赚钱好岗位，缺想干事的伙伴！ 岗位职责： 拓展网约车司机客源，推广车辆租赁业务，跟进客户促成签约。 我们提供： 客户信息资源 优厚薪资：底薪+阶梯高提成，旺季收入可观，8000以上 多劳多得 可周结 零基础可做：全程专业培训，老员工带教，快速上手 客源稳定：行业成熟，客户资源充足，不用盲目跑单 团队简单人性化管理，无复杂约束 任职要求： 年龄18-40岁 ，为人诚恳，愿意努力打拼，想提升收入即可。 地址：手拉手汽车港2A栋 地址：嘉定区马路沪宜公路 地址：江桥高潮路 电话：不让写 有意向 聊了互换（微信同号）

邀约新老客户参加公司各项活动

邀约新老客户参加公司各项活动

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位内容： 1. 开展外贸业务开发与客户关系维护，达成企业既定销售指标； 2. 统筹外贸环节各项事务，跟进订单履约及货款回笼情况； 3. 优化外贸作业流程与内部管理制度，提升整体运营效率； 4. 保持与客户、供应商、物流方等多方沟通，及时协调处理各类问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易基本流程； 2. 英语四级或以上水平，具备独立撰写和阅读商务文件的能力； 3. 精通跨境电商平台的运营及推广策略； 4. 拥有良好的沟通协作能力，能应对复杂情形并有效推动问题解决； 5. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作意识。

二、BOSS 直聘岗位描述 岗位名称 销售经理 / 大客户经理（企业云服务方向） 客户拓展：利用自身资源与渠道，主动挖掘企业级客户（以小型、中型客户为主，兼顾大型客户），负责阿里云等企业云服务产品的销售与推广； 客户维护：深度维护客户关系，及时解决客户合作与使用问题，保障客户留存与续费，成为企业优质合作伙伴； 业务拓展：结合行业特性制定销售策略，拓展新客户渠道，完成个人 / 团队销售业绩指标； 团队协作：配合团队完成公司整体业务规划，参与内部业务研讨与培训，提升业务专业能力。 任职要求 学历：全日制大专及以上学历（大客户经理要求全日制大专及以上，接受应届生 / 实习生）； 经验： 销售经理：一年以上电销、网络销售或销售经验； 大客户经理：一年以上 B 端自有客户 / 客户资源经验，有销售经验优先； 能力：善于挖掘客户资源，具备目标感与开拓能力，适应销售岗特性； 年龄：销售经理 93-03 年，大客户经理 90-03 年，性别不限； 其他：能接受出差、出差费用公司承担，无不良从业记录。 薪资构成（透明高收入） 底薪： 销售经理：试用期 3 个月，底薪 5700 元 / 月；转正后底薪 8000 元 / 月，根据面试情况定级，最高可至 9000 元 / 月； 大客户经理：底薪 6000/7000/8000/9000 元 / 月（根据面试情况定级）； 提成： 销售经理：毛利的 8%-10%； 大客户经理：毛利的 10%-18%； 奖金：业绩提成 + 季度考核奖 + 年度考核奖励，多劳多得，收入无上限！ 福利与保障 基础保障：五险一金 + 节日福利 + 生日红包 + 带薪年假 + 健康体检 + 公司下午茶 / 食堂伙食； 补贴福利：饭补 200 元 / 月（入职满半年后享有）、话补 200 元 / 月、交通补贴等； 工作节奏：周一到周五，9:00-18:00，午休 1.5 小时，周末双休；18:00 后偶尔有培训 / 小开会，不超过 30 分钟，拒绝无效加班； 成长空间：完善新人带教 + 岗前培训，定期业务培训，晋升通道清晰（销售专员→组长→经理）。 出差安排：行业标杆、top 客户及大型客户线下对接，出差业务支持费用公司承担。 团队氛围 90 后年轻团队，氛围轻松年轻化，无复杂职场关系，重视个人能力与业绩，适合渴望高薪、有冲劲的销售人才加入！

节能解决方案销售经理，石油化工、钢铁电力市场熟悉者优先，绩效分成，待遇优

岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并提升现有客户关系，同步拓展新客户渠道，扩大市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场运营高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有MBA学位者优先； 2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理背景，与航空公司/船公司、同行及客户保持良好合作关系，具备突出的采购议价能力； 3、具备卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、具备扎实的数据分析功底，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机遇； 5、通晓全球物流运作机制，对空运及海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，可在多变环境中平衡各方利益诉求； 7、英语流利，具有较强跨文化交流能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

