一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等； 宣传公司企业文化及综合金融知识； 准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，诚实守信，待人诚恳； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科以上学历 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好的沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业经历者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体，职业形象良好 2、身心健康，品行良好，富有责任感与进取精神 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议 2、与客户建立联系，提供专业的寿险及财务规划建议 3、负责保单后续服务，诚信专业，持续维护客户关系 【发展机会】 1、人性化单向晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩成长”或“团队管理拓展”双通道发展 注：新人津贴+提成+月度奖金+长期服务奖

找喷气加班挡车工1名，咸家岔河，联系电话

钟点工，健康街东方路紫瑞园，9-12，4-6，做3人饭，简单家务，4休，3500 白班保姆，健康街清池路清河家园小区，7-5点，照顾92岁老人，完全，有时短暂的糊涂，4休，3500元，年龄不限 钟点工，四平路玉清街附近，8-11点，做3口人饭，客厅厨房卫生，8休，1800元 24女护工，高新管委会附近，帮助60多岁男老人康复，女老人完全，家务，做饭，56以为，4休，4500-4800 夜班女 护工，7-7点，胜利街永安路，照顾60多岁男老人，翻身，照顾小便，4休，3000元 初八开始用，钟点工，渤海路祥亭街，8-12，看1岁多宝宝，做一人饭，45以内，8休，2300元 24护工，用1-2个月，文化路健康街，照顾70多岁2位老人，穿纸尿裤，家务，做饭，4休，4500-5000，60以内 健康街潍州路开健康证证明 ☎联系电话：

诚聘 滨海高校教工餐招面点一名 只做一餐 要求 身体健康 干净利落 男女不限 工资发放及时 具体事宜电话联系 有意者联系肖总 电话 非诚勿扰

湖滨花园小区招聘门卫，要求身体健康，50-65岁，无犯罪记录，工资待遇1700-1800元，有意者至电面谈。

开工招聘啦~！！！ 沃嘉餐饮招聘厨师两名，要求有小炒经验，年龄40以下，工资6500-7000，可以交保险，月休四天，包吃，两个工作地址选择：北海路潍柴雷沃2号门/正泰路正达实业厂内。电话。 另外招聘服务员两名，工作地点北海路潍柴雷沃2号门，年龄38以下，懂商务礼仪，工资4200-4500。月休四天，交保险，工资发放及时。

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

1.通过专业电话营销拓展新客户资源，确保日均有效通话量； 2.建立并维护客户关系管理体系，客户满意度指标； 3.达成月度销售目标； 任职要求： 1.具备1年以上电销或B2B销售经验，业绩优异者优先考虑； 2.普通话标准，掌握专业电话销售技巧； 3.具备高强度抗压能力，适应快节奏销售工作模式。

企业直招，欢迎零经验人员加入 工作内容：线上处理业务办理，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月休息6-8天，周末轮休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无经验新人月薪4500-5500，转正后可达8000以上；公司约三分之一员工薪资过万 提供免费公寓住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂 节日福利齐全，入职满两个月可申请晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶、组织团建等丰富活动 直招岗位，非中介！无推销任务，不涉及销售性质工作

公司主营抖音服务商，公司提供资源主要负责邀约有意向顾客，工作简单无压力有人带教，团队氛围好，到点下班。 岗位福利：底薪4000+提成+五险+法休+旅游+大小周+不加班。 2.月均工资8000+ 3.上班时间：8:30-12:001:30-6:00 联系人：王女士（同微信)

1、通过销售渠道开发挖掘新客户； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广； 4、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 5、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率。 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有火锅料、调理类、团快餐等速冻食品工作经验。 3、有餐饮渠道客户资源优先。

1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧； 2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定； 3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力； 4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。 任职要求： 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

岗位职责: 1.积极联系客户，并提供产品咨询服务； 2.与团队紧密合作，共同完成销售任务 3.持续学习行业知识，提升业务技能 任职要求： 1.有销售工作相关经验，有工业行业经验优先考虑 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.积极主动，不断追求个人及职业成长 岗位福利： 1、入职有完善的培训系统课程，有师傅传帮带。 2、行业前景广阔应用广，公司大平台一线品牌，任务易达成 3、团队氛围融洽，奖金福利丰厚 4、低考核，高奖励，压力小，管理宽松，生产必需品，客户主动性高 5、不出差，不加班，准双休，春节一个月带薪假期

1、负责市场调研与需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定与分解 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、带领团队完成指定的销售目标 5、维护老客户，开发新客户 要求：有良好的沟通能力和表达能力，有良好的人格品质和负责人的态度，积极进取和良好的团队意识；

【岗位职责】 1、负责公司山东大区客户关系的维护和开拓，跟进客户试样情况，达成后续合作，持续了解客户需求和市场情况。 2、加强公司自有品牌的品牌力、产品力竞争优势，持续构建企业护城河，保持公司品牌领先地位。 3、持续深度发掘客户需求，成为各行业头部企业标签印刷首选服务商，打通：【咨询-设计-生产-交付-售后】整体服务链。 【任职要求】 【硬条件】 学历大专以上，男女不限，年龄25-35岁。 【能力条件】 1、熟悉客户开发流程、服务流程，熟悉行业产品知识、了解同行业领先企业。 2、对公司经营管理有深刻的认识，团队建设和企业文化氛围建设有丰富的经验。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 4、擅于发掘客户的潜在需求，有优秀的谈判和快速反应能力，能根据客户需求制定应用解决方案。 5、思路清晰、目标明确、逻辑分析和判断能力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强。 6、有一定的驾驶经验，自带车。 7、熟练使用办公软件。 ————————————————————————————————————————————— 【服务的客户】 为优质企业提供优质标签印刷整体解决方案／聚焦行业头部企业／赢得尊敬 【工作环境】 山东省各市CBD核心区／与职场精英同行/全国出差提升视野 【你的收入】 固定+绩效+个人提成+团队提成+奖金+福利 =3000-5000（底）+10000-20000元／月（上不封顶） 【晋升渠道】 实习销售经理－销售经理－高级销售经理－区域经理－区域总监－分子公司总经理－集团营销总裁。

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利系统的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度与合作深度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；优秀应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

一、岗位职责： 通过电话回访并邀请客户，线上协助持卡人完成银行相关业务办理 二、工作时间与薪资福利： 1.工作时间：长白班8:30-17:30，周末双休／每月休息6-8天； 2.薪资构成：底薪+房补+全勤+绩效+奖金+节日福利等， 轻松做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业16K-25K； 3.入职即为员工缴纳五险一金； 4.免费提供住宿，房间配备独立卫生间，空调、热水器、洗衣机齐全； 5.园区内设有员工食堂，用餐便捷且价格实惠； 6.入职满一年可享5天带薪年休假； 7.工作内容简单、压力低、极少加班； 8.定期组织团建活动，不定期发放下午茶、生日礼品及节日福利。 三、应聘要求： 年龄18-42周岁 具备良好的沟通与表达能力 会说普通话 四、公司实力与员工发展： 京北方总部位于北京，股票代码：002987，在职人员超2万人。 公司重视人才培养与职业成长。新员工入职享受一对一的带薪培训，入职满三个月可参与公司统一内部招聘。 职位福利：不加班、周末双休、包住、五险一金、朝九晚五、无官僚作风、员工食堂