职业范围: 发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

东风日产4S店续保专员

岗位职责： 1. 负责长期护理保险（长护险）政策解读、产品介绍及客户咨询服务 2. 开展客户需求分析，为客户量身定制长护险保障方案 3. 协助客户完成长护险参保、评估、理赔等全流程服务支持 4. 参与社区宣讲、企事业单位推广等活动，提升长护险认知度与覆盖率 5. 维护客户关系，定期回访，提供持续性保障建议与服务升级 任职要求： 1. 对长护险政策及运营模式有基本了解，具备学习意愿与能力 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 有保险、医疗、养老或社工相关从业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：续保专员薪资：3500-8000元/月岗位职责1.根据公司提供的客户名单，负责车险续保客户的日常维护与跟进。2.及时提醒客户续保时间，并协助客户完成续保流程。3.为客户提供专业的车险咨询，解答相关问题，提升客户满意度。4.定期整理客户信息，确保数据准确、完整。5.配合团队完成销售目标，推动续保业务顺利开展。6.积极参与公司组织的培训，提升专业能力与服务水平。任职要求1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关**或销售经验者优先。2.熟悉车险业务流程，掌握基本的**知识和法律法规。3.持有有效身份证件及驾驶证，具备基本的办公软件操作能力。4.能够适应工作节奏，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队合作精神，愿意接受挑战并持续学习成长。6.具备良好的职业素养，能够维护公司品牌形象与客户关系。

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

1.纯线上经营不打卡不出勤，线上做单。不要求在线时间，随时想做业务都可以。 2.工资每月11号准时发。 3.只做做医疗险，重疾险，意外险业务，保费金额不大，家庭成员刚需，做一单结算一单，没业绩要求。 4.主业收入不够的，想要賺外快的，都可以考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险规划与综合康养解决方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品配置 2.深度挖掘客户需求，开展财务安全诊断、家庭风险评估及长期财富管理咨询 3.参与高端客户沙龙、及行业论坛等活动，提升专业影响力与客户信任度 4.借力平安“金融+医疗+养老”生态资源，协同健康管理师、理财顾问等开展专业服务 5. 持续学习行业新规与前沿知识，完成公司定制化精英培训 任职要求： 1. 年龄25-55岁，自驱力强，具备持续学习意识与资源整合能力 2. 本科优先；【优秀者大专学历亦可考虑】 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，有销售、金融、医疗、教育或法律行业经验者优先 4.认同保险+康养长期发展理念，愿以专业赢得尊重，以责任成就价值 5.无不良从业记录，品行端正，合规意识强 薪酬结构：无责底薪+绩效津贴+提成+销售津贴+季度奖金，多项福利加持 休息保障：周末双休，朝8晚5，享受国家法定节假日，工作生活平衡，团队氛围轻松融洽 成长赋能：全套专业体系培训，助力成长为养老行业专业人才 发展通道：晋升机制公开透明，职业发展路径清晰 为什么选择我们 1. 赛道前景好：高端养老属于朝阳产业，背靠中国平安大平台，共同把握时代机遇 2. 资源实力强：配套专业养老规划培训，平台资源全面赋能个人职业发展 3. 回报有保障：完善薪酬体系，每一份付出都能获得对等回报。

11.9渝北大竹林医药厂优势:上市公司医药厂，福利待遇拉满，长白班，工期3个月左右，必须做完，包吃工作餐 焊工（必须要有电洛铁经验）:21/H（工资包含2/H的稳岗补贴）综合5000到6000 目前工作时间:周一至周五:8:30-20:00（中途休息2个小时）周六至周日:8:30-17:00（8个小时） 要体检，办健康证，体检费100到300（具体以岗位定，做满工期报销体检费） 面试地址:渝北康美街道康竹路2号 面试时间：（面试需带上身份证原件）上午8:30 注:需要提前报名格式:姓名+电话+身份证号码+性别+年龄 供应商:井号打卡15天400卡点3天

甩明天白班，小枫叶，一支路附近交接

渝北区美心红酒广场,家常菜馆招聘厨师一名,要求多年经验,手艺过硬,能吃苦耐劳,有责任心优先,年纪35-55之间,月休4天,五险一金,工资面议

11.9（空港）光大安全带招聘岗位：叉车（机厂叉车）年龄：18-46周岁（）叉车要员工25-45岁招聘要求长期工，适应两班倒，工资计件，认识26个字母，视力，身体健康无异常，提供无犯罪证明薪资待遇培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，加班工资20元/小时，转计件后纯计件，综合工资5500-6500。吃住情况免费住宿，水电平摊，吃饭食堂5-8块/餐，出勤每天餐补10元。温馨提示：请勿穿吊带，背心，短裤短裙和拖鞋到场———面试通知———面试地址：光大产业园西门（陈强超市处）接人时间:只面试上午9点带队老师：私信数据供应商：打卡18天1000+（结算培训3天不算打卡天数，）！。

11.9龙兴大型物流园普工：打卡15天1000+（含税，）企业优势：订单稳定，到手工资高不上流水线需求岗位：牵引车：18-45岁，需开过牵引车三个月以上或有C1驾照库管员：18-45岁，员工，会简单EXCEL函数使用，性格外向，善于沟通，有库管员相应工作经验优先薪资待遇：牵引车：20元/小时（包住不包吃）库管员：底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费，综合薪资6000-8000招聘须知：只要长期工，拒绝短期工，需要下载个税App查流水面试合格安排体检，常规体检58元，有3个月体检报告可复用，当天安排宿舍无案底，无纹身宿舍水电气费平摊————面试通知————地点:两江丰树物流园时间：8:30-9:00电话:文老师

