新车及二手车销售 非餐饮类项目电话客服岗位，底薪3000+提成，综合月收入10000+，无经营风险，工作稳定 [岗位职责] 工作内容简单易上手，公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户沟通，并引导客户在官方平台完成线上签约，流程清晰，话术简洁，日均开单有保障 [任职资格] 1、欢迎零经验人员加入，具备销售经验者优先考虑 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习意识 工作时间：9:00–18:30，午休一个半小时 员工福利： 1、享受年假、婚假等法定带薪假期 2、福利待遇优厚，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 3、每月及年度组织团队出游与部门集体活动 4、内部设有定期晋升机制（每年两次调薪/岗位晋升机会） [职位亮点]收入稳定且可观，工作压力小，办公环境轻松融洽！绝不强制加班！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与配套服务； 2.利用多种渠道开发客户资源，达成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.关注市场变化趋势，为客户量身推荐合适的购车方案； 5.协助客户完成选车、议价、成交等全流程购车服务。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 2.具备独立处理问题的能力，拥有较强的市场洞察与判断力； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力； 5.对客户服务充满热忱，可提供专业的购车指导建议。

公司介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于让每位用户都能便捷实现拥车梦想。作为汽车新零售领域的领先企业，花生好车打造了覆盖全国的直营服务网络，聚焦下沉市场布局，通过汽车直租模式开拓三四五线城市的广阔市场空间。现已形成以汽车直租、汽车经营租赁、汽车批售、新车直购及新能源汽车零售五大业务板块为核心的综合汽车交易服务平台，联合产业链上下游，构建完整的汽车新零售生态体系。 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作 艰苦奋斗，担当，诚信 汽车直租：低首付+灵活月付称心用车 汽车批售：面向下沉市场二级网点提供整车批发服务单台起享批发优惠 新车直购：看车、选车、购车、金融一站式购车体验 新能源汽车体验店：已设立零跑、哪吒、小鹏等品牌专属体验中心 汽车经营租赁：为企事业单位及租车公司量身定制车辆资产解决方案 企业文化 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作 艰苦奋斗，担当，诚信

负责二手车销售，快手直播卖车

岗位职责： 1、通过专业的客户服务与产品介绍，推动业务增长，持续提升销售业绩； 2、执行门店运营规范与流程，精准满足客户需求，助力完成销售任务； 3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越体验，激发客户主动推荐品牌； 4、利用电话、微信等方式传递产品功能、最新动态及相关资讯，辅助客户完成购车决策； 5、根据客户不同需求层次，策划并实施相应互动活动或合作形式，提升品牌认知度，拓展潜在用户群体； 6、针对客户在财务、技术、充电条件、实用性能及生活场景等方面的疑问，提供切实可行的解决方案； 7、配合参与体验店各类运营项目，协助推进计划落地与后续跟进； 8、系统化开发与维护潜在客户资源，通过多渠道沟通方式保持联系，提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售工作经验，有达成或超越销售指标的能力； 2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和持续学习意愿； 3、有1年以上汽车销售经历，持有驾照并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、通过客户接待、产品介绍与推广，推动业务增长，全力提升销售业绩； 2、执行门店运营规范与流程，满足客户需求，助力店面实现销售指标； 3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越服务体验，促使潜在客户主动分享正面评价； 4、利用电话、微信等方式传递产品功能、动态资讯及相关内容，辅助客户完成购车决策； 5、根据客户不同需求层次，策划并实施相应活动或联动合作，提升品牌知名度，拓展潜在用户群体； 6、面对客户在财务、技术、充电、实用性和生活场景等方面的疑问，能及时提供创新或切实可行的解决方案； 7、配合参与体验店各类运营项目，负责计划推进及后续跟踪工作； 8、搭建并维护稳定的潜在客户池，通过电话、微信、试驾等渠道持续沟通，保障客户满意度，促进转化成交； 任职要求： 1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售经验，有达成或超越销售目标的能力； 2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和自主学习能力； 3、有1年以上汽车销售工作经验，持有驾照且具备熟练驾驶技能。

1.负责销售普桑系列二手车 2.要求有销售经验 3.底薪+提成 4.早9点-晚6点月休四天 5.通过抖音直播拓客 6.不排斥直播，可直录车介绍不露脸

1.负责客户销售对接相关工作 2.主动热情接待客户，登记客户基本信息 3.为客户提供新车项目服务及后续跟踪维护 4.配合完成销售经理安排的临时性工作任务

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单据； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.处理汽车销售后续流程的各类手续衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付事宜。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象规范执行到位，维护展车、展具及整体体验空间整洁有序 任职要求： 1认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技领域，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能特性 2热衷于销售工作，敢于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标导向明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同进步 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好信任关系，具备服务意识 6可配合灵活排班安排，接受根据业务需求调整工作时间 7具备大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无违章不良记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

