1.年龄******； 2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。 7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。 10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。 11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！

可以兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、编制施工过程中的各类技术资料和报审表格 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接，及时完成资料移交和签收手续 4.对工程变更、签证等重要文件进行分类管理，并建立动态更新台账 5.配合竣工验收工作，整理完整的竣工资料并按规定移交相关部门存档 任职要求： 1.有资料员工作经验，熟悉工程建设流程及相关资料管理规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑和排版能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.具备较强的学习能力，能适应项目现场环境并配合工程进度安排工作

岗位职责： 1.负责工程项目试验和商务资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.负责编制施工过程中的工序技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历大专以上，工作经验3年以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境

消防工程资料管理 1、负责工程资料的搜集、整理、核查、汇总及保管工作； 2、施工现场各类签证、会议记录、安全文档的收集、审核与归档处理； 3、竣工资料的编制、整理、上报、归档及相关保管工作； 4、消防项目报审、报验所需资料的整理、汇总与提交； 5、具备识读消防设计图纸的能力，有消防行业经验者优先考虑； 6、熟练操作办公软件，掌握CAD软件基本应用； 7、承担竣工资料的组卷、移交及档案管理工作； 8、具备良好沟通能力与团队协作意识；工作认真细致，责任心强，具有敬业精神和吃苦耐劳品质，可根据项目需求驻守现场； 9、持有资料员资格证书

水利项目，要求有水利项目相关的经验，工资六千，包吃包住，项目地点：襄阳樊城区太平店镇。

了解施工流程能熟练使用资料软件如注意独立完成资料收集整理归档必须熟悉和了解经验有经验者优先妻子有条理学习能力强有良好的团队协作和服务意识

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 如实填写行车记录、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，提升整体运输效率 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证年龄40以内，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应不定时出车及短途往返工作节奏 3.诚信踏实，责任心强，具备基本沟通与应急处理能力 4. 学历不限，有物流运输或同城配送经验者优先 5.服从调度安排，月休4天，工作地点灵活调配 原标题：《司机》

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招聘：品质检验员（社保+带薪年假+全勤奖+餐费补助）两班倒薪资：4800-8000元/月岗位职责：1.运用办公软件熟练整理分析相关数据。2.熟知质量控制作业流程及常用品质管理手法。3.掌握不良品处理常识，具备较强沟通能力。任职要求：1.熟练操作办公软件，能够精准进行数据整理与分析。2.熟悉质量控制作业流程，掌握常用品质管理手法。3.了解不良品处理常识，拥有出色的沟通能力。基础福利：公司提供社保、带薪年假、专业培训、全勤奖、餐费补助、年资奖、超净化无尘补贴、岗位补贴、年终奖、开年红包、外出旅游等。用餐环境：公司内部设有食堂、自助餐厅，菜品荤素搭配，种类丰富，水果、饮料、汤粥一应俱全，质优价廉，环境整洁舒适。住房配置：随州地区建有宿舍楼，提供单人间、双人间等多种房型，环境整洁，配备独立卫生间、阳台、空调、电视、热水器、书桌、衣柜、免费WIFI等设施。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：内勤跟单员（社保+不含销售+带提成+带薪培训） 薪资：3000-7000元/月 【工作内容】 1. 负责订单跟踪，运用专业流程确保车辆按时交付，保障业务高效运转。 2. 处理各类日常文件，涵盖合同、发票等，确保文件管理规范有序。 3. 协助财务进行数据核对与报表制作，为财务管理提供有力支持。 【招聘条件】 1. 具备良好的订单跟踪能力，熟悉业务流程，能确保车辆按时交付。 2. 熟练处理日常文件，如合同、发票等，具备较强的文件管理能力。 3. 有协助财务进行数据核对与报表制作的经验，掌握相关财务技能。 4. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确无误。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 6. 拥有较强的学习能力，可快速适应工作要求的变化。 （不含销售性质，期待年轻小伙伴加入我们~） 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【岗位职责】 1. 负责平台的日常运营管理，收集并响应用户反馈，整理与分析运营数据，确保平台稳定高效运行。 2. 协调内外部沟通，对接合作方及团队成员，整合资源推动项目进展，落实公司各项决策与工作任务。 3. 处理支付宝平台每日售后工单，针对设备不开机、不动销等问题，依据后台派单情况及时更新状态，并精准调度运维人员上门处理。 【工作安排】 早8：50到晚6：00，不加班，按时下班。 坐班岗位每周日休息，节假日按正常安排休假。

招聘招聘招人啦～ 招聘文员一名，下午4点半上班，负责抄写，打印供应链订单，可兼职。月工资2500元--2800元 。地址:万邦水产市场E15区 能上夜班切肉工，主要切牛肉 下午4点上班，干完下班 前三天一小时16元, 地址:万邦水产市场E15区 有意向联系

日常电脑办公

文员，打单员

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岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关对接人； 2、维护前台区域的环境卫生，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、协调企业各职能部门运作，统筹公司人事及总务日常事务的处理； 2、负责人力资源的调研、分析与开发，组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作； 3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度； 4、统计、分析员工动态数据并及时上报，提出相应改进措施； 5、核实与汇总员工出勤及考勤记录； 6、办理员工晋升、降职、离职等手续，妥善保存和归档人事资料； 7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜； 8、办公用品的采购申请与发放管理； 9、公司固定资产的登记管理，并协助财务部门完成盘点与建档； 10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理； 11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护； 12、策划并执行公司各类活动； 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力，熟悉人事行政实务及国家相关法律法规，具有良好的表达能力和文字写作水平，职业素养良好； 2、掌握人力资源六大模块知识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备3-5年制造行业工作经验； 5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运作，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司对外联络职责，对接政府部门、供应商及合作单位；对内推动跨部门协作，保障信息传达及时准确。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理报告与绩效数据。 6、持续改进与创新：识别行政流程中的优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，持续提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

前台 1、年龄：****** 2、形象端正，气质良好，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日轮休调整 4、缴纳五险，午间提供免费工作餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

工作职责 1、销售目标实现：负责随州市范围内所有OPPO体验店的运营管理，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州区域体验店的日常运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各环节），开展运营数据整理与分析，保障门店盈利能力及顾客服务体验 3、团队建设与客户沟通：主导区域内体验店导购团队的管理、人才招募与培养，并承担与门店客户对接相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

负责投标文件的编制及日常文职相关事务。 实行8小时工作制（上午8:00至下午5:30），单休，享有法定节假日。 不提供餐补与住宿补贴。 办公地点：新程力内。 试用期为2个月，试用期底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成及中标奖励（具体提成与奖励方案面谈）。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄范围为18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成