
咸宁通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
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咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
7000-10000元/月
弱电工消防安装3-6个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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咸宁咸安区招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、泥瓦工
200-300元/天
砼工油漆工泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、砼工/打灰/浇筑、油漆工、泥瓦工
小工力工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业。
3.协助设备看护、工具整理
4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
咸宁咸安区湖北咸宁咸安区桂花镇招机修一位,工资一万,明天能到厂最好,谭师傅
10000元/月
机械维修1-2人月结
湖北咸宁咸安区桂花镇招机修一位,工资一万,明天能到厂最好,谭师傅
消防安装水暖工
沈阳市沈北新区招水暖安装/维修(水暖工)
明天沈北碧桂园需要4个水暖消防中工,主要工作 PPR法兰链接,非常简单的工作。工资300一天、需要用3天,表现好可留下继续做、要求手快 干活利索 上好后不要漏水,有责任感、
石家庄长安区周边更换天然气表,工资月结,工资有保障,有兴趣的可以电话联系,
燃气换表工燃气管道
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咸宁咸安区招物业消防维护员,具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书,双休,工资面议
4000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
咸宁市咸安区招物业消防维护员,具有中级消防设施操作员证书或消防工程师证书,双休,工资面议
风电运维检修工程师(全国)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人,崇阳1人(B2/B3)、巨石涟水1人(B2/B3)、云鑫达君1人(B2/B3)、张北1人(B2/B3);满足兼职项目驾驶员条件者优先录取,可享有兼职补贴(要求:持证满3年,实际驾驶里程超3万公里)
岗位职责:
1、了解系统运行模式及负荷波动情况,在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置;
2、严格执行“两票三制”制度,确保操作票与工作票合格率达到100%;
3、接收上级调度指令,准确填写操作票,执行风电机组日常巡检任务,参与发电与变电设备检修作业,担任操作过程中的监护或操作角色;
4、按规程规范办理工作票,落实各项安全防护措施;
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求,定期开展发变电设备巡视检查,确保巡检覆盖率达100%,发现问题及时上报;
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作;
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统或相关专业背景;
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验;
3、掌握《电力法》及相关规章制度,熟悉变电系统原理、事故应对流程,以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识;
4、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件;
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(国家电网官网可查);
6、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应现场特殊工作环境,服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇:
1、薪酬:月收入(依职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策:每工作60天休息8天,未休假期可累积
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目实施成效发放,非固定性收入。
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
消防水小工消防电3-6个月3-5人
经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工,每月固定发放生活费,50岁以下,能登高作业,手脚灵活,有责任心。
栏目概述
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