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私域流量销售
8千-1.3万/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售批发/零售招商/商户拓展
岗位职责: 1、负责品牌私域生态(以微信生态为核心)中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理(涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台),制定并落地销售策略,实现私域团购渠道销售目标,提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。 2、开拓私域团购新渠道,整合内外部资源,推动渠道高效运转; 3、开展团长及合作渠道的日常管理与能力赋能,提升协作效率与销售转化; 4、持续进行市场动态跟踪与竞品分析,输出可落地的优化建议; 5、落实业务过程中的风险识别与合规管控机制。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备私域团购相关从业经历者优先考虑; 优秀者薪资可面议调整; 2、三年以上私域团购销售实战经验者优先; 3、具备扎实的成本管控意识和敏锐的市场判断力,主导过成本优化项目者更佳; 4、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧,服务意识强,善于解决复杂问题; 5、有电商平台线上销售经验者优先,具备食品行业背景者优先。 【上班时间】 8小时工作制,上午9:00—12:00,下午13:30—18:30,大小周轮休,法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口。 岗位福利: 1、基础月薪7k起,另享绩效奖金与销售提成; 2、缴纳五险,享有额外业绩奖金、节日福利、定期团建活动,每半个月提供下午茶等丰富员工关怀。
销售专员大专代理商销售招商加盟面销/陌拜
岗位职责: 1.负责普及法律知识,提高企业员工的法律意识 2.协助处理法律事务,为企业提供法律风险评估和咨询服务 3.组织和参与法律培训,确保员工掌握基本的法律知识和技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务,具有较强的学习能力和问题解决能力 3.对法律领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业能力
销售专员包住3-5人经验不限学历不限票务销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
职责: 1、负责公司运营的公园销售,主要以游客、旅行团及线上对接,如次票、年卡的销售与推广。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高,气质佳; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 4、有公园、景区、零售或票务销售优先 薪资详情: 底薪3000,个人业绩抽成6% 包住
销售专员
3-4万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
南平邵武市,建瓯市招光伏业务员,待遇从优
业务员
6-7千/月
销售专员交通补助1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成
岗位职责: 需要自备车辆(电车优先)林 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 4.诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与客户服务导向思维
销售专员社保交通补助生日福利年终奖代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
