共享股东，二手车买卖，汽车租凭

工作内容： 1.掌握汽车相关知识，向客户详细介绍车辆使用注意事项及功能特点 2.了解公司提供的延保服务，针对有需求的车主进行产品推荐（属于汽车附加服务，非整车销售） 3.客户资源由4S店提供，无需自行开发，现场面对面沟通完成服务 希望你： 1.性格外向，态度积极，具备较强的销售动力和服务意识 2.能承受工作压力，主动提升自我，敢于追求高收入目标 3.注重成果输出，思维灵活（不鼓励过于刻板的工作方式） 4.本岗位为团队直招，管理人性化但强调业绩导向 工作时间：早9点至下午5:30（无加班情况） 工作待遇：缴纳五险一金，提供无责任底薪 作息安排：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力，快速响应市场变动。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估的科学性与准确性。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

上班时间：9:30-18:00单休（可自由调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，拥有上万平展厅，汇聚52个品牌，展车超300台， 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务， 不限经验，接受零基础小白，不会没关系，安排专人一对一带教， 同事关系简单，工作氛围轻松自在， 薪资等级划分： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K以上 核心目标是提升业绩，只要你出成绩，待遇一切好谈，空间任你发挥， 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍， 试用期薪资全额发放，无任何折扣， 收入构成：底薪+高比例提成+各类奖金+生日福利+全勤奖+补助+月度绩效， 综合月薪15000-30000元，年收入约15万-30万，能力突出者薪资上限由你定义， 岗位福利包含：底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日礼遇+不定期团建活动+开工红包等， 任职要求：不设学历门槛，不要求过往经验，我们需要的是有强烈赚钱意愿的人， 拒绝懒散、怕吃苦、不愿付出者，不欢迎富二代体验生活型人选， 只要你肯拼肯干，就有机会冲击高收入

岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑； 2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

重庆市永川区招砍伐工

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铜梁新民康科技 直接18元/小时（包含200全勤）+餐补 在职离职都是按18算，没得任何套路 汽车线速操作工，质检，焊接，下线、打端子、缠胶带等，工作轻松，可以带手机，空调车间，环境好，岗位随机分配 男女不限：22－45岁 （22岁以下直接不要） 两班倒，半个月倒一次班 综合薪资：4500－6500工厂有食堂，提供三餐并提供宿舍，先自己垫钱吃饭 ，有效工时8-10小时餐补7元，有效工时10.5小时及以上餐补14元。

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

招人招人 要求：男性女性18岁-35岁 普通话流畅 能熟练使用wps 有无经验均可 有上进心 有良好的服务意识 有销售经验者优先 上班时间9：30—12：0014：00—18：00月休4天(可自行安排) 工资:10000业绩保底3000+另外销售提成 工作内容:线上网贷债务利息减免 联系方式：

岗位职责： 1.主导市场开拓工作，推进物流业务增长，确保完成既定销售指标； 2.整合社会运力资源，深度挖掘客户实际需求，设计个性化物流服务方案； 3.负责全国范围内专线运输资源的对接与整合； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能高效应对并解决客户各类问题； 2.熟悉物流行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉行业变化； 3.拥有较强的统筹规划能力，能在高强度工作环境下稳步推进目标达成。

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款按既定计划顺利执行； 2、结合客户货物体量、时效要求、运输距离等因素，针对实际需求提供匹配的物流配送解决方案，包括渠道选择与报价策略，推动合作落地； 3、依据区域销售策略推进业务拓展，落实销售任务分解，定向支持辖区开展经营增效工作； 4、定期开展客户走访，及时收集反馈信息，协调处理合作过程中的各类问题。 客户群体： 聚焦物流、快递快运、电商、供应链、仓储、B2B、B2C、快消品、生鲜食材、家具建材、鞋服、新零售及商超配送等领域客户的仓配与城配业务需求开发与深度挖掘。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位经验，具有较强的市场规划、统筹管理及商务谈判能力； 2、有相关行业销售经历，具备方案式销售或大客户开发经验者优先考虑； 3、熟悉一个或多个行业运作模式，对行业特征与核心痛点有清晰认知，掌握客户开发路径，拥有物流领域工作经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，善于需求洞察并推动项目进展。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2.负责现有客户的维护，持续挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-45周岁，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历并非重点，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

工业照明灯具销售岗位，涵盖线下销售、电商平台及招投标等多种业务模式！ 主要负责区域市场的客户关系维护，开发新客户资源，完成合同签订及产品售后支持工作。 无责任底薪（试用期4200元），转正后4700元+提成+出差补助+话费补贴+交通补贴。 注：本岗位需常驻重庆出差，无法接受者请勿投递！以上信息真实有效，欢迎您的加入！ 工作范围为重庆市内，主要服务客户为国企、央企及事业单位群体。 如果你具备实力，这里将是你展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与成长， 这将是你积累经验、提升能力的理想起点，助你打造立足行业的核心竞争力。 但请注意：这里不是安逸享乐的场所，而是奋斗者的舞台，是追求进步者的机遇之地，不适合得过且过之人！

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

户用光伏推销

薪酬待遇: 1、全额通提50%，另享额外奖金1000-5000元，收入日结； 2、无渠道费用、无产品成本、无广告投入。 其他福利: 1、享受国家法定节假日正常休假，春节假期15-20天，并发放年货及节日红包； 2、公司及团队定期组织月度、季度团建活动； 3、婚假、产假、丧假等按规执行； 4、话费与交通费用按规定报销； 工作时间: 9:00～18:00，午休两小时，周末双休，不安排加班！ 工作内容: 依托公司提供的客户资源，邀请有贷款需求的客户到公司面谈，协助解决其资金问题，持续维护客户关系。 任职资格: 具备贷款行业销售经验者优先录用（非白名单岗位，基于资源效率考量，仅招募能快速产出业绩的同行人才，无相关经验者请勿投递）

岗位职责: 1.通过电话与意向客户交流，全面介绍汽车相关产品或服务，深入了解客户需求。 2.持续维护客户资源，确保客户资料准确完整，并定期开展跟进工作。 3.达成个人销售指标，主动开拓市场渠道，稳步提升销售成果。 4.汇总市场动态及客户意见，为产品改进和运营策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，信息传递清晰准确。 2.性格乐观积极，具备良好的抗压能力和自我激励意识。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识，熟悉并运用各类销售方法。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

金工车间普工 工作地址:重庆九龙坡区火炬大道90号附1号至上机械 重庆九龙坡区火炬大道90号附1号，(导航:至上机械)，上午10.00准时面试 综合待遇4000——6000，首月保底150元/天，同步计件，多劳多得，上夜班，享受8元/班的夜班津贴 购买五险一金新人补贴1800元(600*4个月，发薪在职随工资发放)，餐补10元/天，夜班津贴8元/班 冲压点焊

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 可协助完成客户对接 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强 5. 工作时间自由安排

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人