湖北武汉招聘高薪仓库管理员，负责仓库日常管理、信息系统录入、报表整理归档以及成品货物管理和定期盘点工作，薪资5000元以上。

招聘：仓管员 薪资：￥面议 有相关工作经验 有意向者可直接拨打电话联系

招聘：仓库管理员兼叉车 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

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招饮料（水）生产副总, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐先生

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招库管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐先生

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6500.0 职位详情： 1、会使用办公软件，能接受加班；2、工作态度端正，有问题及时反馈沟通，服从领导安排工作；3、工作细致认真，有较强学习能力的应届毕业生。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家! 工作时间:面议

招司机，招聘网约车司机，招c1小车司机 1.零押金提车，非中介无套路，不夸大收入 2.新手前期有专人带，跑车时间可自由安排 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 4.每天流水有保障，每天结钱400-600+，多劳多得 5.保险齐全，保养免费，一对一车管司管对接工作，免费救援 原标题：《招C1小车司机，薪资日结》

能够吃苦耐劳，服从安排，35岁以下及大专以上文凭优优先

公司职招送 岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.规范填写运输单据、交接记录及签收凭证，配合仓库或客户完成装卸货及单据核对工作 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通协调等），提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送 3. 具备基本车辆维护常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 初中学历有物流、快销等行业运输经验者优先 原标题：《司机》

18元/小时，三环三立 长白班招人了 男女不限， 蔡甸九康桥优质长期工 宿舍环境非常好 电梯公寓房 三环汽车 长白班 不体检 【企业优势】空调车间（恒温26度）订单量大 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】男女不限 【招聘要求】18～45岁，状态好可放宽到48岁 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。注塑 【工资待遇】18+（0-500）超产量奖 【上班时间】8：00-20：00 【吃住情况】包吃提供住宿，水电平摊 【工资发放】每个月25号发工资

工作单位：新疆邦盛环保工程有限公司 工作地址:可克达拉 工作岗位：库管 35-55 工作要求:会开车、熟悉电脑、认真负责、理解能力强、沟通能力强。 工资待遇:3500-4500 福利待遇：社保 联系电话:

招聘：工艺材料岗（市政工程） 薪资：4000~6000 岗位要求： 1.本科及以上，无机非金属材料、土木工程等相关专业优先。 2.有施工单位、商混企业实习经验者优先。 3.性格外向，认同中国建材集团企业文化，具有良好的适应力。

招聘：生产专员 本科及以上学历，机械类、无人机类、供应链类等专业。2年以上生产现场管理工作经验，有制造业车间主管/班组长管理经验者优先。 熟悉生产流程、工艺标准、质量管控及现场管理，具备较强的生产统筹与问题解决能力。了解国企运行规则，熟知生产采购管理程序，掌握生产计划编制方法、5S管理工具，掌握安全生产法律法规，具备良好的数据统计与分析能力、洞察判断能力、组织协调能力、问题解决能力。 责任心强、执行力强，忠诚担当、甘于奉献、爱岗敬业、胸怀宽广，具有强烈的责任感、使命感、大局意识，具备优秀的团队协作精神，坚持原则和底线。 1.依据销售订单、库存物资及技术要求，制定生产计划，跟踪生产进度，处理异常情况。 2.负责生产数据收集、统计与分析、数据应用与归档工作。 3.负责设备及工装的安装调试、维护保养、维修及报废工作，库存规划与管控、物资储存与管理、运输协调与管理工作，现场标准化建设、现场秩序维护与检查、现场效率优化工作。 4.负责安全生产体系建设、安全生产培训与教育、安全隐患排查与应急处理工作。协助完成归口制度及流程的改立废释工作，协助完成本部门条线工作，完成领导交办的其他工作。

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招聘：仓管 (1 人) 薪资：4000~4500/月 公司：江西洪子江保温建材有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：一个月     4000元/月