工作职责： 1. 对整个供应链和仓库管理的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，制定并实施供应链战略规划 2. 负责供应链人员管理，制定并完善切实可行的采购，仓储，分拣，配送等管理工作流程，实施监控和管理 3. 制定和完善运输的流程与标准，以保证运输工作顺利展开并符合加盟商的要求 4. 负责公司所属车辆的调度，和日常工作保证运输的正常性和延续性，根据货物的运输要求，负责拓展和维护外部车辆资源 5.做好仓库管理工作，对每日进出货，每月盘点，环境整洁等各项日常工作进行全面监督管理 6. 积极与相关部门沟通协调并及时处理运营中遇到的各项问题 任职要求： 1. 大专及以上学历；熟悉运输物流方面，相关知识及运输工作流程 2. 具备优秀的管理能力和沟通协调过程，控制时间管理及突发事件的能力 3. 熟悉第三方仓储，配送公司运作模式，具备较强的成本意识 4. 5年以上物流供应链及仓库相关管理及实际操作经验（冷链） 5. 年龄30-40

一、职位基本信息 职位名称：对公服务经理 所属部门：泰康养老机构业务部/职域服务部 用工性质：公司正式合同制员工（内勤编制，非保险代理人） 工作地点：属地办公+合作企事业单位驻点服务 薪资结构：固定底薪+绩效薪资+项目奖金+年终福利，上不封顶 二、岗位核心定位 本岗位聚焦政企机构客户专属服务，依托泰康养老企业年金、补充医疗、员工福利、个人养老金、高端养老社区等核心业务体系，服务政府机关、公立医院、银行、及大型企事业单位。无需自主开发陌生客户，依托公司存量优质政企合作资源，负责项目落地、客户维护、福利宣讲、售后全流程服务，打造政企员工健康养老保障专属服务体系，助力公司对公业务持续深耕与存量客户增值运营。 三、主要岗位职责 （一）政企客户专项服务 1. 对接合作对公机构，承接企业补充医疗保险、企业年金、团体意外险、员工健康养老福利等既定合作项目，落地各类保障方案的执行与推进工作。 2. 驻点为政企单位在职员工及家属提供一对一专业服务，包括保障政策解读、福利方案讲解、产品咨询答疑、养老社区资源匹配等服务。 3. 协助员工完成投保、保全、变更、续期缴费、理赔协助等全流程业务办理，高效解决员工业务办理中的各类问题，提升客户服务体验。 （二）项目落地与运营推进 1. 配合公司政企项目团队，落地BBC职域服务项目，根据合作单位需求，协助优化定制化员工福利保障方案，贴合企业人力资源福利体系要求。 2. 定期策划、组织企业内部福利宣讲会、健康沙龙、养老科普等线下活动，普及医保政策、商业保障、个人养老金、养老康养等相关知识。 3. 整理客户服务台账、业务数据、服务记录，定期输出服务总结报告，反馈客户需求与项目运营问题，协助优化服务流程。 （三）客户关系维护与增值运营 1. 长期维护政企合作单位的客情关系，保持与企业行政、人事部门的常态化对接，保障现有合作业务稳定续存、平稳运营。 2. 深度挖掘存量客户需求，联动公司业务资源，推动员工个人保障、家庭康养、高端养老等增值业务落地，实现存量客户价值提升。 3. 及时响应客户投诉、咨询及各类售后问题，快速协调公司核保、理赔、运营等部门解决，保障服务零纰漏，维护公司品牌口碑。 （四）政策落地与团队协作 1. 紧跟国家医保、养老、企业福利相关政策，精准解读政策要点，协助政企单位落地各类政策性养老、医疗保障项目。 2. 服从团队项目制管理，配合部门完成各项业务指标、服务任务，参与公司专项培训、业务复盘，协同团队完成整体经营目标。 四、任职资格要求 （一）学历专业 全日制大专及以上学历，金融、保险、市场营销、人力资源、公共管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 （二）工作经验 1. 1-3年政企服务、客户维护、企业福利、金融保险相关工作经验优先； 2. 优秀毕业生、具备良好沟通表达能力的职场新人可培养，无强制行业经验要求。 （三）能力素养 1. 具备良好的沟通表达、宣讲讲解、客户对接能力，擅长面对面服务政企职工，亲和力强、服务意识佳； 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、活动复盘、报告撰写等基础工作； 3. 具备基础项目执行与问题处理能力，工作细致严谨、责任心强，有良好的团队协作意识与抗压能力； 4. 认同泰康养老企业文化，熟悉企业年金、补充医疗、养老康养业务者优先。 （四）其他要求 品行端正、无不良从业记录，具备良好的职业素养，服从公司属地工作安排及驻点服务要求。 五、薪资福利保障 1. 完善薪酬：固定底薪+绩效工资+月度/季度奖金+年终奖金，业绩优秀者薪资上不封顶； 2. 顶配保障：入职即享六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），保障全面； 3. 标准休假：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工体检； 4. 成长体系：公司系统化岗前培训、业务技能培训、晋升通道清晰，内勤编制稳定发展； 5. 专属资源：依托泰康500强平台资源，对接高端政企客户、康养资源，职业成长空间大。 六、职业发展通道 服务专员 → 高级对公服务经理 → 项目主管 → 部门管理岗 可横向转型政企业务销售、方案策划、运营管理、客户培训等岗位，发展方向多元。