空间香氛租赁销售专员-高薪蓝海岗(可晋升城市合伙人) 我们是专注于空间香氛租赁的创业团队,创始人带头“扫街”跑客户,市场低迷期仍能实现周周有成交——这不是口号,是我们每天验证的蓝海机遇!现急需敢闯敢拼的销售伙伴,用脚步丈量市场,不仅能快速赚高收入,更有机会成为城市负责人。 岗位职责 1. 主动进行线下陌拜,开拓KTV、酒吧、酒店、台球馆、棋牌室、商场、美容院等各类商业空间客户,推广香氛租赁服务。 2. 向客户清晰介绍服务优势,解答疑问,完成需求对接与合同签订。 3. 维护已成交客户关系,推动复购与转介绍,持续积累个人客户资源。 任职要求 -核心素养:能吃苦耐劳,有强烈的目标感,不怕拒绝,愿意通过大量线下拜访突破业绩。 -能力要求:沟通表达清晰,能快速抓住客户需求;有无销售经验均可,但有线下陌拜或快消、toB销售经验者优先。 -价值观:认可“付出即有回报”,有长远眼光,期待从销售成长为独立运营市场的合作伙伴。 薪资福利 -高弹性收入:无责底薪+高额提成(成交周期短,当月开单当月拿钱),平庸者月薪轻松过万,优秀者可挑战百万年薪。 -成长支持:创始人亲自带教,分享实战陌拜技巧与谈单经验,小白也能快速上手。 -蓝海红利:避开红海竞争,市场需求明确,只要肯跑,客户与收入双丰收。 个人发展方向 1. 销售专家路径:从初级销售晋升为销售主管,带领团队攻坚,拿团队业绩分红。 2. 城市合伙人路径:我们培养的不是员工,我们培养的是老板,是创业合伙人。想从“靠提成赚钱”升级为“自主掌控市场赚收益”?加入我们,你不必从零搭建供应链—— 当你通过陌拜积累足够经验、熟悉业务逻辑后,即可申请成为城市合伙人。公司全程作为你的“后盾”:提供稳定的香氛产品供应、专业物流配送及售后支持,让你无需操心供应链琐事;你只需聚焦当地市场运营,自主制定推广策略、管理客户,享受远高于销售提成的收益分成,真正用公司资源做自己的老板,低风险开启属于你的创业路。
福建南平台江区,找个闽北菜厨师,工资待遇9000起,电话咨询:
厨师月结
南平台江区,找个闽北菜厨师,工资待遇9000起,电话咨询:
南平
9月28日 02:44拨打电话
养殖员1-2人
福建猪场招聘:福建南平需求岗位:定位栏饲养员需求人数:2人需求岗位:产房饲养员需求人数:2人到岗时间:任职要求:听从场里安排,吃苦耐劳,责任心强,封闭式管理,带小孩的勿扰,已招满勿扰。年龄30到50岁。工作地点:南平市,迪口镇。猪场情况:新场薪资范围:定位栏基础工资,9000加绩效以及生物安全奖,产房饲养员工资1.4W加生物安全奖。联系方式:,小郑。
南平
9月28日 02:10拨打电话
养殖员月结
福建猪场招聘:岗位:保育饲养技术工要求:45岁以内,身体健康,要求熟手,服从安排,批次生产,4000头保育,全自动料线,地热,不冲栏,产房断奶7天后转保育地点:南平市延平区薪资:13000-14000,工资按月准时发放联系方式:
南平 延平区
9月28日 02:10拨打电话
福建南平物业保安直聘年龄40一45夜班,门岗4800、1名上班时间20点-8点有保安证优先
保安门卫
物业保安直聘年龄40一45夜班,门岗4800、1名上班时间20点-8点有保安证优先联系人雷队
南平
9月28日 01:59拨打电话
福建南平招聘挖掘机代班人员,机型为60小型挖掘机。
挖机司机
招聘挖掘机代班人员,机型为60小型挖掘机。
南平
9月28日 01:26拨打电话
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限房屋租赁
【杭州我爱我家直招|租赁经纪人,纯租房业务,0经验可入,带薪跑盘】 岗位:房屋租赁经纪人,杭州就近分配门店,专注租房业务,成交快、上手简单 工作:接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进;新人跑盘带薪,一对一带教 要求:21-38岁,高中及以上学历,有无房产经验都行,愿意跑盘带看,想赚钱 薪资:底薪+高额租赁提成+各类奖金,收入上不封顶 福利:五险一金|新人系统培训|师徒带教|透明晋升|节日福利+团建 大品牌直营门店,房源客源充足,新人更容易开单,期待想做销售的你来面试!
房产销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专直销较多外勤按单提成TOC实地看房客户开发房屋租赁
租房销售,萧山,下沙都招!前期保底5000! 团队都是95后,00后,氛围好! 岗位职责: 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求: 1.经验要求,有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力,态度积极客观,有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物,喜欢与人沟通交流,具备良好的沟通表达能力。 福利待遇:无责底薪(2500到5000),前三个月保底5000,五险一金,带薪培训,带薪年假,定期的团建!