岗位职责 1.主导全国仓网中长期战略规划，包含新仓选址（如适配冷链的场地、交通条件评估）、现有仓扩容与优化，设计多温层仓储布局，匹配冻品、生鲜等品类的存储需求。 2.拆解仓网规划及路由策略，监控冷链仓配成本与运营效率，构建成本管控体系，通过数据分析优化仓配流程以实现降本增效。 3.推进仓网数字化、智能化落地，对接数字货架仓库等项目，适配TMS/WMS等冷链物流信息系统，提升仓网运营的精细化水平。 4.统筹仓配资源开发与管理，包含承运商、劳务公司的资质审核与赋能，调研运输及仓储市场价格，保障运力稳定与成本可控。 5.牵头跨部门协作，联动基地及运营、采购等团队，解决仓网运营中的疑难问题，将业务需求转化为仓网规划方案并推动落地。 6.组建并管理仓网规划团队，制定部门工作计划与考核指标，打造标杆冷链仓并形成可复制经验推广至全国基地。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上物流行业经验，3年以上冷链仓网规划或统筹管理经验。 2.熟悉仓配全流程及行业政策标准，精通冷链仓储相关系统操作，擅长运用数据分析工具开展仓网规划与成本分析。 3.具备优秀的团队管理、沟通谈判能力，能统筹协调跨部门及全国基地资源，推动规划项目落地。 4.能承受较大工作压力，可接受全国范围内的业务调派，适配冷链行业多场景业务需求。

岗位职责如下： 1、负责所辖区域内各仓库的日常运营及团队管理工作； 2、结合业务实际发展需要，持续完善适用于各仓库运作与风险控制的自管库监管操作手册，并优化相关作业流程； 3、统筹各仓库台账与档案管理、盘点执行工作，作为一级检查稽核责任人，确保主管项目账证一致、账账一致、账实一致； 4、组织新仓库首单落地对接（包括线上线下监管条件达标、规范监管作业指引、系统与运营衔接、人员带教等），完成项目交接工作； 5、定期开展针对各仓库监管人员的系统操作专项培训； 6、牵头处理各仓库突发异常情况（含各类风险事件）的协调、处置与上报工作； 7、落实巡检督察派单任务，按计划执行月度、季度现场巡检，不定期对主管项目进行实地抽查，并对钢贸类项目每日巡库情况进行一级复核与稽查； 任职要求： 1、具备多年仓储监管工作经验，至少一年以上仓库管理经验，了解供应链金融及质押仓监管模式； 2、掌握抵质押业务流程及现场监管要点，熟悉钢材、粮食、石油等多种品类的监管应用场景； 3、具备较强的现场协调和团队管理能力，责任心强，能够接受频繁出差； 4、大专及以上学历，熟练使用办公软件及WMS系统，具备数据分析能力和PPT制作能力。 注：该岗位工作地点随项目变动，实行季度集中休假制度

岗位职责： 1、依据公司电商业务发展战略，结合市场调研与用户需求分析，筛选契合达人调性的商品，完成产品信息的采集与归类整理； 2、通过多渠道发掘优质品牌及潜力产品，对接品牌方或供应链开展商务沟通、合作方案设计，并统筹产品合作机制与盈利模型； 3、持续追踪商品推广数据，深入分析选品表现与运营成效，为选品策略调整及后续优化提供有效建议； 4、实时关注行业动态与竞争对手情况，研判用户偏好及潜在市场需求，推动高潜力爆款产品的开发与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域选品或采购相关工作经验； 2、熟悉选品及采购全流程，掌握抖音、快手等主流平台电商运作模式与底层逻辑； 3、具备较强的资源开拓、项目推进与跨部门协作能力，擅长商务接洽与合作谈判； 4、拥有良好的数据分析思维及对爆款产品的市场洞察力，能适应较高工作压力。 上班时间：9:00-11:50，下午13:20-18:30 中间休息一个半小时

