岗位职责: 1.负责学生宿舍日常秩序维护，监督学生行为表现，依规处理违纪情况。 2.保障宿舍区域安全，定期巡查门窗、电器等设施运行状况，强化学生防火、防盗等安全防范意识。 3.维护公共空间卫生整洁，涵盖学生宿舍后坪等区域的清洁管理。 4.搭建与学生之间的有效沟通桥梁，及时掌握其诉求与困难，联动校内相关部门协同处理各类事务。 5.面对火灾、地震等突发紧急事件，迅速组织疏散与应急处置，妥善应对学生伤病、意外等情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展学生管理及宿舍日常运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备快速响应和处理突发事件的能力，能在紧急情况下冷静应对。 4.富有团队协作意识，能够与同事配合解决宿舍管理和学生服务中的各类问题。 5.工作认真负责，具备较强执行力，确保各项任务高效、高质量完成。

职位名称： 总务后勤专员（综合维修岗） 招聘人数： 1人 岗位职责： 负责日常水电设施的检查、维护和小型维修；对病房、门诊、办公区等区域的照明、开关、水管、阀门等常见故障进行及时处理；负责一般设备（基础部件、门窗、锁具等）的日常维修与保养；定期巡查水、电、消防等设施，排除安全隐患；完成后勤科安排的其他临时性维修、搬运、保障任务。 任职要求： 年龄58岁以下，身体健康，掌握基本水电常识，能独立更换灯泡、开关、水龙头、疏通下水等；能使用常用维修工具（电钻、扳手、螺丝刀等），动手能力强；有医院、学校、物业或工厂等综合维修经验者优先；责任心强，服务意识好，能响应非工作时间的紧急报修（偶有加班）。 薪酬待遇 月薪：基本工资+绩效奖金，具体面议（参照本地同岗位水平）；签订正式劳动合同，缴纳五险；提供工作餐，每月休4天（8：00-17：00），法定节假日按国家规定执行。 联系人：欧阳主任

需具备水电维修技能并能胜任夜间值班工作 单休，须住校，不提供食宿 不具备水电维修能力或无法接受夜班者请勿联系

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2. 依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3. 对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4. 作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

后勤人事，包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

岗位职责: 1. 负责订单报价、投标报价及客户结算工作，保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接； 2. 组织协调内部资源，及时解决出货过程中出现的各类问题； 3. 汇总统计相关报表，并跟进工地现场执行情况； 4. 管理公司员工考勤，完成上级交办的其他工作任务； 5. 处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织与协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 能够按时高效完成领导布置的其他任务。 具备较强的责任感，富有团队精神，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。 工作时间 8:30-18:00

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪6000元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

友谊广场附近找做饭阿姨一名，负责中餐和晚餐及厨房和餐厅的卫生，中餐时间12点到12点半左右，晚餐6点左右，2荤1素，月薪1800元，月休8天，要求年龄在55岁以内，必须要有健康证，有意者联系：

湘潭戴永红仓库招聘（冷藏/冷冻/分拣/调度/收货退货，可自选）一、招聘岗位（任选）冷藏分拣（车间温度5-10度左右）、冷冻岗（零下10几度）、冷藏总拣、调度、收货/退货二、任职要求（硬性要求）年龄：18-42岁身高：160cm以上，男女不限能接受站班；有工厂/分拣经验优先三、上班时间（两班）1. 早班：8:30上班正常：17:00-18:00下班稍忙：19:00-20:00下班8号会员日：可能加班至21:00后，做完即下2. 早班：6:00上班正常：12:00或14:00左右下班8号会员日：下班时间不定，做完即下四、薪资福利试用期（1个月）：保底4000元，加班费18.5元/时转正：计件制，综合6000-8000元/月；快手可达9000+补贴：餐补260元/月+住宿补贴260元/月（园区提供宿舍，住宿舍无补贴）福利：、月休4天（轮休）、节假日福利工作地点：湘潭岳塘区云通物流面试时间:明天上午10点，周一到周五上午10点联系：石姐（）

F1227昭山岗位： 政府部门项目紧急‼聘水电工程1人，，60以下，有电工证，8小时，包吃包住，3500 +，月休四天。 电话☎ 4050人力资源发布

招聘 保洁领班:1名 年龄60岁以下，男女不限，有管理经验的，能带领团队进步的，耐心细心有责任心的，综合工资待遇4000-4500元/月，月休2天。 保洁员:5名 年龄62岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，做事细致，服从安排，工作强度不大，工作环境较好室内有空调！ 综合工资待遇：2800-3200元/月 工作地点：湘潭市岳塘区建设路口华隆步步高 联系电话：（杨经理） ，欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 4.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

天心区大型高端美食村 招人，包吃包住。需求：50人（优先16-25岁） 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 •水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定安排休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习及拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎投递简历或致电了解面试详情。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-29 能接受连续出差3至7天，具备较强的独立作业能力，日薪300至500元，表现优异者另有奖金，每月出差约10天，月收入可达5000至10000元以上，要求头脑灵活、反应敏捷，形象良好

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理 2.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 3.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 4.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

经理助理

任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

招经理助理

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；