招聘职位：水电工（长期就职岗位；） *湖北省咸宁市内户籍，具备施工现场的临时水电规划及布设；施工消防、暖通、水电的施工图纸、施工工艺、流程、验收规范等熟练；要求持水电工程师等相关证件 *招聘年龄：50岁以下 学历要求：强弱电专业、大专以上学历（含大专）5年以上工作经验 *薪资待遇：面议

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

急聘零工：5人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：包装 上岗工期：按小时算，包中餐 工作时间： 8:30---18:00 薪资待遇：15元/小时，包工作歺 工作地点：咸宁通江大道京东物流产业基地4号仓 联系方式：（同），不适应勿扰！

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湖北咸宁通城县塘湖镇的造粒厂招聘懂造粒线设备维修和基本电路的机修工，管理公司产线，月薪8000元加提成，公司两条产线月产600吨。

招聘模具工/学徒，工作地点湖北咸宁，薪资范围50007000，要求能看懂机械图纸、严谨细致，并能使用基本测量工具。

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统 及时处理安装过程中的技术问题，协同土建、机电等专业开展交叉施工协调 做好施工安全防护与现场文明施工管理，落实安全生产责任制 任职要求： 有消防安装实操经验者优先 具备基本识图能力，责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一调度

招消防小工杂工，有工地工作经验，200/天9小时，年龄50左右，手脚麻利，身体健康，附近优先。

招消防水安装小工杂工，管道刷漆打杂，配合下料，200/天9小时，（生手不懂没做过工地勿联），身体健康，手脚麻利，年龄50岁左右。

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桂林市七星区招工地小工/杂工、消防安装

岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理； 2.参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术问题，推动新技术、新工艺的应用与落地； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新活动，助力公司技术实力持续提升； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验； 3.熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范； 4.具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业操守和团队协作意识； 7.有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费午餐等基础福利； 2.拥有完善的晋升机制和系统化培训支持； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

空调暖通设计师，暖通技术工程师

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招消防水师傅1名，中工1名，小工1名。 欢迎电话联系，薪资可以面谈。

咸宁赤壁招消防水，消防电

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运行与管理工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担设备维护与资料整理任务，审核各类工作记录。 3、统筹开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改措施并主动消除缺陷，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发故障时，准确高效指挥站内人员开展应急处置，及时汇报情况，并完整记录事故过程与处理详情。 5、牵头落实本站安全教育活动及业务培训安排。 6、依照规定执行交接班流程，确保工作衔接有序。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实践经验，熟知光伏设备性能及其实际应用，掌握电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自我管理能力强，具备良好的理解能力与沟通协调能力；

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

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