销售专员
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限中专/中技勤快吃苦耐劳电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成退伍军人
石家庄最大中介公司直招。 全石家庄都有店,就近安排,放心咨询岗位!!! 1:不电销,不地推,不穿西装,不加班!!! 2:公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!! 3:公司深耕房屋租赁行业11年,目前全石家庄350+人,15+门店!租房付款方式月付,季付,半年付,年付均可。 4:工作内容就是负责出租房子~公司提供房源,有自己的房源系统,整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58,安居客,小红书,豆瓣,闲鱼,高德等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交。 5: 租房成单周期短,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。 6:客户来源:客户来自58,安居客,小红书,闲鱼,抖音,租房客户会主动给我们发消息。 7:晋升时间短,路线透明,不讲关系,没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升,最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8:发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠) 9:上班时间:9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休,自行安排。 10:综合薪资8000-15000,均单提成20%-100%,一单单值在1000-3500不等,高额提成! 11:新人前期在6000-8000左右,三四个月的上手了在2w以上。
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【急聘房产经纪人|新人小白师傅直带|高薪诚聘,常年招人】 拒绝平庸死工资,想赚高薪、想快速成长的看过来! 薪资待遇 无责底薪+行业超高提成(上不封顶) 开单即时奖励、月度销冠奖、年终分红,福利拉满 岗位优势 1. 零经验可做!专属导师带教,小白快速上手成单 2. 公司精准流量扶持,海量客户+房源资源,不用盲目跑市场 3. 工作时间灵活,氛围轻松,拒绝内卷内耗 4. 晋升公开透明,能力优先,普通人也能快速升职加薪 我们需要你 年龄18-45岁,三观正、沟通顺畅,踏实肯干、有赚钱欲望 有无经验均可,全职优先! 与其月薪三千将就,不如拼一把月入过万! 靠谱平台、稳定资源、高薪赛道,等你来闯! 有意者直接私信,秒回复、快速上岗
房屋管家
8千-1.3万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人,都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事: 我们这里很多小伙伴,入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子,月薪固定三四千,一眼望到头; 有的刚毕业,性格内向、不敢跟陌生人说话,特别自卑; 有的换了十几份工作,越做越迷茫,不知道自己到底能干嘛; 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候,所有人都一样: 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次,生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是: 绝不放养新人!绝不让你一个人摸索! 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户,师傅全程陪同 你第一次谈单,师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你,你不会的全部带你 从: 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学,从零教到会,从会教到精。 短短一两个月,我们见证了太多逆袭: 曾经内向不敢说话的小伙伴,现在谈吐自信、从容谈单; 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴,现在稳定月入10000+; 曾经觉得自己什么都不会的普通人,现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有: 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有: 稳定底薪4000兜底(保证你生活无忧) 行业超高25%提成(收入无上限) 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干,就一定有结果 工作内容很简单: 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息:早9:00–18:30 上六休一 地点:郫都犀浦 我始终相信一句话: 人赚不到认知以外的钱,也突破不了圈层的局限。 不是你不行,是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你: 18–35岁,男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授,带你从零逆袭! 真心招聘,不缺人混日子,只缺想努力、想赚钱的你。
销售工程师
3-8千/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年大专具备灵性,擅长学习和沟里电话销售网络销售基本坐班回款提成机械相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工业务创新能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪售前/售后技术支持
1、工作内容 利用手机微信添加下游客户,根据客户提供岩心照片资料和所使用的钻机机型,为客户匹配合适参数的金刚石钻头,并为客户提供矿山勘探技术咨询服务。 2、职位要求 A、大专及以上学历,工科(理科)专业,年龄≤40周岁。 B、擅长学习新知识和新经验,能够活用于实际工作中;入职5个月内,专业初级技能考试≥70分,是长期入职的前提条件。 3、薪资待遇 A、底薪3000+ B、考试底薪晋级3门(国内600元/月) C、业绩提成3%(参照公司制度) D、年终奖 E、公司缴纳5险,优秀员工增加1金 F、销售冠、亚、季军奖 G、10年最高工龄工资500元/月
市场销售
5-8千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
网络销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售营销网络营销推广客服代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成电子商务零售/快消企业服务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间,男女均可,不限学历和工作经验,可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢,有专业的团队老师,1对1全程陪跑教学。公司支持一件! 2、公司团队精英,10余年实操经验老师,手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学,各大公域平台:抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现! 2、不投资先赚钱。无需要任何费用,免费教学。可在公司一件货源! 3、学完后可以居家工作,可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄:35岁到65岁,男女均可,无需相关工作经验均可,时间自由,财富自由!(每个月收入在2到3万区间)