上海市松江区招矿棉板吊顶

1.使用发货监控打包快递 2.不能在工位吸烟 3.不是重货 4.一小时20-25元 5.可以长期兼职

上海市松江区招工地小工2个打扫卫生

【上海场地急缺保安】 人走账清！人数35+ 【要求】 18-57 周岁，要求无明显纹身，身体健康。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 【工作地址】 上海地区就近安排~(^з^)-♡

上海市松江区招油漆工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门协作，保障客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备行业相关经验者优先，有成功客户案例者更佳 5. 学历不限，热爱销售与服务工作，愿长期在客户管理方向发展

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

公司直招，公司直招，公司直招！！！ 薪酬福利: 1、无责保底8058K;综合薪资10000~15000，上不封顶; 2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：24-36岁，形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站）

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

1.负责完善客户信息，收集客户资料； 2.负责太平洋车险电话、网络销售及提供在线咨询服务； 3.受理来电客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求。

高提成

服务意识、客户签约、电话销售经验、客户关系维护 工作内容电话邀约客户负责来访客户对艺术品的投资咨询工作代表公司与收藏爱好者洽谈业务，维护客户关系，提高客户满意度，只要自己认真做，达成销售目标成单容易 一般客户面谈后都会签单好签单 数据珍贵，每一个都是意向客户，每日数据量大约20个左右这种，没有通话时长要求 早九点半晚六，中午有休息，上六休一，节假日休息 底薪4.5K+300全勤+业务提成

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户名单进行电话联系，完成微信添加，无需自行开发资源 2. 推广公司产品，配合开展招商加盟相关工作 岗位要求： 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件） 2. 性格活泼，积极主动 3. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维 薪资待遇： 1. 月薪范围：8000-13000元 2. 基本底薪：6000元/月 3. 社保类型：五险 4. 提成方式：按单计提

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；销售公司的产品与服务,与潜在客户通过电话沟通、网络即时交流、拜访面谈等方式进行售前咨询、售中和售后服务指引。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，热爱从事互联网服务销售工作、思想活跃； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、加班补助、餐补

.客户开发与维护 ·开发新客户：通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客 户，建立联系并转化为合作。 ·维护老客户：定期回访现有客户，处理售后问题，推动 复购与增购。 2.目标达成 ·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指 标。 上班时间:8：30-17:30，月休六天，薪资面议。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司膜结构产品-电动遮阳伞的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源（上门拜访、电话推广或网络运营等） 3. 完成销售目标并跟进项目执行情况 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的客户服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

.客户开发与维护 ·开发新客户：通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客 户，建立联系并转化为合作。 ·维护老客户：定期回访现有客户，处理售后问题，推动 复购与增购。 2.目标达成 ·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指 标。 上班时间:8：30-17:30，月休六天，薪资面议。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-12000元/月 五险 按销售额提成+季度奖金 做六休一 有销售经验优先考虑