
组装线拉长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职家电
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求
任职要求:
1、高中及以上学历,***;
2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产组长/线长(急招)
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成
生产线组长/拉长
公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品
空调车间,长白班,坐班,每月15日准时发放工资
年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身
需具备2年以上移动电源组装产线管理经验
熟悉电子物料,具备排拉能力,掌握产线排布与流程优化,能有效提升生产效率
有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑
工作时间跟随产线安排:
8:00-12:00
13:30-17:30
加班从18:30开始
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理成品组装拉长生产跟单音箱唱盘机3C电子
公司简介
我们是集研发、生产、外贸于一体的企业,主打音箱、唱片机等影音产品,款式齐全。公司自有成品组装流水线,从新品试产到批量生产全流程运作,工作环境稳定。
【岗位职责】
1. 带领组装产线完成产品生产的量产任务,盯紧生产进度、产品质量,合理控制物料消耗。
2. 安排员工岗位、开展技能培训,做好人员日常管理与考核。
3. 定期维护生产设备,做好本
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
建筑木工小工钢筋工
招工:
广东汕尾因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工若干名,260—320元/天,加班另算;
以上岗位均为9个小时工作制,
工作地址广东
前处理生产副组长(五险一金+包吃包住+加班费)
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理中药饮片中药前处理炮制工艺中药生产管理质量体系管理GMP认证GSP认证GLP认证前处理生产管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。
2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。
5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。
6. 完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 中药制剂、中药学、制药工程等相关专业为佳。
2. 有3年以上中药厂中药前处理、炮制等相关经验,此项为硬性要求。熟悉中药生产工艺流程,有实际操作经验。
3. 要求有上进心,虚心好学,工作主动性强,有责任心,有团队协作能力,沟通能力佳。
4. 车间环境部分为非洁净区,工作比较辛苦,需要能吃苦耐劳。
5. 要求能接受加班。
【福利待遇】
1. 加班费、特殊岗位补贴。
2. 完善的广州市社保医保,入职购买意外商业险。
3. 带薪年假、产假、婚假、病假、丧假、法定节日假。
4. 完善的晋升体系,内部管理岗位基本由基层提拔。
5. 有竞争力的薪酬,年度内多次调薪机会。
6. 完善的培训体系,不定时进行GMP、产品知识等培训。
7. 包吃包住。
公司地址:广州市番禺区石基镇金山村华创动漫产业园B22栋
小工力工1-2人
河源市紫金县黄塘镇招工地力工,工地小工/杂工。月薪6000元,包食宿。晚上加班的话有加班费。没活的时候休息!
河源和平县招挖机司机。要求会开夹机。会开夹机优先也可以讲吨位
8-9千/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
河源市和平县招挖机司机。要求会开夹机。会开夹机优先 也可以讲吨位
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
研发主管/经理
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品甜品配方研发技术研发烘焙食品
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上,推动生产环节的降本增效,打造具备市场竞争力的产品组合。
【核心岗位职责】
1、产品战略与新品开发:统筹烘焙全品类(面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良,结合市场动向、消费者需求与成本结构,制定科学的产品发展路径。
2、配方与工艺标准建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术档案与工艺更新机制,保障多生产基地间的标准化复制与执行。
3、生产管理与技术转化:主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地,编制并优化标准作业流程(SOP)、配方卡及工艺参数,确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善,解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。
4、成本控制与效率提升:通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理,持续推动烘焙产品成本下降,严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗,完成既定降本目标。
5、品质保障与食品安全:监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作,对接监管部门与第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量事故。
6、供应链协同与新品投产:协同采购、品控、市场与销售团队,推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。
7、团队建设与体系完善:组建高效的研发技术团队,健全研发试产、工艺评审等流程机制,搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业;
- 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历,具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验;
- 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术;
- 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点;
- 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程;
- 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力;
- 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。
变压器生产部运营主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
【热招】生产运营中心储备干部(多方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理
工程部-PE/IE/BOM 专员(应届生定向培养)
岗位要求:
1、2026 届应届本科毕业生,电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业;
2、具备扎实的数模电路理论基础,了解元器件性能特点,掌握硬件调试技能及CAD绘图能力;
3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑;
4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。
岗位职责:
1、参与新产品导入(NPI)全过程,承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务,开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作;
2、熟练操作示波器、万用表等检测设备,依据数模电路原理对元器件特性进行分析,完成产品硬件相关验证与调试;
3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护,确保资料准确、规范、可追溯;
4、运用工业工程(IE)方法优化生产线布局与作业流程,减少浪费,提高单位小时产出(UPH),降低制造成本;
5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象,持续深耕产品工艺与工程技术领域,建立专业能力体系。
品管部-CQE/SQE方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先;
2、能力素质:思维条理清晰,具备较强的数据处理、整体规划能力,沟通协调、抗压与执行能力良好;
3、职业素养:富有责任感,做事认真细致,具有团队协作精神和长期发展意愿;
