有经验者优先

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

需要面谈

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

招餐厅领班，服从，执行，到位

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1.无责任底薪，收入与能力成正比！ 2.不限学历，年龄****** 3.具备良好的沟通表达能力 4.企业实行人性化管理，工作自主性强，无需外出拜访。 5.为人诚信踏实，勤奋肯干，有相关从业经历者优先考虑。 6.薪酬与付出对等，只要肯努力，收入上不设上限。 7.工作时间自由灵活，无需陌生拜访，客户资源由公司全面支持。

运城市稷山县招防水工

狄庄，电动卷闸门坏了，有维修师傅，联系。 联系

盐湖金座擦玻璃，有50玻璃器，联系我，

运城市垣曲县招架子工、内架、外架，需要有架子工证，干到年底，需要2-3人。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

房嫂 年龄48岁以下 薪资福利:2700 - 4000，4天公休

【芝卷卷临猗店招聘】 ①制餐员/收银员 工资2800+200全勤 ②储备店长 工资3500—6000 长期工，男女均可，包教包会。 节假日有福利，团建。 岗位要求:能吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强。 想加入团队☎

餐厅经理 招工人数:1名

客房前台收银 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名

招聘连锁饭店店长 服务员 有经验者优先 要求岁数18-35岁工资面议 电话工作地址稷山新天地

房嫂 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

招聘！招聘！招聘！ 收银员5名 要求：18-45岁男女不限，有工作经验者优先 薪资：3500～4000 餐厅经理3名 要求：18-35岁，有2年以上工作经验 薪资：5000～5500 主管5名 要求：18-30岁男女不限，有一年以上工作经验者 薪资：4000～4500 详情面谈 地址：运城市盐湖区中条山好运奥特莱斯

招聘：前厅主管（4000+2天公休+工龄+绩效奖金） 薪资：4000元/月 店名：谭三娘鲜切牛肉自助火锅 岗位：收银员1名 底薪：3500+2天休息+工龄工资 岗位：服务员10名 底薪：3500+2天休息+工龄工资 岗位：后厨人员10名 薪资：3500+2天休息+工龄工资 岗位：前厅主管 薪资：4000+2天休息+工龄工资+绩效奖金 工作地点：万达广场

招聘：前台接待（管吃管住+节假日福利） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1、为客人提供接待、预订、问询、结账等服务，严格执行酒店各项服务标准； 2、热情耐心，殷勤待客，提供主动高效的服务； 3、完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总； 4、熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告； 任职要求： 1、23-28岁，形象气质佳，中专以上学历； 2、热爱服务行业、熟练酒店前厅业务技能； 3、具备较强的沟通能力，对客人提出的问题、疑问能及时回应； 4、有酒店前台工作经验者优先录用；

客房服务员 工作地址:携住酒店管理 3000-4000元/月