岗位职责： 1、全面负责公司项目的建设管理工作； 2、参与项目前期的现场踏勘与调研工作； 3、掌握并熟悉项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议记录等）； 4、组织编制及动态更新项目实施计划与保障方案； 5、主导项目各类合同的商务谈判与文本起草工作； 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划； 7、参加由业主、监理等相关方组织的项目会议，有效协调建设单位、监理单位、施工单位之间的协作关系； 8、牵头整理和归集项目建设全过程的技术资料与管理文档； 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展与执行情况； 10、完成公司领导安排的其他工作任务； 任职需求： 1、电气类相关专业本科（统招）及以上学历； 2、具备3-5年电力行业工程总承包项目管理经历； 3、持有一级建造师或北京市二级建造师（机电工程专业）证书； 4、熟练使用CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具； 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹意识； 6、有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术背景者优先考虑； 7、能够接受频繁出差安排； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程、房屋建筑工程

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验 2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。 3.负责公司项目的管理。 4.负责公司项目前期图纸的编制。

北京市昌平区招装修项目负责人

任职资格： 1. 硕士研究生及以上学历，工程造价、供应链管理、法学、项目管理等相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具有1年以上采购或项目管理相关工作经验，具备非标设备、工程项目采购、合规管理或完整项目采购流程实践经验者优先。 3. 熟知采购管理、合同法、招投标法等相关法律法规，掌握项目管理的基本流程与方法体系。 4. 具备较强的文书撰写与审核能力，可独立完成采购文件、合同文本及项目采购相关资料的编制工作。 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉ERP采购管理系统及常用项目管理工具的使用。 6. 具备较强的合规意识与风险防控意识，工作态度认真、细致严谨。 7. 拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及跨部门协作能力。 8. 思维条理清晰，具备流程设计与优化能力，能够识别采购流程中的关键改进环节并推动实施。 9. 具备良好的职业素养、抗压能力与多任务处理能力，能适应高强度、快节奏的项目周期要求。 10. 工作地点：北京，能接受短期异地出差，有项目现场支持经验者优先。 岗位职责： 1. 负责项目采购全流程的合规性管理与文档管控，包括采购需求文件（商务部分）编制、合同起草与审查、全过程文档归档与维护，保障采购工作符合项目目标与进度安排。 2. 确保供应商选定、合同签署等环节的文件齐全、内容准确、流程合规，支撑采购活动按计划顺利推进。 3. 制定并持续优化采购流程及相关制度，确保采购行为满足公司内控要求、项目管理制度及国家法律法规规定。 4. 审核采购合同、技术协议及其他法律文件，识别潜在法律与合规风险，并提出有效防范措施。 5. 协助开展供应商准入评估、履约评价及档案管理工作，促进供应商管理体系规范化和项目资源高效整合。 6. 参与采购谈判过程，确保程序公开透明、操作合规，助力实现项目成本控制与质量保障目标。 7. 配合内外部审计及项目验收工作，提供采购合规性支持材料及相关文件备查。 8. 与项目经理协同推进采购计划制定、执行跟踪、过程监控及收尾工作，确保采购节点与项目整体进度同步。 9. 完成上级领导交办的其他与采购合规相关的临时性工作任务。

工作职责 1、与委托方及国内BD对接，明确试验需求并完成试验方案设计，确保方案获得客户认可； 2、协同报价团队获取项目报价，审核后及时提交给客户确认； 3、全程跟进项目执行进度，监督各环节落实情况，保障项目按既定计划推进； 4、与项目团队保持密切协作，准确预判任务难度与周期要求，提前规划风险应对措施； 5、协调处理项目执行中的各类问题或延期事项，及时与国内BD及委托方沟通反馈，提升客户满意度。 任职要求 1、毒理学、药理学等相关生物或医药类专业背景，硕士或博士学历； 2、了解FDA/OECD/NMPA相关法规要求，具备GLP基本认知； 3、有安全评价试验流程经验者优先考虑； 4、具备出色的协调管理与问题解决能力，自我驱动力强，响应高效，能适应一定工作压力； 5、学习能力强，富有团队合作精神，沟通协调能力良好，反馈及时迅速；

