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岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

前3个月： 1. 首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师一对一指导； 2. 三个月内达到独立操作水平，业绩稳定在13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1. 业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2. 学习房源开拓技能，拓展房源端收益（成功开发1套房源，团队成员成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3. 启动招聘与带教工作，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1. 深耕所属社区，建立个人核心房源资源，成为区域业务专家，稳定实现1-2万元/月的房源端业绩收入； 2. 持续开展人才招募与培训，培养2-3名能稳定产出的新人； 3. 向总部申请独立设店，组建团队并参与利润分红； 12个月-2年： 1. 通过深耕核心资源，每月稳定创造1万元以上收入； 2. 借助老客户推荐，每月持续获得5000元以上新增收入； 3. 依托门店运营及团队管理，每月再增加1万元以上收益； 4. 实现年收入稳定达到30万元目标； 要求： 1. 具备创业者思维或以创业态度投入工作的意愿； 2. 有强烈的成长渴望和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3. 自主性强，学习主动，工作勤奋且自律； 4. 不招懒惰者！！不招投机取巧者！！不招缺乏协作精神者！！

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工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、能接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供发光发热的舞台，诚挚欢迎你的加入！

专业从事租赁服务，操作简单易上手，高提成激励，工作灵活自由，无需坐班，团队氛围极佳！ 欢迎无经验新人、带娃宝妈等各类人群加入，只需会用手机、会拍照，每天睡到10点再开工，下午6:30即可收工 线上接单轻松赚收益，及时回复租房咨询，动动手指匹配合适房源，安排带看并促成签约 负责房屋信息录入、整理优质房源资料及签约流程协调 提供专业一对一教学指导，全程帮扶快速上手

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

徐州市云龙区招水电、强电、装修承包、装修木工、泥瓦工（不靠谱的不要联系，需要有营业执照） 以下是根据您提供的资料整理的水电工、木工、瓦工班组招工信息，适用于南京屹立芯创厂房项目，内容整合了招聘要求、资质条件、付款方式、施工规范等核心条款，并依据您提供的单价和验收标准进行了明确说明： --- 一、水电工班组招工信息 项目概况 · 项目名称：南京屹立芯创厂房水电机电安装清包工 · 项目地点：江苏省南京市浦口区（江北新区） · 承包模式：纯人工清包工（包工不包料） · 计价方式：办公区按平方米综合单价，工厂区按实际施工内容按时结算 承包人资质要求 1. 必须具备合法有效的营业执照（劳务公司或个体工商户）。 2. 能签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任。 3. 不接受个人包工头或散工队伍。 4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。 工人管理与工资支付 1. 所有工人须实名制登记，进场前提交身份证、工种、电话备案。 2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。 3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡，承包人须完全授权配合。 4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。 5. 如因承包人原因引发工资纠纷，承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 水电工单价参考 · 办公区水电综合单价：约25元/平方米（按实际施工面积结算） · 工厂区水电安装：按实际施工内容按时结算，具体单价面议 主要施工内容（包括但不限于） · 电线管敷设（PVC20、KBG等） · 电线穿线（BV2.5、BV4等） · 桥架安装（200×100等） · 配电箱安装与接线 · 给排水管道安装（PPR、UPVC） · 灯具、开关、插座安装 · 洁具安装（坐便器、小便斗等） 施工与验收要求 1. 所有电线电缆须为国标阻燃型。 2. 水管、气管主管路优先从顶棚敷设。 3. 隐蔽工程须经甲方验收合格后方可覆盖。 4. 施工质量一次验收合格，不合格部分承包人承担返工费用。 付款方式 · 第一期：隐蔽工程验收合格后，支付合同总价的50%； · 第二期：所有灯具、开关、插座、洁具安装完成并验收合格后，支付至80%； · 第三期：项目整体竣工验收合格后，支付剩余20%。 --- 二、瓦工班组招工信息 项目概况 · 项目名称：南京屹立芯创厂房装饰工程（瓦工部分） · 项目地点：江苏省南京市浦口区（江北新区） · 承包模式：纯人工清包工（包工不包料） · 计价方式：按贴砖面积综合单价结算 承包人资质要求 1. 必须具备合法有效的营业执照（劳务公司或个体工商户）。 2. 能签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任。 3. 不接受个人包工头或散工队伍。 4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。 工人管理与工资支付 1. 所有工人须实名制登记，进场前提交身份证、工种、电话备案。 2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。 3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡，承包人须完全授权配合。 4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。 瓦工贴砖单价参考 · 地砖铺贴综合单价：约35元/平方米（含美缝） · 墙砖铺贴：约40元/平方米（含美缝） · 门槛石安装：20元/米 · 具体其他项目单价可参考《装饰工程报价清单》 主要施工内容（包括但不限于） · 地面找平、防水施工 · 地砖、墙砖铺贴（含美缝） · 门槛石安装 · 隔墙砌筑（加气块

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岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

1 打电话与客户沟通，做好日常联系和维护 2 偶尔外出进行推广宣传，工作内容轻松灵活

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1.积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的产品或服务。 2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过高效服务增强客户粘性与长期合作意愿。 3.依据公司整体销售方向及业绩目标，制定个人销售计划，并通过有效执行推动目标达成。 4.全面掌握公司产品与服务细节，能够清晰阐述核心优势，助力客户理解价值所在。 5.跟进客户回款进度，确保款项按时到账，并妥善处理相关收款事宜与异常情况。

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岗位职责: 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并配合落实属地化推广活动； 3、增强风险识别能力，切实执行前端风险控制措施； 4、面向中小微企业及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信状况良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您努力且有能力，晋升加薪机会丰富。 行业内具备显著竞争优势的产品支持、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款余额提成奖励，客户经理岗位越久收益越高，期待您的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪过万； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关咨询，记录客户需求，按流程及时反馈信息。提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每月享有额外三天带薪假期，实行单双休制度 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户沟通交流 要求普通话流利，年龄20-42岁 办公环境优越，工作地点位于高级写字楼 高薪机会，期待您的加入

岗位要求: 1.年龄25--40岁，热情主动，热爱销售 2.表达能力强，思维敏捷;有理想有目标，有.上进心,吃苦耐劳。 3.不需要陌拜，不需要找客户，不日晒雨淋，在油站进行销售即可，快速销售场景，不愁客源不愁业绩 4.认真履行岗位职责，执行领导下达事宜 5.两个月试用期 6.月休4天，不加班，综合薪资1w加 7.工作时间:轮班制八小时工作制早上8点到下午4点下午1点到晚上9点