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收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责: 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排,具备团队协作精神
管理大型宴会厅
宴会厅经理
宴会厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标,定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队,组织员工培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维,能独立推动问题解决 5.学历不限,持有健康证,有相关管理证书者优先
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格: 1、大专以上学历;单休制,最低大小周 2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
长寿区一土菜馆招聘炒菜师傅工资8000。月休三天。
8000元/月
烧菜月结
长寿一土菜馆招聘炒菜师傅工资8000。月休三天。
重庆 长寿区
7月24日 21:50拨打电话
重庆长寿区招泥瓦工,外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆泥瓦工真石漆1-2人
重庆市长寿招泥瓦工,外墙漆/真石漆
重庆 长寿区
7月24日 21:50拨打电话
重庆长寿区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆
200-220元/天
外墙漆真石漆腻子工小工大白工1-2人
重庆市长寿区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆
重庆 长寿区
7月24日 20:55拨打电话
行车工行吊月结
[庆祝]长寿联恒年龄放宽至50岁!目前长白班!新厂管理不严,发展空间大!宿舍3人间!岗位:行车工、业务员1、行车工,有证有行车相关工作经验优先,18-50岁,眼睛未近视工资:综合月薪4500-7500,包吃!住100每月2、业务员(先发简历),23-30岁,头脑灵活机灵,有汽车板块销售经验最好,从事其它行业销售优秀的也可以工资:薪资可谈,前期4000-5000左右,后期根据业务量,住100每月3、操作工,18-45岁,眼睛未近视,身高168以上,包吃,住100每月工资:4500-7500。
重庆 长寿区
7月24日 20:49拨打电话
重庆长寿区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
泥瓦工腻子工大白工1-2人
重庆市长寿区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆
重庆 长寿区
7月24日 20:22拨打电话
海南三亚招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
1900元/月
酒店经理1-2人月结
招聘万豪酒店夜班管事主管(Stewarding)一名。薪资为1900。
三亚
7月24日 21:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作,协调前厅与客房的客诉处理,提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴及包吃住,具体薪资面议。实行月休排班制。提供完善的晋升体系(初级→中级→高级→管理岗)。提供员工宿舍和员工餐。工作环境舒适,团队氛围融洽,工资按时发放。提供岗前培训,新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。
梅州 丰顺县
7月24日 20:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作,协调前厅与客房的客诉处理,提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴,并提供食宿。月休排班制,具体薪资面议。设有完善的晋升体系(初级→中级→高级→管理岗)。提供员工宿舍和员工餐,工作环境舒适,团队氛围融洽,工资按时发放。提供岗前培训,新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。
梅州 丰顺县
7月24日 20:26拨打电话
甘肃定西招聘主管经理一名,需熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
酒店经理1-2人月结
招聘主管经理一名,需熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练。薪资面议。
定西
7月24日 20:26拨打电话
酒店经理
招聘大堂副理(储备岗位)。薪资福利包括五险一金、月休八天、免费食宿、带薪假期、节日福利、技能培训、员工活动及晋升空间。面试地点为太原星河湾酒店人力资源部。工作地址位于山西省太原市小店区星河西路2号。
太原 小店区
7月24日 20:02拨打电话
餐饮店长调饮师
重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效,熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总,电话。重庆重庆
重庆 长寿区
7月23日 10:08拨打电话
餐饮店长调饮师
重庆长寿化工学院蜜雪冰城招聘店长和熟手店员。店长薪资为6000加绩效,熟手店员薪资为4500-5000加绩效。提供食宿。有意者请联系陈总,电话。
重庆 长寿区
7月20日 21:21拨打电话
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名,年龄50岁以下,高中以上学历,有学校或大型食堂管理经验,懂食品安全、成本控制、菜品搭配,能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
配合经理完成各项工作,服从命令
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
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