岗位职责： 1、全面负责幕墙工程项目现场管理，把控施工质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理及总包单位，协调各方工作关系，确保工程按期优质交付； 4、科学规划施工流程，统筹公司内部生产调度与材料供应配合； 5、监督指导施工现场运行，及时处理施工中出现的突发情况和各类问题； 6、办理项目实施过程中的变更签证及竣工结算相关事宜； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核与奖惩执行； 8、管理项目现场设施、材料及费用支出，保障公司资产安全，有效控制成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑或环境类相关专业，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备五年以上幕墙工程现场管理经验，了解工程投标流程，能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判； 3、掌握幕墙施工技术与项目管理流程，对工程质量、安全、成本和进度具有系统管控能力，熟悉验收标准及相关法规要求； 4、能准确识读施工图纸，熟悉技术方案制定与现场管理，了解材料分类管理方法，可按计划推进施工任务； 5、具备良好的进度规划能力，能自主开展工作并设定项目目标，合理调配人员资源，保障工期节点； 6、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和执行能力，反应敏捷，有良好协作精神与职业素养，责任心强，抗压能力强； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、五险

一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理，制定并推进项目实施方案，统筹项目全生命周期运作，确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接，达成项目利润目标； 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复，及时上报质量问题，构建并优化闭环管理流程； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控质量与进度，及时解决实施过程中的各类问题，保障任务高效完成； 4. 主动推进跨部门协同，整合内外部资源支持生产计划落实；对接客户全程需求，准确理解诉求并协调解决合作事项，提升服务体验与客户满意度； 5. 基于数据决策：定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据，识别改进机会，制定有效优化措施，持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修经历，熟悉轨道交通行业特点，能配合完成项目评估后的落地实施； 3. 技术扎实，理解轨道交通运行逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备，具备独立开展供电系统维修的能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及流程梳理和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先，能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

市政、水利项目经理（具体薪资面议） 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书

本公司工作地点：北京市昌平区创新路11号 岗位职责： 1、配合甲方推进工程项目自立项至竣工验收阶段的全流程管理工作 2、编制项目实施计划并跟踪执行进度，保障工程按期交付 3、统筹协调各方资源，及时处理项目建设过程中的各类问题 4、管控工程成本支出，确保项目在核定预算内完成 5、组织编写及审查工程进度报表与质量检查报告 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景 2、具备3年以上工程项目管理经历，有大型项目管理经验者优先考虑 3、持有一级或二级建造师资格证书，或注册监理工程师证书者优先 4、了解国家相关行业政策法规，掌握岗位所需专业知识，熟练操作PKPM、AUTOCAD、广联达等专业软件 5、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力 注明：满足上述条件且可接受工作地点安排者欢迎投递简历，我们将及时予以回复，也可来电咨询： 薪酬及福利：面议，五险一金，带薪年假，带薪考试假，公司可有偿提供宿舍。

北京市回龙观附近招周边拆除装袋运渣1人，要，东老乡。别的就不要打电话了。

北京墓地巡逻招聘安保人员数名 不能马上到岗的不要来 胆大勇敢你就来 工作内容： 巡视陵园 防火 以及管理外来进入陵园人员 实习期间到下属单位在各个重要大型场所当临勤安保工作（期间公司免费办证持证到陵园上岗） 实习工作时间：两班倒12小时工作制，早8点--晚8点 晚8点--早8点 福利：实习期工资8000+500全勤奖。（不接受实习期的别来） 45到60天转正，转正后工资12000包含全勤奖， 12 小时工作制 每半个月白班夜班轮流上，月休四天，可自行调休，，免费工装，免费吃住，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。入职不需要任何费用！ 要求：无前科 ， 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45周岁 身高168 以上！

北京墓地巡逻招聘安保人员数名 不能马上到岗的不要来 胆大勇敢你就来 工作内容： 巡视陵园 防火 以及管理外来进入陵园人员 实习期间到下属单位在各个重要大型场所当临勤安保工作（期间公司免费办证持证到陵园上岗） 实习工作时间：两班倒12小时工作制，早8点--晚8点 晚8点--早8点 福利：实习期工资8000+500全勤奖。（不接受实习期的别来） 45到60天转正，转正后工资12000包含全勤奖， 12 小时工作制 每半个月白班夜班轮流上，月休四天，可自行调休，，免费工装，免费吃住，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。入职不需要任何费用！ 要求：无前科 ， 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45周岁 身高168 以上！

北京墓地巡逻招聘安保人员数名 不能马上到岗的不要来 胆大勇敢你就来 工作内容： 巡视陵园 防火 以及管理外来进入陵园人员 实习期间到下属单位在各个重要大型场所当临勤安保工作（期间公司免费办证持证到陵园上岗） 实习工作时间：两班倒12小时工作制，早8点--晚8点 晚8点--早8点 福利：实习期工资8000+500全勤奖。（不接受实习期的别来） 45到60天转正，转正后工资12000包含全勤奖， 12 小时工作制 每半个月白班夜班轮流上，月休四天，可自行调休，，免费工装，免费吃住，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。入职不需要任何费用！ 要求：无前科 ， 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45周岁 身高168 以上！

