1、负责重庆、成都区域商超渠道的全面推广与落地，推进年度销售目标的执行与实施； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户合作黏性，构建稳定良好的客情体系； 4、定期深入市场一线，调研终端铺货及陈列情况（涵盖卖场陈列、新品上架、铺市进度等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题信息，汇总分析后对重大事项及时上报处理； 6、统筹管理促销及导购团队的日常运作与工作指导； 7、开发尚未覆盖的市场区域，推动经销商网络布局完善与落地

双休不加班金融销售客户经理三名 通提45%

周末双休，高薪职位来袭。平均薪资8000-20000上不封顶两种薪资方案可选。 方案一：12-15美金结算，需具备相关从业经验。 岗位职责： 1、担任外汇投资顾问，负责新客户开拓与老客户维护工作。公司提供精准客户资源，仅需向客户介绍公司产品及服务内容。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿。 2、踏实肯干，积极进取，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、拥有较强的客户服务意识，责任心强。 4、有金融行业背景或销售经历者优先考虑，抗压能力佳。 5、年龄在20至35周岁之间。 工作时间： 上午9:30-18:00，周一至周四视情况安排加班，周五按时下班。周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 含多项奖金补贴。月综合收入8000-20000元，业绩突出者月薪可达十万以上，收入无上限。 特别说明： 1、非短期交易岗位。在职时间越长，薪资增长空间越大。公司设有完善的奖励机制与晋升通道，开单奖、周冠军奖、销售冠军奖持续发放，另设工龄工资、年终奖金等。 2、团队氛围融洽，杜绝内耗，公平对待每一位员工。 3、节假日照常休假，定期组织聚餐与团建活动。工作轻松，生活愉悦，助力个人成长与价值实现。

发展，对接经销商

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入在9000-14000元； 2、【保险】提供五险一金及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导、专业销售技能提升与产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节庆福利丰富，涵盖开门红、三八妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄或年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话表达清晰，工作认真负责，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判能力和客户服务意识，文字与语言表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假。

致正在找工作的你： 选择比努力更重要，方向对了，每一步都是进步！与其焦虑未来，不如把握现在。当你踏上正确的平台，才华才会被真正点亮。迷茫不可怕，重要的是迈出那一步——今天的坚持，注定成就明天的不凡！ 一、岗位职责 现招聘销售经理数名，负责推广火锅底料及各类调味底料产品，服务全国客户群体！发展空间广阔，能力决定舞台大小！ 二、薪资待遇 1、无责任底薪3000+ 2、持续增长的管道收益，时间越久，收入越稳！ 3、关于这份工作的真实收入情况，我们坦诚相告： 认真做：月入1w以上 全力做：月入3w左右 拼搏做：月入可达10w （若你不信，欢迎来公司面谈，真实案例现场展示，如若虚假，管你一年火锅底料随便用） 三、福利待遇 1、老板格局大，不说虚的，奖金直接发到手软，给得痛快还给得多！ 2、结婚有贺礼、购房有补贴、购车有激励、生日有红包、减重成功也有奖励……你能想到的，我们都发；你没想到的，我们也可能发！ 3、机会来了，就是挡都挡不住的运气与福气！ （知道你会怀疑，来吧，带着疑问来，我们拿事实说话，绝不空口承诺） 四、任职要求 1、性别不限 2、年龄不限（需年满18周岁） 3、学历不限 4、只要你积极进取、品行端正，零经验也无需担心，全程带教，手把手培养，只愿你肯前行。 5、请坚定信心，未来值得期待

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年均有晋升加薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责： 1.负责区域内光伏业务人员的拓展与日常维护 2.分析行业优势，消除客户疑虑，推动与终端意向客户的合作达成 3.保持与业务人员的高效沟通，及时跟进客户关系，协助完成合同签署及项目实施 待遇：底薪+绩效+考核+补助+奖励+不定期团建+提成 底薪：5000+考核+油补+提成+奖励 试用期：3000+油补+考核 特别欢迎具备乡镇政府、村委会或乡镇电力系统资源者加入 注意！！！！！ 轻松干一月5000 努力干一月10000 使劲干一月20000+ 任职要求： 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于解决问题，适应市场变化，能独立开展工作，责任心强 有私家车者优先，具备渠道销售经验者优先，有保险从业背景者优先

岗位职责： 1.负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘客户资源，达成既定业绩指标； 2.招募全职及兼职销售人员，搭建并发展业务团队； 3.定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合能力； 4.收集整理市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美丽事业，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2.对医疗美容行业有一定认知或强烈兴趣，工作态度积极，性格乐观，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及客户服务意识； 4.热情主动，持之以恒，责任心强，渴望获得高收入，具备团队协作精神和较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

做过河道护坡的大工，格子网填充碎石，有过业绩的联系

重庆市长寿招电工安装厂房300一天包住不包吃，要求有应急局的证

招聘•前台接待‍♀ 工作地点：长寿美人制造1店 形象气质佳，35-55岁的，爱说话，爱漂亮， 工作内容：接待，聊天，打电话，安排顾客， ⏰工作时间：早9:00-晚18:00 综合工资：3000， 有兴趣的宝子欢迎直接私信:☎

重庆市长寿区招装修木工和杂工

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经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

