
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括:负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫,保持前台、大厅台面整洁;接待到店顾客,做好顾客登记、开厢、收银核验,引导顾客有序入场;接听前台来电,解答顾客咨询,介绍店内消费套餐、活动内容;及时对接包厢服务员,传递顾客需求,协调场内各项事宜;保管前台单据、收银设备、物资用品,做好每日台账核对,下班盘点、整理前台、完成收尾工作;配合店内管理人员安排,遵守门店夜班规章制度,维护门店前厅秩序。任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能稳定长期上夜班;有无前台或服务经验均可,零基础带薪培训,手脚勤快、做事细心;性格随和有耐心,善于沟通,熟练基础电脑操作,服从管理,无不良嗜好;能适应夜间工作时间,不迟到早退,责任心强;无案底,形象干净整洁,举止大方。薪资待遇:无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金,月薪稳定可观;每月工资准时发放,不扣押工资,包住宿;团队氛围轻松,老员工一对一带教,上手简单;节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间:门店晚间营业班次,排班稳定,下班统一做好前台收尾工作。岗位优势:经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿)
底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。
工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职酒店前台礼宾
招聘前台
身高165以上
年龄22 --25(年龄大的勿扰)
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上,包吃住。
需要形象良好,会电脑,必须无案底。
有五星级酒店前台工作经验优先录用
面试 发身高 年龄 个人照片
服务员演唱会荧光发放暑期协助
180-230元/天
服务员免费培训3-5人日结假期工全职
岗位职责:
1.场馆内荧光发放
4.配合店长完成日常运营事务,如库存盘点、设备检查与报修
5.遵守食品安全与服务规范,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
高薪聘驻店骑手/包住包电瓶车/可全职兼职
8000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
大润发连锁超市直聘全职配送员|零套路无收费,当天入职拎包入住,全上海就近分配!
只负责超市线上订单配送,商圈固定、路线成熟、单量稳定,比外卖配送更轻松、安全、靠谱!站点直招,免费提供住宿和电瓶车、无中介、不收费,新手可快速上岗。
任职要求
18-53周岁,男女不限,熟练使用智能手机、会骑电瓶车,无犯罪记录;能稳定长期在岗,住,零基础有人带。
工作详情
1.固定在大润发超市提货,不用四处辗转取货
2.按照导航准时完成配送工作,服务简单、无复杂流程;
3.有无经验均可,老员工一对一带领,零基础快速上手。
4.专属调度规划配送路线,顺路拼单,日均稳定40~80单
薪资待遇
单价6-7元/单,多劳多得、薪资上不封顶
新人日均50单:8000-10000元
日均60单:10000-14000元
日均80单:14000元以上
员工专属福利
1、面试通过当场安排宿舍与配送车辆,当天入住、当天上岗
2、新人入职前三个月,住宿、电动车全部免费使用
3、在职满30天,直接发放500元新人奖励,福利实打实兑现
4、日常可预支工资,缓解资金周转压力
5、公司统一缴纳保险,配送出行安全有保障
6、无车无需自费购买,站点统一配车,不收车辆
郑重承诺
大润发官方站点直招,无、押金、,无任何隐形扣费。岗位长期缺人,优先安排优质宿舍和好班次,想要长期稳定就业直接私信预约面试。
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管一名要求形象好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美居酒店招聘1.宾客服务经理:1名底薪:6300元综合薪资:6300-8000元2.前台接待:3名两班倒/团队氛围好底薪:4300元综合薪资:4300-6000元[福]有无经验均可[庆祝]包吃包住住宿环境好:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
华住美居酒店招聘1.宾客服务经理:1名底薪:6300元综合薪资:6300-8000元2.前台接待:3名两班倒/团队氛围好底薪:4300元综合薪资:4300-6000元[福]有无经验均可[庆祝]包吃包住住宿环境好:
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务,确保手续高效准确,VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务,严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收,规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求,及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈,持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统,准确录入账单、核对日结报表,规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务,保障服务安全与体验。
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统,有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责,能适应轮班制,具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。
客房服务员 酒店前台 台球室前台 服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
洒店前台
5000-8000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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