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行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
南通如东县聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
5000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责: 1.负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程,健全行政后勤各项标准规范; 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作,维护与外部机构、单位的良好协作关系; 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动,落实日常会议的会务组织与执行; 4.管理公司办公资产及相关费用支出; 5.负责办公场所的运营管理(含工程维保、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境建设,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务; 6.推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验; 2.具备行政制度体系建设能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验; 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧; 4.熟知政府接待规范,具备较强的商务接待实操能力,能全面掌控商务接待各环节流程; 5.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,重视团队协作; 6.通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑;
养殖员20人以上月结
宿迁,淮安大型养鸡场专业冲洗,天天常年有活干,包吃住免费,工资按平方计算,多劳多得,长白班,一天正常上班10小时左右300~400元,根据干活快慢,工资每月15号发放
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
南京江宁区养鸡场勤杂工,要求吃苦耐劳
4000-4500元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
养鸡场勤杂工,要求吃苦耐劳
南京 江宁区
7月29日 12:39拨打电话
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责: 1,负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2,负责人事工作,包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3,统筹后勤事务,对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4,主导项目申报工作,如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1,具备3年以上行政人事相关工作经验。 2,工作积极主动,责任心强。 3,文字表达能力强。 4,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5,能够适应加班工作安排。
挤奶工社保包住包吃3-5人全职
工作内容: 负责奶牛场挤奶厅的机械化挤奶和清理工作 工作要求: 1.学历不限,年龄50岁以下 2.能接受三班倒和牧场环境,吃苦耐劳 福利待遇: 1.正式入职交六险一金,牧场包食宿 2.享受节假日福利、带薪年假等福利
会务主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
桥北招聘会务主管 要求:专科以上,有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。 待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址:江北高新星火路1号
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
打荷包吃社保月结
招聘:【后厨打荷】交社保 薪资:面议 岗位:后厨打荷 工资面谈 福利:,包吃,节日福利 要求:有相关经验优先
镇江
12月31日 12:10拨打电话
江苏镇江新区滨江大道1156有家装油漆工吗。
油漆工
镇江新区滨江大道1156有家装油漆工吗。
镇江
12月31日 12:09拨打电话
江苏镇江明天8点要一个会擦玻璃的5个小时35一个小时联系电话
35元/时
保洁5-14天1-2人
明天8点要一个会擦玻璃的5个小时35一个小时联系电话
镇江
12月31日 12:08拨打电话
烧腊厨师包住包吃1-2人月结
-镇江找一名烧腊小弟 薪资待遇 月休三天 月薪5千(会砍鸭的可以涨点) 过年跑路的不要 要听话的,要听话的,要听话的 包吃包住,宿舍有空调洗衣机,宿舍离厨房走路8~10分钟 电话联系邓师傅
镇江
12月31日 12:04拨打电话
江苏镇江苏能新材料正在寻找高位叉车师傅,欢迎联系,可即刻上岗,联系方式请私信或联系相关人员
叉车工
苏能新材料正在寻找高位叉车师傅,欢迎联系,可即刻上岗,联系方式请私信或联系镇江相关人员咨询。
镇江
12月31日 11:55拨打电话
集团办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理师办公装修人力资源管理
统筹集团行政事务的协调与管理,主导人力资源规划及日常运作,监督投资项目执行情况。 需具备一定年限的工作经验,良好的沟通协调能力,以及出色的文字表达能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转; 2.策划并执行公司内部会议与活动,涵盖会务安排、材料准备及后续落实工作; 3.统筹行政后勤服务,提升跨部门沟通效率与协作顺畅度; 4.承担企业公文处理工作,包括撰写、校对、传递和存档,确保信息传递准确无误; 5.结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。 任职要求: 1.具备行政管理相关经验,有实际工作经验者优先考虑; 2.具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建并维护内外部合作关系; 4.精通各类办公软件,具备扎实的信息化办公操作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面统筹企业人力资源管理工作,推进人力资源体系的整合与优化,助力组织持续成长与提升; 2、主导制定公司中长期人力资源发展战略及规划方案; 3、编制年度人力资源工作计划,并跟踪落实执行情况; 4、依据公司年度经营目标与计划,拟定年度用工需求及薪酬预算,管控各部门人员编制与人力成本; 6、组织建立和完善人力资源相关管理制度、流程与规范,经审批后推动各部门贯彻实施; 7、牵头开展人才引进与招聘工作; 8、搭建并持续优化薪酬绩效管理体系,确保有效落地执行; 9、构建并完善员工培训发展体系,监督实施过程与效果; 10、协调处理劳动关系争议,维护良好的用工环境与和谐的劳资关系。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、掌握人力资源招聘、培训、绩效管理等模块的政策与操作流程,了解国家劳动法律法规; 3、具备较强的领导力与人际沟通能力,优秀的书面表达与语言交流能力,出色的组织协调与问题解决能力,抗压性强,情绪稳定,逻辑思维清晰