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

主要是聊天拉客手机聊

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

总部位于上海，先后获得5轮融资，目前全国已覆盖15+城，全国累计已先后服务超10万家，全网品牌:重庆创投园、企业湾、和拍拍账，主要为政府提供园区招商运营、为中小微企业提供园区地址、工商执照、资质许可证、刻章登报、代理记账（小规模50元起、一般纳税人代账125元起）、税务合规、商标注册200元、知识产权代理、品牌设计、社保公积金代理、劳务派遣、审计验资、科企社保补贴、政府政策等相关孵化服务，川渝累计已服务超10000家中小微企业。 电话销售多名(综合工资8K-15K) 主要职责： 1.每日通过电销拓客（公司提供精准客户电话）、新媒体等开发企业新客户（工商代账社保知识产权企业服务），拓展线下渠道，邀请洽谈和签单 2.维护老客户续费、服务增值和转介绍等 晋升：商务顾问S5-商务主管S6-商务经理S7-分公司经理S8-大区总监S9 福利待遇 1.正常双休+节假日+社保+各种团建福利和报销（话费、交通、出差等） 2.毕业生综合底薪3000/3400/3800/4200/4600（面试看能力）+绩效奖3000/4500元+5%-20%提成（回款提成每1.5万递增）+年底分红+主动单休的多发400元努力奖(综合收入6K-15K） 3.在校生申请销售新媒体经理助理活动策划等岗位每天实习补贴100元（每月双休2200/单休2600元）+绩效奖1500元/3000元 工作地址：重庆九龙坡区杨家坪中迪广场4栋3003 工作时间：上午8.30-12点，下午13.30-18点，有意愿的主动留下简历和联系，线上视频面试和线下试岗1周

一，公司介绍: 我司(智节电力)专业并专注于开展电力优化，电力节能业务，主要销售功率损耗调节装置，是国内知名节能器品牌，该产品能为能为千行百业的商家，厂家提供节能服务，能节约9%-20%的电费。 产品有国家专利，技术先进，目前已在全国10几个省份推广，积累了大量客户。 产品免费给商家使用一个月，价格低廉，特别好推，工作简单，易上手。 二，工作要求: 1，具备良好的沟通能力，有强烈的挣钱欲望。 2，热爱陌拜，地推，电销等形式的销售工作。 3，积极主动，有时间观念。 4，有商业客户或是工厂资源者尤佳。 薪资详情: 1，开单奖:商家免费使用就有，安装次日就发放开单奖金。 2，提成奖:每台设备有600-800元的提成奖金。 3，每天推一台，每月就有2元的收入。 4，正常跑每天能推2-3台，努力一点每天推4-5台。 5，提成发放准时，每月发放两次。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司直招，面试前后待遇一致，绝不忽悠！ 欢迎无经验者、应届生加入！新人配备老员工一对一指导，快速上手。 无早晚打卡压力，工作氛围轻松，上班舒心，下班准时，老板不唠叨、不空谈、不施压，拒绝加班文化， 最重要的是团队氛围融洽，同事之间相处简单愉快。 岗位职责： 1.使用公司提供的手机和账号资源，通过电话联系餐饮店主，清晰介绍合作优势及能带来的实际收益，并添加有合作意向的商家微信 2.配合搭档深入了解客户需求，共同制定匹配的解决方案与产品推荐 做越久客户积累越多，收入同步增长，是一份靠踏实付出就能获得稳定回报的长期事业。 上班时间： 早上9:00上班，下午17:30下班 午休时间：11:00-13:00，共两小时 每周固定休息周日，节假日按国家规定休假 夏季享有一个月带薪高温假，冬季享有一个多月超长带薪年假 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+长期管道收益（综合月收入5000~9000，上不封顶） 底薪：无责任底薪3500元（纯底薪，仅扣除请假当日工资，无其他扣款），公司统一购买保险，包吃包住，保障基本生活无忧 提成：每成功签约一家商户，可获得100~300元提成，多劳多得，收入不设上限 管道收益：本岗位核心优势！你所签约的商户只要在平台持续产生交易，你即可享受长期分成，时间越久、客户越多，收益越稳定，真正实现“一份努力，多重回报”，收益无上限 想实实在在赚钱的伙伴看过来！ 我们不讲大话，深知你最理想的生活就是不用为生计发愁——那就从这份靠谱的工作开始吧！

不加班!不打电话不外出!不是贷款!不是主播!不是KTV!不收取任何费用!公司直招!薪资待遇： 3200+200交补+300全勤无责底薪+高提成+奖金努力冲业绩月薪轻松破万!15号发薪上班时间： 下午13点-21:00(固定八小时)单休周一，节假日正常放，不加班不打电话不外出不打卡超自由!岗位职责： 1。耐心解答客户关于体育类咨询，维护友好关系；2，了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够熟练操作办公软件，如Word,Excel等；3。有责任心，能够独立处理和解决问题。岗位福利： 1。奖金补贴：工龄奖，生日福利，节日福利，各种奖励，团队奖等 交通超便利!楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨!拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪，自由氛围和顶配导师!

招聘销售代表（业务员）。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责客户开发与维护、完成销售任务、协助团队完成销售目标。要求年龄45岁以下，从事过酒水销售者优先。工作地点在荣昌区主要城区。薪资待遇为底薪3000元加绩效和提成，。

花园和室外景观相关产品销售