主要从事招生与课程推广工作。 根据学生个体差异，为学生提供科学的学习规划及个性化指导； 接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签订； 细致开展学生学情测评，并进行专业的分析与解读； 制定系统化的成长方案，结合阶段性目标安排测试，评估辅导效果； 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 关注学生身心健康与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职要求： 1、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业从业经验者优先； 3、了解中学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 4、具备良好团队协作意识，亲和力强，有责任感，有师德修养，擅长与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，思路清晰，善于人际沟通； 6、五官端正，形象良好，无不良嗜好。 福利待遇： 1、定期年度体检。 2、免费住宿，公司附近，环境优雅。 3、国家法定节假日，各种节日福利。 4、月度集体团建，部门团建等。 5、员工生日会。 6、五险一金。 7、持有教师资格证的教师，可享受公司提供的专项证书补贴。 8、独栋别墅办公区。 晋升渠道：学科教师---班主任---组长---主管---校长---大区经理

1、每月如期完成公司制定的目标分不同职级 2、根据公司所提供的资源以电话微信沟通的方式向学生提供MBA/DBA/全日制留学专业咨询服务 3、及时有效跟进学生入学及课程费用支付提供整套流程服务 4、保持每天有效工作完成日常KPI

菠萝在线是国际K12课程1对1在线教育领域的知名品牌。自创立以来，获得国内顶尖投资机构青睐，完成多轮资本融资。目前在读学员覆盖中国大陆、中国香港、美国、英国、澳大利亚等多个国家和地区。平台具备完善的国际K12课程自主研发体系及涵盖各大课程体系的丰富题库资源。公司持续投入教研创新与技术升级，优化线上教学体验，致力于让全球学生享受高品质的教学服务。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，分析学生学习情况，精准把握客户需求，制定匹配的课程方案； 2、对已签约客户开展定期回访与维护，促进老客户转介绍新客户； 3、负责客户关系的建立与长期维系。 【任职要求】 1、具有同行业工作经验者优先考虑； 2、有国际课程类教培机构工作背景者优先录用； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，富有耐心； 4、具备销售思维，抗压能力强，能高效管理时间并按时保质完成任务。 【薪资待遇】 试用期两个月无责底薪6K＋提成3-11%；转正后达标无责底薪7K-12K＋提成3-11% 新人前三个月综合收入8k-1.2w，3-6个月综合收入1.5-3W，半年以上月均收入2.5-5W+ TOP级别月收入可达6-7W+，上不封顶。 横向晋升：S1-S4，最高无责底薪可达12000； 纵向晋升：课程顾问-顾问主管-顾问经理 【上班时间】 10:00-19:00，每周一周二休息【地铁1、12、13号线汉中路站直达，1号口出步行200米即到】 【福利待遇】 五险一金，绩效奖金，丰富下午茶，高频团建活动。只要你有能力、有冲劲，薪资增长与晋升通道全部畅通无阻。

岗位职责： 1、负责为学员提供语言培训课程的咨询服务，接待到访客户； 2、完成既定的业绩指标； 3、协助开展教学过程中学员的日常服务与管理工作； 4、处理客户通过现场、电话、网络等各类渠道提出的咨询并推动报名达成； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的亲和力； 3、做事细致，富有耐心，拥有良好的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，有相关从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推广、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升业务水平，强化团队建设，对员工工作进行辅导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，敢于创新与突破

岗位职责: 1.策划并执行覆盖全流程的K12招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与客户保持高效互动，深入挖掘并精准响应其实际需求。 3.策划并落地多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 4.跟踪并评估招生数据表现，结合市场反馈优化招生执行策略。 5.协同教学团队，提供专业的课程内容解读与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.具有较强的市场洞察力与策略规划能力，可根据外部变化及时调整招生方向。 3.熟悉K12教育行业现状，能够准确识别市场趋势与用户核心诉求。 4.具备良好的项目统筹与协调能力，可同时推进多项工作有序开展。 5.拥有突出的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