4、其他要求:了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先,能接受轮岗培训安排。
计划部-PC、MC方向培养
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先;
2、能力素质:逻辑清楚,擅长数据分析与统筹规划,具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力;
3、职业素养:责任心强,作风细致严谨,拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划;
4、其他要求:熟悉生产排程、物料控制流程者优先,能够适应轮岗学习机制。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业内领先水平的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各项法定假期。
广阔的职业发展平台:公司统一组织专业技术培训,营造良好的学习氛围和技术交流环境,为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包,增强归属感与幸福感。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调及无线网络(Wifi),打造温馨宜居生活环境。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补助,有效减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车线路,专人专车接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿化良好,环境宜人。
完善的文体设施:园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
钢筋绑扎钢筋工
河源地区招聘钢筋工,要求年龄在40岁以内,具备工地工作经验,熟练工优先考虑。工作内容为钢筋加工与绑扎成型。薪资待遇面议,每月休息6天,工资按月结算。
工地杂工
150-160元/天
钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 按要求做好施工区域的安全防护与文明施工管理
4. 服从现场管理人员调度,及时完成交办的临时性任务
5. 遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及高强度作业环境;
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识;
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从项目统一管理;
4. 有工地杂工、小工相关经验者优先;
5. 具备基本沟通理解能力
设备主管
9千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养
职位描述
1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理
2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作,制定并落实维修方案,合理控制维修成本
3. 组织实施安全教育培训与日常检查,及时处置设备事故并建立预防机制
4. 负责维修团队管理,包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作
5. 跟踪行业技术发展动态,提出优化改进建议,协调各部门推进实施,参与重大故障应急处理
职位要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经验,有同类岗位经历者优先
3. 持有电工证等相關资格证书
4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力,能够有效激发团队工作积极性
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
注塑班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限产品质检海天注塑机勃朗特生产异常分析/处理
【岗位职责】
1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性,能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案
2、精通注塑设备的操作与日常维护,掌握注塑工艺参数的设定与优化方法
3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺,能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件
4、落实7S现场管理要求,具备一定的团队组织与人员管理能力
【任职资格】
1、具有三年以上注塑领域管理工作经验,学历要求高中或以上
2、能够适应轮班作业安排,具备较强的协作意识和执行力
3、认同企业价值观,工作态度积极,充满责任心与正向能量
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业具竞争力的薪资水平,每月10日准时发放
长期激励:年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励;表现突出员工有机会参与公司股权激励计划
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期
食堂:配备员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食
宿舍:免费提供住宿,生活环境整洁舒适
特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼金等关怀福利
电商仓储主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理上架下架
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗
每月10号发薪
薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金。
工作内容:
1. 指导下属开展工作,并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估;
2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作;
3. 核查并上报仓储异常情况,按时提交各类运营数据报表;
4. 监督现场管理执行情况,推动6S管理及目视化标准落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务;
6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货效率达标;
7. 落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患;
8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。
岗位要求:
1. 高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁;
2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA设备);
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化理念
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理;
2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化;
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善;
4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率;
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进;
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格:
1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排;
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利:
1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
DIP 拉长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
面试有笔试部分,30道逻辑思维题,2道主观题。
【岗位职责】
1. 负责DIP产线小批量、多品种日常生产,确保生产任务按时完成。
2. 管控生产质量,处理质量异常,协助优化工艺,降低不良率及物料损耗。
3. 管理DIP团队(15人以上),负责员工考勤、培训、绩效,提升团队能力。
4. 熟练使用OA、ERP系统。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历。
2. 1-3年DIP工作经验,熟悉插件、后焊、三防漆、测试等工序工艺及DIP生产全流程。
3. 认
栏目概述
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