组

岗位职责： 1.全面主导供应链部门的日常运营，制定并落实部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2.负责在全国范围内开展供应商寻源与渠道拓展，筛选符合企业标准的优质产品供应资源； 3.搭建并优化供应商评估机制，实施分级分类管理，拟定供应商维护策略，与核心供应商推进长期战略合作； 4.精通供应链全流程管理，依据公司实际业务需求制定并完善供应链管理制度与流程体系； 5.编制并推动执行供应链整体规划，深入分析供应商合作数据，提出可行的改进方案，优化账期结构；结合市场动态与销售预测精准组织采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6.配合业务端协同处理产品质量问题，快速响应并提供替代供应商方案或可行性建议； 7.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2.熟悉供应链各环节运作模式，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与效率提升； 3.具备强烈的成本控制意识，掌握供应商评估与询价机制，拥有出色的谈判技巧和落地执行能力； 4.对市场供需变化具有敏锐洞察力，反应迅速，数据分析与统计能力扎实； 5.工作主动性强，思维严谨，条理性好，具备丰富的线下供应商开发与维护经验； 6.拥有医疗器械领域渠道拓展背景或相关资源者优先。

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

岗位职责： 制定试样计划，推进计划执行，监控实施进度。 依据计划跟进物料情况，协调物料转运。

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况，跟踪相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警信息； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，合理制定并下达需求计划； 3.各部门提交的库存需求需有完整记录，货物到仓后按既定计划进行数量分配； 4.部门间库存临时调配需留存操作记录，新批次到仓后沟通确认是否归还； 任职要求： 1、实习生，每周出勤5天，能全职实习3个月，需尽快入职； 2、工作细致、踏实耐心、具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Excel表格操作

工作内容： 1. 协助渠道经理完成服务商的对接与流程跟进； 2. 对服务商的服务质量进行监督并及时反馈； 3. 负责系统相关配置及日常运行监控； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维、学习能力及沟通表达能力； 2. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高； 3. 有基础物流行业经验者优先考虑。 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家规定享受法定节假日，享有带薪假期及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。 4、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。 6、提供专业培训支持，建立完善的职业发展路径和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的成长平台。 7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，整体氛围轻松开放。 8、别再犹豫了，快来加入我们这个充满活力的团队吧！

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责 1、负责服务商渠道的对接与维护，建立并扩展合作网络； 2、监督跨境物流渠道的运输质量，及时进行异常预警及风险管控； 3、跟进时效报表的优化需求，持续监控时效相关数据； 4、输出产品多维度报表，完成服务相关的各项数据分析与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行业经验不限，具备数据处理经验者优先； 2、具备基础的数据分析能力； 3、熟练使用Excel、PPT、Word等工具完成工作汇报与分析任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，无经验要求； 2、熟悉计算机操作及常用办公软件，掌握各类表格公式与函数，具备一定的数据分析能力； 其他： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，大小周； 2、岗位需轮流值班，每周一次夜间值班（居家）：22:00-02:00，次日上班时间为13:00-17:30； 3、薪资范围：5.5-8K，根据面试结果确定具体薪资。

一、岗位职责： 1、需求确认与分析：接收并核验来自生产、研发、销售及行政等部门的采购申请，明确所需物资的规格型号、数量、质量标准及交付周期。 2、供应商寻源与评估： 寻源：依据采购需求，开发具备合作潜力的新供应商资源。 评估：通过比价、样品测试、实地验厂、资信调查等方式，综合评定供应商的技术能力、品控体系、产能水平、财务健康度及商业信誉。 3、采购谈判： 围绕价格、结算方式、交货周期、品质要求、售后支持等核心内容开展商务洽谈，争取最优合作条件。 注重总拥有成本（TCO）优化，而非单一价格压降。 4、合同管理与执行： 编制、审核并与供应商签署采购合同或订单文件。 确保条款表述清晰、合法合规，并充分保障公司权益。 5、订单处理与跟进： 下达采购指令，持续跟踪执行进度，确保供应商按期履约。 协调解决订单变更、紧急加单、取消订单等异常状况。 6、对账与付款： 核验供应商发票与收货单据，确保数量准确、金额一致。 配合财务完成付款安排，及时处理付款过程中的各类问题。 7、关系维护： 维护现有供应商合作关系，推动建立长期稳定的战略协作。 负责日常沟通及争议处理，包括质量问题、延迟交货等情况的应对。 数据记录与归档：确保所有采购记录、供应商信息及合同文档完整、准确并及时更新。 二、供应链战略与规划： 1、参与制定品类采购策略，优化供应商布局与供应链结构。 2、研究市场走势与行业变化，为关键物料采购提供决策依据。 三、供应商关系管理（SRM）： 1、构建供应商分级管理制度，对战略级供应商实施重点对接与联合创新。 2、定期开展供应商绩效评价（QCDS—质量、成本、交付、服务），促进持续改善。 四、成本分析与控制： 1、深入剖析产品成本构成，超越简单报价对比。 2、运用价值工程（VA/VE）、目标成本法等工具推进降本增效，助力达成年度节约目标。 五、风险管理： 1、识别并评估供应链潜在风险（如供应中断、价格波动、地缘政治影响），制定应急响应方案。 2、拓展备用供应渠道，增强供应链抗风险能力。 六、跨部门协同： 1、与研发（早期引入供应商ESI）、质量（处理来料不良）、生产、计划、物流等部门密切协作，优化端到端采购流程。 七、流程优化与数字化： 1、推进采购流程标准化与自动化建设，引入或升级ERP、SRM等信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 一、硬技能： 1、谈判能力：关键核心能力。 2、市场分析能力：能够敏锐捕捉原材料价格变动与行业趋势。 3、财务知识：掌握成本结构、税务规则及付款条件相关内容。 4、合同法律知识：熟悉《合同法》及相关商业法律法规。 5、数据分析能力：熟练操作Excel等工具进行数据整理与深度分析。 6、ERP/SRM系统操作：具备SAP、Oracle等系统使用经验。 二、软技能： 1、沟通协调能力：实现与内外部相关方的高效互动。 2、解决问题能力：快速响应交期延误、品质异常等突发情况。 3、抗压能力：可同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。 4、诚信与职业道德：严格遵守合规要求与职业操守。

上午10点和下午1点同津大道《外企》招聘小时工30名有吃无住长白和二班倒随意选择。装配员工28/小时优秀的也可以2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件3.物料员必须接受夜班（第7天发第6天工资），春节期间正常放假，节后返岗工资调整到28元/小时月结，。[烟花]体检是职业病体检。《免费体检。》二班倒.《免费体检。》另外招聘做到2月底的学生也行。联系电话：（）

文员及仓库管理岗位正在苏州招聘，要求责任心强、工作效率高以及具备稳定的工作时间，薪资待遇为5000至8000元。