临时店长工作时间 周五周六周日 17:00-02:00 （每天 100 元）需要做的事情： 2. 检查每个包厢卫生情况 3.每个包厢话筒电源，两个新咪套是否足够，咪放置好位置，放咪架摆放整齐 4.关闭背景 logo 灯 5.台球桌台面打扫 6.房间及大厅通风降温 7.锁球器里面清扫，用抹布擦一遍 8.房间喷一次空气清洗剂 9.检查球杆皮头是否损坏，需要更换请通知店管理员 10.检查熏香瓶是否需要加液体 11.接听客人电话 12.见到客人到店，要主动迎上去，咨询有什么需要协助（重点解决下单等）并介绍本店还有酒水零食等服务 13.主动推销酒水零食 14.店员上班要穿上店服 15.上班后和下班前，最少两次检查监控是否正常，有异常时及时处理 16.设备或其他有异常情况的，当周汇总并跟进解决进度（重大或紧急情况马上反馈，并及时处理） 17.现场应急事情处理和控制，特别是客人有打斗时（方法或原则：1.设法拉开双方，化解矛盾；2.借助周围力量推出到本店以外区域，减少对本店影响.3.控制让双方不要升级或报警）。 18.房间紧张，且搞卫生阿姨忙不过来时，主动协搞卫生，保证房间效益最大化。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备1-2年超市门店管理经验，有零售/等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.大专及本科以上学历，热爱服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1、业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 2、社群管理:管理社群、店内外获客及服务流等相关工作； 3、商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，负责项目范围内商品配送（小区范围内）； 4、顾客满意度：关注顾客负反馈，维护社区物业、业主委员会等本地关系，不断提升顾客满意度； 5、资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失。 基本要求： 1、高中及以上学历，2年以上社区门店或零售运营管理经验； 2、具有商品管理/门店管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验； 3、正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强。

负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下: 1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队； 2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验； 3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程； 4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。

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岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

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加入我们，你将获得： 1、丰厚的报酬：无责任底薪10000元/月（含房补、餐补、全勤奖）+门店业绩提成，综合月收入15k-30k元/月； 2、完善的福利：入职即缴纳社保 3、健康的客源：有多渠道客源，不用为客源发愁； 4、优美的办公环境：复式小洋楼服装形象店，街铺网红店，环境漂亮； 5、独特的模式：有专业形象导师指导服装搭配，你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。 需要你： 1、具备服装店店长经验者、形象气质好，具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力（内务、业绩、货品等方方面面）； 2、男女不限，主动积极有活力，形象气质佳，对服装搭配有兴趣和想法，敢拼敢闯。

深圳泰诚家政集团，公司运营，规划师，门店合伙人，社区合伙人，城市代理合伙人，主要招聘，安排面试，安排就业，派单等工作。 有梦想的，想创业没有项目的，想翻身的，想在深圳闯出一片天的有志之士，欢迎你们的加入！

嘟嘟好火锅招聘: 服务员两名(男女皆可，限30岁以下) 下午3点开始上班直到打烊，月薪4000-5000，包吃一餐。 电话: 地址:彩塘玉林路嘟嘟好火锅

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招聘：店长 薪资：5-10K元/月 岗位职责： 1、负责门店产品陈列与布置； 2、负责门店产品的销售； 3、负责门店人员的管理安排； 任职要求： 1、表达沟通能力强； 2、有卫浴产品销售经验优先； 3、有较强的领导能力

招聘：副店长/店面运营助理 薪资：5-10K元/月 工作内容： 1、有驾照，会开车； 2、会拍照录视频以及剪辑； 3、线上运营和店面管理； 4、工作认真积极主动，对接一切大小事宜； 福利待遇： 1、包吃包住，坏境优雅； 2、完善的竞争机制和广阔的晋升空间； 3、我们提供专业的入职培训，超级轻松的工作氛围。 薪资待遇：5000--10000元（底薪+奖金+节日福利+员工福利+包食宿+定期加薪） 喜品初甜，有你更甜，有意者可直接联系谢小姐： 上班地址 浮洋店：潮安区浮洋镇东海楼隔壁喜品初甜

母婴店预备店长，(潮州彩塘)招聘 试用期4500元/月， 转正后4500-8000+ 工作内容： 门店/柜台销售，婴幼儿游泳 联系：

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

招聘：店长/手工饺子店长 薪资：5-7K元/月 1、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 2、具有较强的沟通能力和理解能力； 3、具有积极乐观的工作态度； 4、具有较好的经营管理能力。 福利待遇： 1、工资待遇:5000—7000元； 2、全勤奖200； 3、环境优美++工龄工资补贴； 年龄20—40，工作时间：10:00—24:00，工作经验丰富者可以面议。 有意者联系郭先生： 地址：潮安区庵埠镇恒大食品厂金里路南粤鲜道手工鲜饺

高薪招聘： 水果蔬菜小弟 薪资：4000-5500 水果蔬菜主管 薪资：5500-7000 包吃包住 月休2天 熟手有能力者、工资可面议 要求：服从管理、热情、不计较、有责任心、做事勤快上进、懒人、打酱油者勿扰！ 工作地点：潮州市 电话：

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招聘：店长（包吃+包住） 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 管理店里运作事宜

招聘：创业合伙人/店长 薪资：10-15K元/月 1，创业合伙人、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的经营管理能力； 7、具有较好的培训素质； 8、具有较好的职业素质和道德修养； 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识； 10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

招聘店长职位 有意者可电话联系 （邢女士） 薪资待遇：底薪4800元 上9休1 +收银奖和盘点奖各100元 +每月优秀门店奖200元-500元 +提成 年休：带薪休假七天 岗位职责： 1.负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2.与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1.18岁-45岁，有相关工作经验者优先； 2.性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 3.需会一点电脑基本操作； 4.有专人带教，条件适合的可以过来咨询面试 地址：广东省潮州市潮安区江东镇美佳福购物广场(江东店)