岗位职责 1. 负责生鲜品类（包括果蔬、肉类、水产等）从源头到交付的全过程品质管理，制定并落实质量标准、验收程序及作业规范，确保各环节符合相关要求； 2. 开展供应商资质审核与来货监管，配合优化仓储及物流环节的温控、湿度控制与卫生管理，减少损耗发生； 3. 监督分拣、加工、包装过程中的卫生状况与操作合规性，定期检查冷库、货架等存储环境，及时处置临期或变质商品； 4. 组织实施质量抽样检测（如农药残留、微生物指标），主导客户投诉处理与问题溯源，建立并维护突发事件应对预案（如食品污染情况）； 5. 对一线员工开展质量控制培训，联动相关部门推进质量问题整改与闭环管理； 6. 汇总分析合格率、损耗率等关键指标，持续优化品控策略，探索应用新技术提升保鲜水平与品控效率。 任职资格 1. 大专及以上学历，食品科学、冷链物流、质量管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生鲜领域品质管理经验，掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系； 3. 具有良好的数据分析能力（如损耗、客诉数据解读），了解生鲜供应链运作流程； 4. 工作认真负责，具备风险识别意识及良好的跨部门沟通协作能力。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，确保质量达标及成本有效管控； 2.负责系统预约安排、标签打印及相关生产数据的统计整理。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备责任心和较强的主动性； 2.具有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 3.熟练掌握电脑基本操作； 4.可接受短期外出差者优先录用。

此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，配备专属导师全程指导。 招聘对象：2023届-2025届毕业生/有2年工作经验者。 岗位职责： 1、熟悉公司业务：从基层岗位起步，全面了解公司各岗位的业务内容及技能需求； 2、轮岗实践：根据岗位需要，参与多岗位轮岗锻炼，达成考核目标，积累实操经验，为向管理方向发展奠定基础； 3、培训学习：通过集中培训与实战演练，深入掌握公司运营模式，输出阶段性工作成果； 4、供应链人才发展：轮岗范围涵盖仓库、计划、采购等环节，旨在培养具备专业能力的供应链复合型人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括工业工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、物流管理、仓储管理、能源与动力工程等相关方向，或具备1-2年相关领域工作经验，无锂电行业背景亦可； 2、能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力，同时拥有良好的责任心和团队合作意识； 3、个人特质：能适应一定强度的工作节奏，积极进取，乐于接受挑战。 职业发展路径： 设置专业与管理双通道发展方向，无论希望成长为专业技术骨干，还是迈向管理岗位，均可实现个性化成长规划。 福利待遇： 五险一金，提供公寓式宿舍，免费三餐，带薪年假，员工活动中心，节日关怀等多项福利。 工作地点位于楚能新能源总部——孝感市，公司统一安排食宿，请结合实际情况谨慎投递~

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

一、任职要求 学历与经验:大专及以上学历，2年左右供应链、物流或行政相关文职经验，熟悉供应链基础流程(如采购、订单、仓储衔接)者优先 专业能力: 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)、Word、PPT，能高效完成数据录入、报表统计与文档整理; 了解供应链相关系统(如ERP、SCM)基础操作，维护订单、采购、库存等数据的准确性; 能对接采购、仓库、物流等环节，跟进订单进度、整理单据(如送货单、入库单)，确保流程衔接顺畅。 素质要求: 极度注重细节，对数据敏感度高，能避免录入错误或信。息遗漏; 具备良好沟通能力，可清晰对接内外部(如供应商、各部门同事)，反馈问题并跟进解决； 有责任心，能高效处理多任务，承受一定工作节奏压力，具备基础问题分析与协调能力。 二、主要工作职责 每日负责供应链相关数据录入、整理; 编制采购报表、库存台账、订单进度表等，管控库存在合理值； 协助跟进采购订单、物流发货进度，整理并归档合同、单据等文件; 对接仓库、物流部门，确认货物出入库信息，协助处理异常(如缺货、延期到货); 维护供应链基础文档，配合部门完成数据统计、流程优化等辅助工作； 每周、月度盘点，保证账实一致。 三、薪资福利 薪资:5000-9000； 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，大小休 入职后缴纳社保； 福利:享受国家法定节假日，享受结婚、生育等补贴;发放节日福利品; 每月享有品牌旗下员工福利券

确保供应链各项日常运作顺利推进 原标题：《供应链推手》

确保供应链各项日常运营工作顺利推进 原标题：《供应链推手》