工作内容： 专注于新房、二手房的租赁及买卖交易服务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

岗位职责: 1.制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3.了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待，详细专业讲解，提供周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态信息，定期分析销售数据与客户成交资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

我家房产中介招聘啦想轻松自由每月收入至少五六千至两万左右 联系我哈-我带你一起赚钱喽-

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

重点：公司内部直聘，无刷KPI压力 欢迎零基础入职 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+带薪培训+五险+最低3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2万+ 2.写字楼环境办公，配备独立工位及专属电脑设备 3.不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1.审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2.无需自行开拓客户，固定办公室作业，无需外出

行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，需要你（电销）联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（网销）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 五、【薪资待遇】 底薪4k（个人能力定）＋提成5%~20%＋周奖月奖金＼成交后提成（19~50%）不打折人均月薪1.8~2.5万，Topsales30~45万年薪。成交客单价平均在1w往上。 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 六、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后无需打电话就可以轻松月入5万＋

我们主要做公墓销售，现在是一个朝阳行业，也是 每个人的刚需产品，再加上现在国家政策支持和中 国老龄化严重的时代的到来，这个行业是非常高收 益行的。不管现在还是未来都是经久不衰的。 行业优势：稳定，福利有保障，刚需产品，需求大， 市场内卷小，开单无压力，想要挣钱的来！

加入我们，开启“薪”动加速的职业征程！ 我们需要这样的你——勇于挑战的「招商新锐」 【岗位职责】 •拥有公司优质客户资源，直接对接客户完成招商目标及回款任务，成为业务合作的“破局先锋”； •电话沟通高手上线：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品与政策，安排实地参观洽谈； •全流程跟进客户从邀约到项目落地后的回访，协助上级完成谈判签约，推动合作顺利达成。 【任职要求】 •年龄&学历：高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是核心竞争力； •优先项：具备销售背景者优先考虑，零基础也无妨——只要愿像海绵一样持续学习，我们全程助力成长； •隐藏优势：形象良好、表达流畅，自带亲和力，抗压能力强，热爱挑战高收入目标； •内核匹配：年轻有冲劲，充满激情与想法，渴望在职业发展中领先一步！ 为什么选择我们？超值福利让你直呼“值了”！ 【薪资保障】 •无责任底薪4000-4500元/月，五险+高额提成，月入过万可期，工资涨幅每月都值得期待； •销售精英专享：入职前两个月全勤在岗，额外享1000元/月入职奖励，有实力就来拿！ 【生活支持】 •住宿&通勤全覆盖：提供宿舍，前两月免费入住，真正拎包入住；工作满15天即赠电动车通勤，未满可缴1500元押金到期全额退还； •福利拉满：入职即享正式员工待遇，端午、中秋、春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满； •假期自由安排：婚假、丧假、产假齐全，生日、考试还可带薪休假，打工人的幸福感拉满！ 【成长加速】 •晋升快车道：每3个月开展人才评估，晋升机制公开透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升； •培训高配赋能：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”培养体系，与企业共同成长； •办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队以90后、00后为主，团建、旅游、年会不断，工作如同和伙伴一起创业！ 工作详情提前知 •地址：合肥市润河7路与淮南路交口（交通便捷，欢迎实地考察）； •时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别僵化打卡！ 加入我们，让青春不留白！ 这里没有职场内耗，只有实实在在的回报和看得见的成长路径。如果你厌倦平淡重复，渴望在销售领域脱颖而出，立即带上你的热情投递简历——下一个年薪20万的招商精英，就是你！ 咨询热线：***********，唐经理 PS：表现优异者条件可适当放宽，我们看重能力而非形式，等你来战！

有理想、有追求、积极进取的年轻人 招聘具备团队精神、如狼似虎的奋斗者 能力决定收入，月薪过万不是梦想 只要你敢想，我们提供舞台 只要你敢拼，我们给予机会 岗位职责：销售 岗位职责：销售

滁州市南谯区招工地小工/杂工

滁州市来安县招吊车司机

明天六点四十到，大工三名，厂区打地坪，日结260元，做事实在的，混子勿扰，中兴路与滁州大道附近，

滁州市南谯区招装修木工

明天上午乌衣街中心红绿灯，，需要一个小工半天80，。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认工作。 2、及时通过微信添加客户，提供后续服务、解答咨询并维护客户关系。 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利收到货物。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户购买需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，节假日正常休息 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶 2、五险 3、生日福利

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

时间自由薪资客观月休四天八小时工作制居家办公

岗位职责： 1、开发本地汽车维修厂客户并推进合作，负责客户的日常运营、关系维护及信息建档，推动更多汽修客户采购亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标，提供产品使用指导及售后支持，提升客户满意度，建立客户对亚设品牌的长期信任，助力汽配采购高效便捷。 3、合理运用公司资源与政策支持，整合汽车后市场相关渠道资源，实现协同拓展。 薪资福利： 1、4-8K上不封顶，无责任底薪、绩效奖金、业务补贴、提成、餐补齐全。 2、缴纳五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、性格果敢细致，品行端正，能吃苦耐劳，身体素质良好，接受后期外派安排者优先； 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧，责任心强，执行能力突出； 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及中介机构渠道，建立合作关系，推动企业挂靠任务按月达成； 2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理收集； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁，专业不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达与团队协作能力，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计入库企业2家，且已达标或可在10月份完成认定的，即可转正；

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟进及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融领域销售经验，有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、系统化培训、公开透明的晋升机制。

任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月团队建设，每周下午茶点，不定期组织集体旅游 这里没有复杂的人际纷争，没有职场内耗，只有轻松愉快的氛围，同事之间相处融洽、常有玩笑互动，工作氛围轻松又高效，领导亲切好沟通（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队年轻有活力） 仅招聘长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊！来找我聊聊！来找我聊聊！！！！！

工作职责： 1.具备优良的职业素养、责任心及团队协作精神，拥有较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售任务目标 3.受理客户业务咨询，提供专业解答与服务支持 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的语言表达能力； 4、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，进行二次沟通与联系，提升客户粘性 2、及时通过微信添加客户，提供后续服务、解答咨询并维护良好关系 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利签收商品 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解购买需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧 5、具有市场敏感度，富有责任心与进取心，工作态度端正，有电话销售经验者优先 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，带薪过年假半个月 岗位福利: 1、每月提供下午茶 2、缴纳五险