岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4完成每日报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

接待，办理入住，退房。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作， 为客人提供入住、退房等一站式服务； 2.管理房态房量信息， 确保客房分配准确，保障运营效率； 3.处理客人咨询及投诉，提供专业、高效的服务支持； 4.协助完成日常前台事务性工作，确保工作区域整洁有序； 5.配合团队完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.有良好的服务意识，具备主动沟通、礼貌待客的素质； 2.熟悉基础办公软件操作，能够快速上手前台管理系统； 3.形象气质佳， 具备较强的责任心和应变能力； 4.性格开朗，能与团队成员良好协作，营造和谐氛围； 5.学习能力强， 适应快节奏工作环境。 6.华住旗下酒店工作过优先考虑。

山桷酒店招聘前台一名，要求：形象气质好，工作责任心强，工作细心，有工作经验优先。

一、岗位职责 1、 按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供便利、友好自然的服务。 2、及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目等。 3、负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。 4、随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。 5、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。 6、负责核对订单，确保订单信息完整、有效；并跟催订单，确保酒店收益。 7、负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的保密工作。 8、按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面双重交接。 二、岗位要求： 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 2、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 3、具有一年以上酒店前台工作经验，无类似岗位工作经验勿投。 4、考虑到岗位的特殊性，所以戴边框眼镜的暂不考虑，感谢体谅。 5、男生身高不低于170，女生身高不低于155。 三、作息时间和福利待遇 1、前厅工作时间：9：00-21：00 21：00-次日9：00两班 轮班制 上四休二 2、员工福利：购买五险、员工餐、员工生日会、节日活动等。

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

主要生产：（音响 蓝牙耳机 / 锂电池） 【招聘岗位】 组装工，包装工，质检/测试，贴标签 【宿舍环境】四-六人间， 寝室配有热水器、空调、独立卫生间 包吃包住 每周可预支主城上班

42岁以下 小康/渝安正常离职满半年可再次面试 上市企业（渝安摩配厂）招工 总装车间（空调车间）：工作内容组装摩托车减震器，流水线，站立上班 长白班（忙的时候会安排夜班加班赶产量） 提供免费工作餐，提供住宿（拎包入住），买五险。 有年假，年终奖等福利红包 综合计件工资4500-6500元左右 纹身，残疾，有犯罪记录者，身高低于1米6者 厂区地址:菩提山下小康园区 联系️微信同号 报名请附上姓名年龄电话号码，谢谢

长寿高薪工作包吃住 岗位：激光切割（20-45岁） 薪资待遇：3600-4300底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，入职常规体检 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿 福利待遇：免费交通车，每周大额预支 博俊 面试时间: 下午1.30

诚聘西安市周至县某酒店招聘一名店长，在单体酒店管理三年或者三年以上的管理经验，需要ota精通，薪资具体电话联系一个展示自我平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

招聘收益管理副理/经理（RevenueAssistantManager/Manager）。薪资为7千至9千。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助酒店收益最大化，提高市场份额并取得更好收益；与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争进行优化，提升每间可销售客房的平均收益；具备敏锐洞察力，利用收入管理策略领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益，按标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况，确保操作系统与公司标准一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程及团队流量，特别关注并加强团队预留房管理，做好团队适度减量以提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：本科及以上学历，具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具备团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场变化有较好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

酒店前厅主管

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

工作内容 - 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、处理得当 4. 规范管理前台现金、发票及单据，严格执行日结账、账目核对与交接流程 5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常，持续展现酒店专业形象与温度服务 6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统（PMS） 7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 8.责任心强，能适应倒班 9.学历不限，中专/技校及以上学历优先 10老板直招.工资准时发放，没有押金，底薪加提成，有意联系，合适即可上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责一切钣金工作，工作能力强

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。