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餐饮主管
【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理; - 管理团队服务流程,提升顾客满意度; - 协调人员排班,确保高效运转; - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验; - 具备领班或店长工作经验优先; - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-16000元/月; - 基础薪资:10000元/月; - 奖金:全勤奖金; - 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高; - 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
园区食堂的前厅管理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
收银、管理阿姨
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责 1。全面主持私人会所的日常运营管理工作,统筹商务接待全流程,涵盖人员调度,物资配置,餐饮安排,客房服务及环境维护; 2。负责对接高端商务客户到访事宜,确保接待流程顺畅,体验尊享; 3。主导食材采购管理,仓储运作,卫生保洁,设施设备维护及运营成本控制; 4。组织服务团队排班,实施礼仪培训与服务规范执行,持续提升服务质量,维系优质客户关系; 5。高效落实临时性商务宴请,私密会谈等重要活动的 策划与执行。 任职要求 1。具备星级酒店或高端会所前厅,客房,贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验,熟悉高端商务接待完整流程; 2。熟悉私人宴请,高端会晤的服务标准,掌握西餐礼仪,茶艺及酒水基础知识; 3。形象气质佳,沟通稳重得体,具备极强的保密意识(会所注重隐私),情商高,应变能力突出; 4。具备独立承担整体运营管理的能力,无不良嗜好 薪酬待遇 12000—21000元,有业绩奖励。 招聘人数 1~2人
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
大堂经理
9000-12000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
库管包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库生产团队的日常排班与工作协调,确保作业高效有序 2. 主导生产等环节的现场管理与流程优化 3.及时处理作业过程中的异常情况(如货品差异、系统故障、人员缺勤等) 4. 开展员工绩效考核与基础培训,提升团队执行力与规范性 5. 配合仓储主管完成安全巡检及报表汇总等管理工作 任职要求: 1. 年龄30-40周岁,,身体健康,能适应中班工作节奏 2. 具备仓库现场管理经验,有带班或组长类岗位经历者优先 3.具备基本沟通协调能力与问题解决意识,责任心强 4. 能熟练使用常用办公软件及仓储操作系统 5.学历不限,有物流、仓储相关证书者更佳
后勤保障员
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 按规范完成托盘、周转箱等载具的回收、整理与归位,保障仓储动线畅通 2.协同完成仓库日常整理、清洁及5S管理,维持作业环境安全整洁 3. 严格遵守夜班作业规范与安全操作流程,服从现场调度安排 任职要求: 1. 年龄30-45 周岁,,身体健康,能适应夜间作业节奏 2.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通理解能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,有仓库后勤或物流相关经验者优先 4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作意识 5. 能长期稳定工作 6.入职需要健康证及无犯罪记录证明 工作时间:21:00-8:00(夜班),月休 3-4 天 工价:23.32 元每小时
保安
松江万豪酒店保安45岁以下173以上无前科有保安证队员工资200一天监控双人岗230一天八点到八点12小时包吃三餐包住有生日福利跟工龄奖节假日一天补助200春节一天补助400,宿舍三室一厅一个房间4个人住宿环境好穿西服形象良好电话
上海 松江区
6月23日 23:37拨打电话
员工食堂服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
洗菜,切菜,打菜。 听从领导安排,吃苦耐劳! 管吃管住 月休两天
夜场KTV主播
200-400元/天
主播包吃免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工娱乐才艺情感聊天
1.形象气质佳,表达清晰流畅 2. 无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力 4.学历不限 5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
东营
6月23日 22:38拨打电话
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
吕梁
6月23日 22:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班服务员配菜切肉工
松江老北京铜锅涮肉招聘:切肉师傅7000-8500前厅领班5500-6500前厅服务员4500-5500后厨配菜4500-5500联系电话同步
上海 松江区
6月21日 17:00拨打电话
切配服务员川湘菜厨师长
上海松江区招聘服务员数名工资5000一6000厨师长1名川湘菜小炒厨师1名工资10000江西小炒厨师工资10000切配1名工资6500一7000月休2天,包吃包住,技术要过硬,工资可以谈,捣江湖误扰,电话联系
上海 松江区
6月23日 18:07拨打电话
服务员
上海松江佘山招聘服务员10名4600200(综合工资5200左右)领班5500-6000主管6500-6800经理2名:薪资面议月休4天,法定节假日补休,包吃住,过年有三倍工资叶经理
上海 松江区
6月20日 10:40拨打电话
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
客房保洁
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资,保障客人基本需求 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务请求,提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
服务员
上海松江佘山招聘服务员10名4600200(综合工资5200左右)领班5500-6000主管6500-6800经理2名:薪资面议月休4天,法定节假日补休,包吃住,过年有三倍工资叶经理
上海 松江区
6月19日 10:38拨打电话
切配服务员川湘菜厨师长
上海松江区招聘服务员数名工资5000一6000厨师长1名川湘菜小炒厨师1名工资10000江西小炒厨师工资10000切配1名工资6500一7000月休2天,包吃包住,技术要过硬,工资可以谈,捣江湖误扰,电话联系
上海 松江区
6月23日 06:05拨打电话
服务员
上海松江佘山招聘服务员10名4600200(综合工资5200左右)领班5500-6000主管6500-6800经理2名:薪资面议月休4天,法定节假日补休,包吃住,过年有三倍工资叶经理
上海 松江区
6月18日 10:36拨打电话
上海松江区招聘烤鸭主管一名,工资9500,月休四天,节假日补休,包吃住,电话
餐厅领班厨师长
上海松江招聘烤鸭主管一名,工资9500,月休四天,节假日补休,包吃住,电话
上海 松江区
6月15日 13:36拨打电话
餐厅领班月结
上海市松江区新桥镇招聘前厅经理1名。要求擅长线上线下运营管理。工资为7000至9000元,另加业绩提成。联系电话为刘:。
上海 松江区
6月22日 11:46拨打电话
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