巡视陵园 防火 以及管理外来进入陵园人员 实习期间到下属单位在各个重要大型场所当临勤安保工作（期间公司免费办证持证到陵园上岗） 实习工作时间：两班倒12小时工作制，早8点--晚8点 晚8点--早8点 福利：实习期工资8000+500全勤奖。（不接受实习期的别来） 45到60天转正，转正后工资12000包含全勤奖， 12 小时工作制 每半个月白班夜班轮流上，月休四天，可自行调休，，免费工装，免费吃住，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡。入职不需要任何费用！ 要求：无前科 ， 无传染性疾病 五官端正 年龄18-45周岁 身高168 以上！

岗位职责： 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划，定期汇报进展，及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理，符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求，参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4.学历不限，有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围，适应阶段性驻场工作

要有完整房建管理经验，能管现场安全、进度、劳务，会处理对外协调和签。

一、集电线路储备项目负责人 核心目标：负责风电场/光伏电站场内集电线路（35kV/66kV，架空线或地埋电缆）全周期建设管理，确保按期并网、成本可控、通道安全。 主要职责 前期：参与线路路径比选、通道协议办理（林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判），组织踏勘与初设评审，主导招标技术文件编制。 建设期：统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续；编制施工组织设计与进度计划（横道图/里程碑），管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。 质量与安全：落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证，牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批，杜绝倒塔、断线、外破事故。 并网：配合送出工程与升压站倒送电，组织线路参数实测与核相。 成本：执行限额设计，审核工程量与变更签证，严控线损与设计裕度。 收尾：竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。 任职要求 电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上；持一/二级建造师（机电/水利水电）、注册电气工程师或中级及以上职称优先。 5年以上电力线路施工/项目管理经验，至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。 熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置，能读图审图、算跨距与张力；熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。 有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。 沟通谈判与协调能力强（林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位）。 二、储能站储备项目负责人 核心目标：负责电化学储能电站（独立共享储能、电源侧配储、工商业储能）的立项和建设交付，确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。 主要职责 前期开发：完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批；编制可研与投资估算。 技术路线：主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统（Pack级探测+全氟己酮/细水雾）的技术规格书与选型评审；确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。 建设管理：组织EPC招标与合同谈判，管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验（低电压穿越、一次调频、惯量响应等）。 并网验收：对接电网调度、电科院，完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。 成本与收益：盯紧电芯价格波动带来的降本窗口，管理变更；跟踪容量租赁与辅助服务收入，做好竣工决算与后评价。 安全合规：落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练，防范热失控、起火爆炸风险。 任职要求 电气工程、自动化、能源动力等相关专业，本科及以上；持注册电气工程师、一建（机电）者优先。 5年以上新能源或储能行业经验，主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。 熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求，了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。 熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线，能独立审核技术方案与投资测算。 有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。

会技术施工，三方对接，灵活处理问题，懂得材料采购报价要我二级施工证，有新疆工作的优先

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

【有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内会电话联系】 岗位职责： 1. 依据公司人才战略与发展目标，协助HRD构建并优化人力资源管理体系，探索并设计适配的人力资源管理模式，推动方案落地实施； 2. 主导人才梯队搭建，健全招聘体系，涵盖人才储备、关键岗位引进、继任者计划等，保障人才流动合理性，增强企业核心竞争力； 3. 搭建符合公司发展阶段的培训发展体系，支持员工成长与骨干团队建设，系统提升组织效能与人才质量； 4. 构建绩效管理运行机制，制定管理制度、流程及评价标准，组织实施并持续迭代优化； 5. 推动企业文化落地执行，规范员工行为规范，强化团队凝聚力，稳步提升员工敬业度与归属感。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业背景； 2. 具备3-5年人力资源经理工作经验，具有工业科技类企业工作经历者优先； 3. 系统掌握人力资源各模块运作模式，熟悉劳动法律法规及多元化用工管理，精通绩效管理与员工关系实务操作； 4. 具备出色沟通协调能力，擅长团队统筹与管理，具备较强的领导力及人才培养意识； 5. 目标导向，自我推动力强，能承受高强度工作压力，职业素养良好。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金、通勤班车等多项关怀福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+公司级系统培训+部门业务持续赋能+外派学习机会，多维度支持职业发展，量身定制成长方案； 2. 多元化学习方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨发展机制：“专业线+管理线”晋升通道，提供跨岗位轮岗机会，促进复合型人才成长。 发展空间： 人力资源总监、子公司人力资源负责人

项目负者人

男女不限

男女不限积极勤快

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

包吃住五险一金

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

人事专员及项目推广 招聘与配置 1、薪资范围:5000-15000元 2、底薪:5000元（3000无责+500全勤+1500补助+按单提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:有社保/五险 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 岗位要求 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：早九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本