从事过建筑施工单位材料员，工程劳务公司的材料员（工作内容负责项目进出材料点数，统计表格，租赁对上对下价格，计量，运输材料运费成本控制等），能在工地现场吃苦耐劳 有相关证书二建等证

招库管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张飞

武汉汉口北招1个库管员，最好是附近的。管吃管住。联系电话

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王丽娟

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湖北武汉招聘高薪仓库管理员，负责仓库日常管理、信息系统录入、报表整理归档以及成品货物管理和定期盘点工作，薪资5000元以上。

湖北武汉招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李影杰。

岗位职责： 1、负责材料库存的收发存管理，确保库存数据的准确性； 2、定期对库存进行盘点，及时发现并处理库存差异； 3、优化库存结构，提出合理的库存管理建议； 4、负责仓库物料的安全存放，防止材料损坏或丢失； 5、协助采购部门进行材料采购计划的制定和执行。 任职要求： 1、熟悉材料管理流程，具备相关工作经验； 2、熟练使用ERP等库存管理软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

维达纸巾、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做纸巾的打包、封条、贴标、扫码、质检、装箱、封箱等工作 二、【招聘要求】：18～45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，8--20，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：满勤26天综合薪资7800月（购买五险一金）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉南区、江汉区、东西湖区、汉阳区、黄陂区、硚口区、新洲区就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（面试要求住宿，没有通过无效，前期工作不熟悉，你需要住一个月适应一下） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职！

武汉市汉阳区招防水工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

50 岁以下，头脑灵活，做事手脚利索，服从管理，此次招聘多名员工，会包包子的，收银的，后厨打杂的都可以

5A级室内保洁，工作环境好，男女不限 年龄：男58岁以下，女55岁以下 班次时间 白班：7:00‑18:00（180/天） 仅扣1小时，车间不忙，有时下班早。 晚班 17:00‑7:00（243元/天） 仅扣半小时，有时下班早，两周倒一次班 月休4天 综合工资5500~6345元/月 不包吃住，休息室可以自己带饭加热。

武汉市汉阳区招工地小工/杂工 长期，短期勿扰接电话时间10:00～15:00，其它时间段勿扰 不包吃，有住，试用期三天，试用期结束240/天，后期根据熟练度再调整，可以长期干 可以预支工资，干完一个项目结账 做别墅地下室防潮，处理混凝土基面清理的工作，滚涂防水涂料汉阳招长期小工，装修/土建杂活，稳定有活，不是短期日结。 工作内容：材料搬运、现场清理、辅助师傅施工； 要求：身体健康，服从安排，踏实肯干，家住汉阳附近优先； 薪资：月结，不拖欠；开工购买意外险； 非诚勿扰，只想干一两天日结的不要联系。

招聘西藏项目劳务派遣人员，岗位包括爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资为6200至6800元每月，转正后薪资为8500至10000元每月。提供食宿，缴纳五险，每月休息4天，可累计为年休。另有被褥补助、交通补助及年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证人员可先培训考证后入职。工作地点海拔约4000米。有意者可私信咨询。

岗位职责： 1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工连续性 3. 对进场材料进行质量初检，核对规格、型号、合格证等资料并及时报验 4. 建立健全材料台账及档案，定期汇总分析材料消耗与库存情况 5. 配合成本部门做好材料成本核算，杜绝浪费与流失 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、材料类相关专业优先 2. 有建筑工程材料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5. 能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

甘肃酒泉招聘管工组长，薪资550元，有核电经验者优先，需精通单线图考试。焊工薪资650元，要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元，要求有责任心、有能力。另招聘材料员，负责做台账报表，薪资面议。

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奓山大龄包装工，包三餐包住 岗位：包装 男女不限 2人 52岁以内 质检 男女不限1人 45岁以内 工作轻松，无体力活 上班时间：早8点到晚8点，能接受倒班 工资待遇：白班170元/天，夜班180元/天。 综合薪资：5000-5500。每月可预支工资。 福利待遇：包吃包住，宿舍在园区内。

纯工价25元每小时，没有发薪日在职要求，15天4500元人走帐清！！支持每天日结 空调车间。45岁以内，包吃住，每天日结，空调车间。长期做可以选27工价，要求发薪日在职 维捷智小米新能源产线缺口3000人 【工内作容】做小米束线缠绕，打包，插子端等，空调车间，站为岗主，招普工（新建线造（工程）、厂巡务线等）。 【食】工日作免费包两餐。 【宿】宿舍6人为间主，少量4人间，空调、热水器、独卫立生间、设齐施全、干净整洁，水平电摊。 接待时间：12:00-13:30，13:00统一面试，晚概到不接待。

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面试安排：普工，100人，下午一点 综合薪资：6500—7000/月 发薪时间：15号 薪资结构：22元/小时，，。 招聘要求：18——42岁以内，，初中以上学历，会读会写26个英文字母，身体健康、可以接受小面积纹身、不扎眼的染发，正常离职与满一个月后可再次入职，已满。 工作岗位：组装、包装、插端子、布线等，站岗。 工作环境：空调车间，茶水间，休息区，吸烟区，普通工衣，可以带手机。 工作时间：早班7:00-20:00，12小时计薪；晚班20:00-06:00，9.5小时计薪；两班倒，一周一倒班。 就餐情况：免费工作餐（中餐、晚餐） 住宿情况：，其中，另外交宿管办，，住宿费用280元/月，电费均摊，5人/间（上铺，下桌）设有空调、热水器、洗衣机。 其他福利：有通勤车，覆盖到王家湾、奓山常福、大集，长江楚韵等。 体检情况：指定后官湖医院体检，70，80。 面试时间：下午1点开始面试 面试地点：经开区车城路125号 温馨提示：应聘人员要提前到达，带上身份证原件、身份证复印件两张、一张一寸小照（不限底色），中性笔一支，不要穿短裤，背心，拖鞋，凉鞋！

招聘封边师傅，最好熟悉封边机，侧孔机

岗位职责： 1、洗前分拣：依据每件衣服的品类、面料、颜色、洗涤标示选择每件衣物的最佳的洗涤方式分装； 2、洗前复检：洗前检查衣物是否与前端收衣描述一致，查缺补；漏，针对疑点及特殊问题、风险等及时与收衣端沟通告知； 3、洗前处理：脏衣洗前重点污渍进行洗前预处理； 4、衣物洗涤：针对衣物面料材质及工艺进行手洗/机洗。 任职要求： 1、18-40岁 2、踏实肯学肯干，愿意学习技术 工资旺季6000+淡季有保底 包住包两餐夜班有晚餐宵夜 宿舍有空调高低床

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