麒乐目前设有四个校区，分别位于静安、闵行、新场和长宁。公司将根据实际情况就近安排工作地点。现招聘课程顾问及体适能、篮球、羽毛球、游泳等项目教练。 课程顾问底薪4000元，提成上不封顶；转正后底薪提升至5000～6000元，销售岗位月均提成15000～20000+[烟花]，销冠收入可达10万+[烟花]。 教练岗位底薪4500元，主管级别6000元起，另享绩效奖金与课时费。 课程顾问岗位职责： 1.根据主管要求，完成客户资源开发及潜在客户体验课订金的收取 2.按照主管安排，对接已付订金客户，进行约访、课程咨询与持续跟进 3.为学员提供专业的课程解答，协助完成报名签约及相关后续服务 4.达成每月由上级分配的各项销售任务指标 5.配合门店教学团队，参与学员全流程服务支持 岗位要求： 1.热爱体育运动，具备爱心与耐心，愿意长期投身体育教育行业 2.具备良好的沟通能力、抗压能力与心理韧性，富有亲和力 3.性格真诚，工作积极主动，踏实认真 4.对体育有热情，专业不限 5.有青少儿教育机构或学校课程顾问、销售、教练工作经验者优先录用

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜。 3、提升潜在学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务流程，促进转班续报。 5、落实学员全周期服务，增强满意度与口碑。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有工作活力； 上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过300多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中阶段的1V1、1V3及小组课等课程产品。 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、有K12学科类教育培训行业销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的积极性与行动力； 3、性格外向，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。 【晋升通道】：课程顾问---资深课程顾问---储备校长---校长

派单老师招生老师，育婴早教，收纳管家，养老护工，钟点工，家务师，儿童陪伴师，家电清洗。派单老师招生老师

招聘： 冷菜大中工工资85到至9000长期合作，冷菜三个人，过年不放假，月休四天，徐汇区，捣江湖的勿扰，联系电霍厨

上海徐汇区 冷菜中工一名6000-7000 冷菜副手一名7000-8000 以上应聘人员月休四天，节假日补休，满一年带薪年假5天➕年终奖包吃住，要求18到30岁以内 联系人：杨先生 同步

徐汇区老夫妻80多岁，女的，男的不，找住家阿姨主要照顾不男老人，保洁烧饭，5500元月休2天。阿姨年龄大点没关系。合适速联系杨

吃苦耐劳，有责任心，有上进心，活泼开朗，年龄18到45周岁

六院职工食堂招聘两名服务员，主要工作内容是负责主任餐厅的自助餐服务，年龄20岁至40岁，形象好，工资5500元，工作时间上午8点半至下午五点，做六休一。

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

课程顾问： 【岗位职责】 负责接待客户来访（含线上咨询与线下到访），通过专业交流掌握客户学习需求（如目标规划、现有基础、时间安排等），制定针对性的课程推荐方案； 全面讲解公司课程设置、教学特色、师资配置及服务环节，清晰回应客户关于课程内容、收费标准、授课方式及学习成效保障等相关问题； 持续跟进意向客户，运用电话、微信、面对面沟通等方式维护关系，推动客户续费及推荐新学员，达成个人与团队的业绩目标； 协助客户完成报名流程，包括合同签订、缴费指导等工作，确保操作合规有序； 定期汇总客户咨询记录与成交数据，分析需求趋势，及时反馈市场信息，为课程改进与销售策略优化提供依据； 配合校区开展各类市场活动（如试听课、专题讲座、招生推广等），参与客户邀约及现场支持，提高活动转化效果。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，专业不限，具备教育或销售行业经验者优先考虑； 能力：具备出色的表达与沟通技巧，富有亲和力，能迅速把握客户需求并提供有效建议； 素质：工作积极主动，目标意识强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 技能：熟练操作常用办公软件（如Excel、微信、CRM系统等），具有基本的数据处理能力； 认同机构教育理念，热爱教育培训事业，有责任感，能够耐心细致地服务每一位客户。

岗位职责： 1、依据公司提供的数据资源，深入分析潜在客户的学习需求及当前面临的困惑，精准讲解课程亮点，并为客户匹配合适的课程方案，推动签约达成； 2、主动细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 3、结合公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有意愿在教育培训领域长期深耕发展； 2、性格积极乐观，目标感强，具备强烈的进取心和出色的自我驱动能力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰流畅，能够有效把握沟通重点； 工作时间：9:30-18:00周末双休