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.在公司管理层的统筹下,全面负责办公室日常运营事务。 2.策划并落实部门项目执行,保障各项任务目标顺利达成。 3.统筹安排公司内外会议与活动,涵盖文件整理及宣传稿件撰写。 4.负责办公区域环境管理,包括绿植养护与日常秩序维护。 5.监督办公物资的使用情况,并做好采购记录与归档管理。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2.熟练操作常用办公软件,了解办公场所运维流程。 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可妥善处理多方对接事宜。 4.工作积极主动,具备较强的责任意识和独立执行能力。 5.关注工作细节,认同团队协作价值,具备良好的职业素养。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调能力和文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
纯文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限录单文员无销售性质
岗位职责: 1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2.具备相关基础经验者优先 3.配合上级安排的其他相关事务 非销售岗位!!! 非销售岗位!!! 非销售岗位!!! 工作时间:早上8:30至下午6:00 薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆接待/外联
主要负责公司短视频账号的整体运营,包括文案撰写、视频拍摄、剪辑制作及发布推广等全流程工作。
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
1、负责公司各类电子文件的归档与管理,及时完成公司后台相关事务处理,具备良好的电脑操作能力,熟练掌握常用办公软件。 2、承担公司人员招聘相关工作 3、工作细致认真,具有较强的责任心
行政助理/专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上办公环境管理行政专员会议管理后勤专员
1.负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作,营造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.统筹食堂运营、宿舍安排、环境卫生、绿化养护、厂房维护、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性后勤事务; 3.主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理,防止资产流失和资源浪费; 4.全面主持安保工作,涵盖门卫值守、治安巡查、消防安全及重大活动期间的安全保障,保障人员与财产安全; 5.推动公司各项规章制度的落实,监督执行过程并跟进反馈,维护制度的严肃性与权威性; 6.管理公司车辆调度、使用安排、日常维护及司机队伍,确保行车安全与车辆良好状态; 7.负责办公楼日常运行与综合服务,保障办公环境优雅、后勤支持高效、工作流程顺畅; 8.主导突发事件应对与处置,协同相关部门妥善处理各类应急情况; 9.组织自然灾害的预警防范与应急响应,切实保障公司安全稳定运行; 10.监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保工作规范有序、无违规违纪行为; 11.协同工务部门开展内部维修管理工作,保障各职能部门正常运转; 12.完成上级领导交办的其他工作任务。
财务文员
3000-5000元/月
文员
岗位职责: 1.协助相关票据整理,记账.报税事务处理; 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理; 3.负责公司资质维护更新及数据申报; 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项; 6.能够进行制作造价, 任职要求: 1.熟练应用办公及财务软件; 2.头脑灵活,善于沟通学习,有从事基层工作的耐心; 3.专业对口; 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。
镇江京口区足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点
3000-5000元/月
前台
足疗店招聘前台接待2名,工作时间12点到9点,3点到12点,联系电话
整理、登记资料图纸
5000-6000元/月
文员1年以下中专及以上
熟练使用office,熟悉掌握办公软件,资料整理能力,熟悉文案写作
前台1-3年大专及以上
苗瑶之家(丹阳)健康有限公司,10月1日正式营业,9月15岗前培训,培训内容,公司愿景,价值观,苗瑶的传承,痛症管理,浙江五通科技有限公司,五通对慢病养生的重要性!
经理助理经验不限大专及以上文书起草档案管理熟练驾驶车辆适应加班
岗位概述: 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责: 一、核心体系建设 订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。 现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求: 大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
行政专员/助理1年以下高中及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备财务经验
岗位职责:具备责任心,能够踏实肯干,情绪稳定,处事沉着冷静! 任职要求:工作内容简单,只需细致认真!上级安排的任务按时高效完成!
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