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售回款提成TOB快消品招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
【岗位职责】 · 负责伊利餐饮渠道开发维护 · 维护现有客户关系,拓展新销售渠道 · 执行日常销售任务,完成业绩目标 【职位要求】 · 10年以上销售经验,有食品/饮料行业背景优先 · 具备渠道销售、门店销售及运营经验 · 有创业或市场开拓经验者优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议,无需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 收入与业绩直接挂钩,多劳多得(仅基于提供信息)
BD经理1年以下大专电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访
岗位职责: 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源; 2) 主导合作流程及细节沟通,推动签约落地,跟进平台上线进度; 3) 结合商家需求与痛点设计长期营销策略,引导商户入驻平台(抖音); 4) 监测并分析产品销售数据,持续优化产品运营方案; 5) 维护客户关系,提升交易规模并实现业绩增长; 任职资格: 1) 全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑。 2) 1年以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场拓展方法,具备基本谈判能力。 4) 抗压能力强,学习主动性高,具备目标导向意识; 备注:可对接官方扶持资源,需具备强烈进取心、坚韧心态,追求个人成长与高收入回报,行业综合收入过万为基本要求
销售专员社保1-2人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
销售顾问 18-40岁,高中/中专及以上,有销售经验者优先。热爱科技产品,对智能手机行业有浓厚兴趣,性格开朗,具备出色的沟通表达能力和服务意识,有责任心,团队协作精神强,能适应零售业排班工作,五官端正,有亲和力,具备积极向上的心态 薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+社保,综合薪资4k-7k 招工人数:2人
渠道销售1-2人3-5年学历不限电话销售门店销售销售额提成具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约,推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求,协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息,协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系,开展定期回访与需求跟进,提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账,完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程,有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的团队协作意识 5. 学历不限,有销售、运营或相关行业背景者更佳
南平建瓯市“视百年”店招聘全职业务骨干数名:3000保底+提成,请联系店长
3-4千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务无经验要求
“视百年”店招聘全职业务骨干数名:3000保底+提成,请联系店长
酒水业务员
6千-1万/月
酒水销售3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤
饭店铺货
销售专员6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班不接受居家办公电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、线上对接顾客邀约到店 2、做好客户维护 任职要求: 1、具有一定抗压能力 2、稳定想赚钱 (有经验) 岗位福利: 1、00后同事氛围好 2、不墨迹就是赚米
销售专员经验不限中专/中技
工作内容: 业务员负责跟商家沟通推广,没有限制哪里都可以铺,然后安装在商家,机子插上电,正常通电就可以了,商户合作; 不用担心市场饱和,新品牌,市场空白,快充宝,很好铺设; 额外福利: 下午茶,生日会,聚餐,法定节假日休,业绩前几名的都有额外奖金发放,节假日礼品拿到手软。 目前为止新人前期都可以拿到7000-11000左右 入职老员工都在15000-20000左右,薪资相对比较稳定。 薪资在预期的范围内的,直接跟我聊,上班就是为了赚钱,找我就对了。 年龄:18-35 岗位有限,先到先得,招满为止!小白、应届毕业生、实习生都可以,新人会安排专业带教老师一对一的辅导培训,让你在我们公司轻松赚到钱。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售其他产品/服务个人(ToC)无经验要求其他行业
没有业绩压力!!!岗位接受零基础新人,全程线上交流,无需外出跑动,1对1带薪教学,团队氛围轻松融洽!! 重点强调三遍,我们不涉及催收!不涉及催收!不涉及催收! 岗位职责: 1. 协助客户处理债务逾期相关问题,给予积极正向的建议与合理规划 2. 全面了解客户的负债状况,识别客户需求与核心困扰,并制定个性化的债务优化及还款方案 3. 公司负责客户资源导入,帮助客户解决信用卡、网络贷款逾期以及应对催收或诉讼等问题 薪资待遇: 底薪4500—8000(按阶段提升)+高比例提成+新单奖励、开单奖金、周奖、月度现金奖(最高可达3000)+医社保+生日福利+带薪年假,综合收入轻松过万,收入上不封顶!!! 上班时间:9:00-18:30,法定节假日按规定休假!!! 说明:非催收岗位!非放贷业务!无需自己开发客户资源!!! 诚邀各位加入团队,一起成长共赢!!!
其他销售职位生日福利年终奖餐补经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双向晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的成长支持体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速个人成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,随时参与价值创造;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:7000元-8000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休制安排。
电话销售包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴中专/中技本科地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
1.及时跟进公司分配客户线索,并预约客户到店,介绍膜一姐车衣、车身改色、防爆膜、以及脚垫等产品;2.跟据客户需求,提供客户解决方案,并建立良好的客勤关系;3.完成公司下发的销售目标,跟进客户订单,确保订单流程顺畅。4.收集市场反馈情况,及时向上级汇报,协助改进销售策略。5.公司提供完善的培训体系和具有挑战性的薪资待遇,以及良好的上升通道。
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