岗位职责： 1、为高净值家庭及优秀高中生提供一对一本科升学指导，制定涵盖学术提升、竞赛/科研布局、课外活动设计的1至4年长期规划方案； 2、主导国际课程体系学生申请英美澳加港新等地顶尖高校（如美国TOP30/港五/G5/新二/加三等）的本科升学路径，熟悉IB/AP/A-Level等课程体系特点与升学衔接； 3、协同KOL资源，积极参与私享招生宣讲会或与公司业务相关的直播活动； 4、定期产出《多国联申策略》《英国G5本科申请规划》等专业内容，增强机构在高端留学市场的专业声誉； 5、承担高价值客户维护工作，包括客单价30万以上客户或具备潜力的优质学生，保障服务满意度与长期合作关系。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，毕业于G5院校或海外本科+G5硕士背景者优先； 2、理工科专业背景，主修数学、物理、工程等相关学科； 3、具备高端留学规划实操经验者优先，尤其有牛剑、美国TOP30本科申请成功案例者优先，无经验者将重点评估学历资质与沟通素养； 4、具备良好的共情能力与表达技巧，能够高效联动学生与家长，建立顺畅沟通机制。

正畸咨询顾问(优质门诊驻店销售) 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 ——**更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、实施客户关系管理，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维护方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客的相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教培、4S汽车销售行业经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶的意识，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化； 3、拥有良好沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4、抗压性强，学习适应能力突出。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的正畸成长路径。

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，专注AIGC人工智能课程研发与交付。主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时完成月度销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网、广告、教育、金融等行业电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，具备较强目标意识与自主学习能力； 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k（根据面试表现定薪） 提成范围：7%-12%，整体通提计算 -新入职员工月均收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 实行早晚班轮岗制： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 首月：大小周（每月共计6天休息） 公司将在第一个月提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 次月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加投放资源，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，专注于人工智能前沿应用，处于国内AI技术落地领先位置。 融资背景强劲：在行业整体融资趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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【公司介绍】 昂立教育诞生于1984年，国内第一家教育上市公司，源自交通大学，经38年精耕，拥有良好的教育口碑和客群。 【事业部介绍】 职业教育事业部-上海交大教育集团于1999年设立，以独立法人经济实体的形式对外发展终身教育事业，聚焦职业教育。 【主要项目】社区工作者岗位招考、事业编招考培训、职业资格证书、职业技能证书考证培训 【福利待遇】 1、福利待遇： 根据面试表现和经验定底薪，提成另算，综合平均月收入15K-20K；入职即签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、晋升通道： 季度根据工作表现和业绩产出调整销售级别及津贴，晋升制度公开透明； 专业路径：初级销售-中级销售-高级销售； 管理路径：销售-销售主管-销售经理 3、专业的培训体系： 由资深leader带教培训，根据团队业务的学习情况，定期复盘指导，1V1帮扶； 4、上市公司的平台和空间，助力每个团队成员发挥特长 5、积极互助的工作氛围，良好的工作环境，办公地址毗邻交大校园； 【岗位职责】 1）了解客户需求，通过线上沟通或电话的方式，对潜在学员引导签约； 2）有效维护客户资源，持续跟踪，达成签约。 3）根据公司发展要求，完成每月销售业绩指标； 5）维护老学员，保持经常的沟通，建立良好的关系，实现客户转介绍。 6）通过直播卖课、运营个微/企微/社群等私域，实现客户拓展。 【任职条件要求】 1.大专及以上学历，成熟销售经验，有考证/考公/教育行业经验者优先； 2.具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4.对教育行业有热情，有良好的客户服务意识。

