湖北咸宁纸板厂 招仓库员若干名 男女不限，实习期（2个月）4000元，转正后纯计件。 工作12个小时制，两班倒。 任职要求： 1. 具备基本的仓储作业知识，能熟练操作手动叉车。 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳； 4. 具备良好的协作意识，服从工作安排。 5.有经验者优先，包吃住。 ️：

岗位职责： 1、负责将工厂生产的产品运至仓库，分类堆码，出货上车。 2、保持工作区域的清洁和安全。合理安排员工作业。 3、熟练使用进出货系统。 4、领导安排的其他事情。 任职要求： 1、（需要跟工人一起搬卸货）身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。 2、能够快速适应工作环境，12小时制。 岗位福利： 1、薪资：试用期5500元/月。转正6000/月 2、录用后免费提供食宿（中餐、晚餐） 3、节假日福利、春节红包、年终红包、社保等.

招聘仓库管理员1名，，有一定仓库管理经验者优先。薪资面议。工作地址为浦江白马镇万宁路337号。

招仓库管理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李主管

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

招聘仓库管理员。岗位要求：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。工作麻利，责任心强。熟练使用办公软件及库房SAP系统。薪资待遇为月薪4000元以上。

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

招聘仓管人员，工作时间为长白班。要求年龄在18至40周岁之间，工作认真负责、细心，勤快有条理，视力良好，身体健康。能吃苦，能承受加班。需有一定的仓库管理工作经验，能快速熟悉仓库操作流程，具有团队精神。薪资福利包含购买社保，包吃住，有岗位评分津贴。招聘人数为2名。工作地址位于湖北省通城县石南镇樊店村研磨产业园5栋。

应聘条件： 1、能有高度的耐心和细心的完成物料出入库清点，收发货物要确保物料数量准确无差错。 2、适应加班，积极配合完成紧急任务，保障仓库运行顺畅。 3、服从上级安排，对经手工作认真负责，及时反馈问题。 有叉车证者优先录用! 上班时间8：00–12：00 13：30–17：30 包工作餐+社保+意外险

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

湖北崇阳。招烧烤师傅一名。手艺过硬。工资面议。联系电话。邹经理

医院招聘中控员2名月工资4400，四天休假，上一休一。工作地址:西大一院(咸宁中路纬什街)：

湖北咸宁通山县王掌柜小碗菜招厨师一名，要求：手艺好，勤劳，薪资待遇好商量王

【招聘店长】好想来零食 18-40岁，有经验优先，9小时班，薪资面谈 地址：航天花园一栋｜电话：伍女士

咸宁通城需要挖机操作手一名，半瓢水勿扰

诚聘南三环太行大街附近招聘库管员，能熟练地用电脑。位置在石家庄市交投冷链物流园，月薪元，上5险电话

浙江长江汽车电子有限公司.仓库员3-4名名额有限，高中以上文化，懂电脑操作，年龄18到30岁工资5500~6500元要有责任心，细心，能加班，长期稳定做的非诚勿扰福利待遇：公司提供五险社保：月季绩效奖：高温补贴。宿舍。食堂。年终奖等符合以上条件者打电话咨询：联系方式陈先生地址:浙江长江汽车电子有限公司二道12路289号

【吴中郭巷：伟创电气日结 230-255/天】18-38 岁，岗位：普工，组装，接线，流水线，打螺丝，焊锡，仓管，管吃工作餐，无住宿班车， 薪资白班230/天，夜班255/天，后一天一结，上六休一，两班倒，综合薪资6500左右，最少做两个月， 地址在吴中淞苇路1888号。

4.永清高新区风尚服装招工文员：薪资3000-3500，整理日常文件、统筹会议，熟练基础办公软件即可库管：薪资3500-4000，管理库房、登记出入库账目，踏实细心地址：永清高新区风尚服装，

莲下博欣烁玩具厂直招【仓管1名】5000-8000/月要求初中以上文化，普通话流利，有经验优先，年龄20-40岁之间，月休2天地址：澄海莲下镇莲东一路宜华对面联系方式：姚小姐(微同)

人福医药新建仓储 现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员，仓管等主要负责药品品的包装入库 等工作,工作简单易学没有什 么体力活。 上班时间早上8点到晚上8点，中间吃饭休息2个小时，月休四天 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 一、【招聘要求】： 1、年龄16-47.99周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 二、【薪资待遇】： 1:短期工/临时工/小时工: 260-280/天，包吃包住 2:长期工: 6500-7500元/月(个别岗位工资更高)，签订长期劳动合同，享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) 3:包吃:四菜一汤 4:：包住宿:宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间,阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机 【流程】面试通过→办理入职(签合同）→参观车间培训→办厂牌餐卡→分宿舍

负责仓库货物整理、清点、上架 配合仓库日常工作 身体健康、能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责化工原料及成品入库验收登记，确保账物、批次无误； 2.按规范分区存放化工品，做好防潮防火防泄漏，定期巡查仓储环境； 3.依指令准确拣选、核对物资并办理出库，保障生产物料供应； 4.定期盘点库存、编制报表，及时上报异常，协助优化库存管理； 5.整理归档仓储单据台账，配合核对工作，服从临时任务安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，高中及以上学历，有1年以上化工仓储经验者优先； 2.能熟练操作仓储系统及办公软件； 3.严谨细致、责任心强，具备良好数字敏感度和台账整理能力 4.身体健康无禁忌证，有叉车证者优先。 福利待遇 1.月薪3500元+五险，叠加证件补助； 2.免费提供食宿，实行两班倒/长白班可调，工作环境安全； 3.月休2天，享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

岗位职责： 1. 负责原材料、外协件的入库验收、清点、扫码上架及ERP系统准确录入 2. 执行日常出库、生产配料、发货作业及单据核对，确保账实相符、流程规范 3. 组织月度全盘与周度抽盘，持续提升库存准确率（目标≥99.6%），及时闭环盘盈盘亏异常 4. 推进仓库5S管理，优化库位规划，落实防潮防火安全措施，定期清理呆滞物料 5. 高效协同采购、生产、物流等部门，保障收发料及时性与信息同步性 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及ERP系统使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与跨部门沟通协作意识 3. 熟悉仓储作业流程及5S管理标准，有制造业仓储经验者更佳 4. 能适应常规仓库作业环境，具备基本的安全风险识别与应对能力 5. 无不良从业记录，能接受合理加班及阶段性盘点工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则进行货物管理，保持库区整洁、标识清晰 4. 协助制定和优化仓储作业流程，提升出入库效率与准确率 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 5. 能接受轮班或加班安排，服从工作调配

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

年龄25-45岁左右。 2.会开叉车，能吃苦耐劳。 3.工作认真，负责，细致，严格按要求收发料等。 岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.负责仓库成品的"进，存，出"等相关工作，对成品仓库负全责。 3.负责仓库日常收，发，存管理工作，努力达成帐，卡，单，物一致，使在库成品处于良好的品质状态。 4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6.仓库的安全工作，成品保管工作。 7.每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8.负责盘点库存原材料和成品。 9.负责打包出货。

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