招聘，孟营广缘招聘售卖蒙牛奶粉导购员一天100元➕提成，到28号，中间不许请假，有经验者优先联系电话单女士

招聘面点大工曹总工资8千到一万 地址秦皇岛市海港区

今天下午东山华府擦一家玻璃谁有空。

在水一方烧烤店招小时工一名，下午六点上班，到十点左右，电话

秦皇岛北戴河,招聘B2司机开6.8高栏车跑天津或廊坊往返，要求有从业资格证能吃苦耐劳服从安排，身体健康，效益工资多劳多得

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

卢龙县小米授权店导购招聘启事 一、公司及门店简介 我们是小米官方授权的代理商，负责在卢龙县运营小米授权店。作为全球科技领域的领先品牌，小米始终秉持“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的使命，持续推出涵盖智能手机、智能硬件、生活消费品等多元化的高品质产品。我们的门店不仅是展示小米创新成果的重要窗口，更是连接本地消费者、传递智能生活方式的核心平台。因业务快速发展，现面向社会诚聘优秀导购人员，携手共启科技零售新篇章。 二、招聘岗位 卢龙县小米授权店导购 三、岗位职责 1.热情接待与专业咨询：以积极主动的态度迎接每位进店顾客，细致了解其需求，结合对小米产品的全面掌握，提供准确、详实的产品讲解，帮助顾客深入理解产品功能、特点与核心优势。 2.需求匹配与高效成交：根据顾客的实际使用场景和预算范围，精准推荐适合的小米产品，灵活运用销售技巧推动交易达成，助力提升门店整体销售表现。 3.产品演示与体验引导：熟练操作各类小米设备，为顾客进行直观生动的功能演示，引导顾客亲身参与体验，增强对产品实用性和便捷性的感知，激发购买意愿。 4.客户关系持续维护：注重客户全周期服务，在售前、售中及售后阶段及时响应顾客疑问，妥善处理反馈与建议，不断提升客户满意度与品牌忠诚度。 5.店面陈列与环境管理：协助完成商品陈列布置，确保产品摆放整齐美观、突出卖点；定期开展清洁整理工作，保持店内环境干净整洁，营造舒适愉悦的购物空间。 6.营销活动协同执行：积极参与门店组织的促销推广活动，配合完成方案落地与宣传支持，共同扩大小米品牌在卢龙地区的认知度与影响力。 四、任职要求 1.基本条件 •年龄18-****周岁，形象端正，亲和力强，能给顾客留下良好第一印象。 •优先考虑卢龙本地户籍或熟悉当地情况者，便于更好地服务社区客户。 2.学历与经验 •具备高中及以上学历，有零售行业工作经验或热爱电子产品者优先录用。 3.能力素质 •具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递信息，有效回应顾客关切。 •学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新产品知识与销售流程。 •拥有强烈的服务意识和团队合作精神，坚持以客户为中心，协同同事达成门店目标。 •具备一定抗压能力，能在高峰时段或应对复杂客户需求时保持稳定心态，积极解决问题。 五、薪资福利 1.薪酬结构合理 •基本工资2500元，保障稳定收入。 •绩效提成按销售额10%计算，多劳多得，激励业绩增长。 •设立重点产品专项奖金，鼓励推广主推机型。 2.工作时间安排：实行两班制，早班时间为8:00-15:00，晚班为14:00-21:00，兼顾效率与生活平衡。 3.社保保障：试用期三个月内即享基础社会保障。 4.试岗说明：提供三天试岗期，帮助你充分了解岗位内容与工作环境。 六、工作地点 卢龙县北门外大街小米授权店或卢龙县广缘小米授权店 欢迎满怀热情、追求成长的你加入卢龙县小米授权店团队，一起用科技点亮生活，共创智慧未来！

接待顾客，讲解产品，做报价，完成谈单

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

社群客服80%+20%销售 在企业微信平台维护客户关系，开展多样化形式的客户沟通； 属于被动销售模式，主要跟进客户下单，无需主动推销，成单即享提成 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时 薪酬结构：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 福利待遇：免费提供午餐，享有生日福利、节日福利、下午茶及每月团建活动 任职要求： -年龄18-30岁，中专及以上学历，性别不限； -具备基础电脑操作能力（如打字、发送消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

高薪招募 **秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起+高提成+销冠奖金+带你看海！** **懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ 为什么选择我们？** 1.扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车超百台，资源稳定充足 2.**收入不封顶**：提成政策业内领先，超六成老员工月入过万！ 3.**零基础无忧**：15天带薪系统培训（涵盖车型认知+沟通策略+过户流程），快速胜任岗位 **岗位职责** -负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） -通过线上及线下方式拓展客户资源（门店接待+抖音/快手直播支持） -配合完成车辆整备、过户手续、金融贷款等本地配套服务 -持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛车圈”的专业形象 任职要求 -年龄20-40岁，热爱汽车领域，有销售或客户服务经验者优先（无经验可培养） -熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾照（具备手动挡驾驶能力更佳） -性格积极，抗压能力强，结果导向（拒绝情绪化！） -秦皇岛本地户口或长期居住者优先（利于客户资源积累与维护） 专属福利 -五险

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商及外部单位完成车辆运输；跟进售后流程衔接（含贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与最终交付环节。 任职资格 1，******，持有驾照，具备两年及以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认预订后，发起我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单； 3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接； 4.落实汽车销售后续各项手续的衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5.负责车辆整备及最终交付环节的执行。 任职要求： 1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并增强用户互动参与 2.及时回应成员咨询，提供专业、耐心的客户服务支持 3.持续关注社群动态，快速应对和处理突发或异常情况 中午提供免费员工餐，享有年假、生日假、团建活动、下午茶等多项福利 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与社群成员建立良好互动关系 2.能够独立开展社群相关工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱社群运营工作，有意愿营造健康、积极的社群氛围