《亲子学业之家》是一家用“爱+技术”驱动孩子学业有成的专业服务平台。0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式，混着干的年薪30万，努力干年薪百万不是梦！！! 一、【项目优势】现代家庭，盲目内卷，带来很多伤害，大量孩子厌学躺平、沉迷游戏、不知道自己想要做什么，失去自我。父母焦虑内耗，找不到如何培养孩子的方法，亲子关系逐渐紧张，家庭幸福感减少。现在人们的惯性思维是，通过上大学，找个好工作，成为了大多数父母唯一改变阶层的通路，成为了改变家族命运的希望。然而，盲目内卷导致孩子焦虑抑郁，毕业即失业，成绩提升只是提高了分数线。成绩一般的孩子被无情地分流和淘汰，成绩好的孩子毕业就业困难，即使找到工作也不喜欢，做不好，找不到自我价值，甚至离职，学业半途而废。所以，如何打通被内卷阻隔的学业成功之路，迫在眉睫！ 二、【市场前景】中国有2.3亿孩子需要打通学业成功之路迫在眉睫，孩子读懂自己的个性，要知道自己想做什么，主动的学习，发货自己的创造力，把专业和社会价值融合，真正做有意义的事业，成为社会需要的人才，造就一方自己热爱的的事业。这个技术是需要父母和孩子一起学习，那中国就有6.9亿人需要学习这个“爱+技术”，市场潜力巨大！ 三、【加入理由】亲子学业之家，一站式解决孩子学业就业问题，父母不再盲目内卷，孩子不再盲目被卷。错过了房地产，错过了互联网，不要错过下一个风口，AI时代让孩子实现学业有成的成功之路！！！ 四、【实现效果：】 1、解放父母，父母不再盲目内卷，陷入焦虑，看清孩子的未来； 2、父母学会爱，用爱经营亲子、家庭关系，夫妻关系变好，家庭关系融洽； 3，孩子不再迷茫，知道自己想要什么，积极自信，踏上学业成功之路； 4，缩短二代人，三代人培养一代人，直接成功培养新的一代人，实现弯道超车； 五、【主营产品】:《家庭爱之旅》、《重启赚钱天赋》是经过30年的研发，4年多实践经验，帮助了十多万孩子成功打通了学业之路。是AI时代独创的人性底层的智慧产品，不仅能够发掘人的独特个性价值，更能够实现降维打击他人。已经证实了“爱+技术”是当下最有效的方式，而且能帮助家庭成员更幸福，家庭未来更有希望，是利国利民的伟大事业。 这个产品不是简单的知识技巧类的方法，是需要父母带领孩子参加线下爱的旅程，父母学会把真正的爱注入家庭，孩子找到自己的天性使命，在父母支持下，快乐的爱自己，做自己，找到自己的学业成功之路。 六、【工作内容】: 1、利用自己能够利用的时间，线上线下进行各种咨询活动； 2、组建自己的团队，掌握公司线上培训内容，尽最大努力帮助团队成员早日月入10万，年入百万！ 3、直接面对客户，自己做业绩，邀约有需要的家长参加免费线上公开课，帮助有需要的家庭、孩子，参加线下《家庭爱之旅》、《重启赚钱天赋》独特的发掘个性的爱的训练旅程； 七、【岗位要求】 1、有热情、高认知，有帮助他人的爱心； 2、有K12/课程顾问/家庭教育/就业指导/心理咨询/考研辅导接触孩子、家庭的经验； 3、30岁以下（有强烈从事渴望，能力突出者放宽要求） 4、有持续的热情投入到这份伟大的爱的事业中，愿意接触新事物，有帮助孩子打通学业成功之路的、帮助千万家庭赢得美好未来的强烈的使命感和责任感。 5、需要有自主管理能力，遵守平台制度，准时参加平台会议！ 如感兴趣，认真阅读以上内容三遍，直接联系！！！

岗位职责： 1)通过电话沟通与接听，结合市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)指导客户完成签约流程，达成销售目标； 4)做好潜在学员信息整理及数据汇总分析，为总部市场策略提供支持； 5)配合班主任和授课老师开展学生学习相关管理事务； 6)对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推动在读学员续费； 7)引导在读学员介绍新客户加入； 8)完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2)自信乐观、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4)亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5)热爱教育事业，具备优秀的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 福利待遇： 1）无责任底薪； 2）行业领先的高额绩效奖金； 3）依法缴纳社会保险及住房公积金； 4）享受国家规定年休假，司龄每满一年递增一天；

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