【提成高，结算快】 公司直招长寿区各乡镇光伏业务员、业务团队，提成丰厚，施工高效，回款迅速。可全职可兼职，无需坐班打卡，时间灵活自主。 工作区域：长寿区 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、实现“双碳目标”、带动经济增长与就业、增强能源安全保障、助力乡村振兴和区域协调发展的重点产业。当前市场处于发展初期，潜力巨大，前景广阔。 项目优势： 不涉及产品销售，也不办理金融贷款，采用纯场地租赁模式，电站建设资金由公司全额承担，利用农户屋顶空间安装光伏设备，所发电量并网售电，电费收入为唯一收益来源。公司业务具有社会价值，免费为居民屋顶加装阳光房/南北双坡房（直接固定于琉璃瓦面），有效解决漏雨、暴晒、隔热等问题，同时每年向农户支付稳定租金。项目实现企业与村民双赢，易于推广拓展。 职位描述： 1.向镇村住户宣讲屋顶租赁合作方案。 2.使用手机App完成租赁协议签署。 3.负责签约订单的后续进度跟进。 任职要求： 1.熟悉本地村镇情况者优先考虑； 2.热衷销售岗位，具备较强的沟通技巧与谈判能力。 3.自备交通工具（汽车或摩托车），能独立外出开展工作。 培训制度： 1.公司提供系统化专业培训及全程业务支持。 2.实行一对一实操带教机制。 薪资待遇： 1.底薪＋高额提成＋各类补贴，能力突出者月入5万以上，勤奋者可达3-5万，持续投入者收入1.5-3万； 2.公司定期组织团建活动，在工作之余丰富员工的业余生活；

主要职责： 1、熟悉汽车胶黏剂产品特性，掌握相关技术知识，洞察市场动态，为客户提供专业的产品建议； 2、主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度； 3、开展销售数据整理与分析，依据结果制定可行的销售策略，并有序推进销售执行工作； 4、参与具体销售项目落地，协同项目团队成员，共同达成项目销售指标； 5、维护既有客户关系，推动建立稳定持久的合作模式，增强客户粘性与信赖度； 6、遵循公司各项规章制度，按时完成上级交办的其他阶段性销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，条件优异者可适当放宽标准； 2、有胶黏剂领域销售经验，或具备化工、汽车行业销售背景并有意拓展汽车胶方向者亦可考虑； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场开拓意识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉数字化销售管理工具； 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能接受长期出差安排。

工作内容： 1.对辖区代理商进行定期拜访、服务，开发销售市场的零售终端； 2.加强终端合作意识、稳定客情； 3.对区域价格控制和政策执行情况的信息反馈； 4.保证终端合理库存； 5.与经销商一起定制区域内的销售计划及目标，并促成和协助经销商任务达成； 6.完成领导交代的其他任务； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.逻辑清晰、表达流利； 3.抗压能力强、有上进心； 4.敬岗爱业； 5.适应出差（有出差补助）。

长寿海尔光伏合作人数名，不投一分钱自己当老板！月入过万不是梦！

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、拓展新客户：依托公司分配的客户资源进行有效沟通，推动签约成交； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系。 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早九晚六，周末双休

长寿区 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，无需业主出资，不涉及贷款、不需抵押，无任何隐性费用。 岗位要求： 1、学历不限，熟悉本地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速上手。 岗位职责： 1、深入各乡镇、村庄，发掘可与公司建立合作的光伏项目合伙人。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施流程。 3、定期跟进客户，维持良好互动关系，协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为推广光伏新能源相关政策，开发潜在客户。您将承担关键宣传角色，助力光伏新能源普及与落地。需与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销方案的规划与执行，推动光伏产业在基层的发展。

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经国家发改委与国家电网批准，新能源光伏发电项目全面推进农村光伏电站建设，助力实现“双碳”目标与乡村振兴战略。 区域业务经理： 薪资：待遇优厚，上不封顶 工作：负责区域整体运营，规划发展策略，带领团队达成业绩目标 要求：具备团队管理经验，了解市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力 岗位职责： 1．推进光伏项目的市场推广，保障各项业务指标顺利完成。 2．掌握光伏项目建设全流程，确保执行过程规范高效。 3．依托本地社会资源，推动项目落地与实施。 4．与相关合作单位保持良好对接，深化合作关系，拓展业务空间。 任职要求： 1．拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识。 2．具备独立应对和解决实际问题的能力。 3．具有较强的市场研判及项目统筹管理能力。 4．熟悉光伏产业基本情况，关注行业发展趋势。 特别欢迎来自乡镇、村委会、供电所等基层单位且具备广泛人脉资源者加入。凭借您在当地长期积累的关系网络，将更有利于快速打开局面，共创可持续发展新机遇。 工作地点： 长寿区 江津区 抓住机遇：共启绿色能源发展新篇章！

长寿区域农村分布式光伏业务。

长寿区、江津区、巴南区、 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，业主无需支付任何费用，不涉及贷款、不需抵押，无隐藏条款。 工作要求： 1、学历不限，熟悉当地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、在各乡镇、村落发掘可与公司建立合作的光伏项目合作伙伴。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施方式。 3、定期与客户沟通，维护长期合作关系，并协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为宣传光伏新能源相关政策，开发有意向的客户资源。您将承担关键的推广任务，助力光伏新能源的普及与应用。同时，您将与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销策略的制定与落地，推动光伏新能源产业在当地的发展。