岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

岗位职责： 1、配合工程总监开展总承包管理，统筹机电与土建施工的计划安排、部署实施、指挥调度、标准要求、成本核算及对外协调工作； 2、参与机电专业分包单位的考察、招标评审及相关评定工作； 3、落实合同约定的总承包机电管理职责，执行公司在技术、方案及管理方面的各项要求，确保专业工程顺利推进； 4、贯彻公司质量、环境与职业健康安全方针，推动三大管理体系在项目机电系统的有效运行，监督并考核合同履约及体系执行情况； 5、牵头编制机电施工组织设计及进度计划，审核施工过程中关于工期、质量、消防、环保、职业健康与安全防护等方面的方案，对机电工程的质量与进度承担领导责任； 6、审定机电材料设备供应计划，参与重大机电设备选型及相关商务谈判； 7、组织制定机电制造成本控制方案，推动实现专业工程的效益目标； 8、负责与设计、监理及商户就机电施工、设计变更等事项进行沟通协调，参加监理例会及业主方协调会议，统筹土建与机电作业的交叉配合； 9、组织机电类变更签证及索赔事项的申报与审核，报请商户与监理确认，并协调各系统和专业的竣工验收工作。 任职资格： 1. 建筑环境与设备工程、机电安装、电气自动化等相关专业，具备3年及以上项目管理工作经验； 2. 具备系统化思维能力； 3. 拥有良好的沟通技巧、敏锐的问题洞察力、应急事件处理能力及创新意识； 4. 工作认真负责，能在高强度压力下保持稳定高效的工作状态； 5. 掌握项目管理理论知识并具备实际操作经验，熟悉项目管理流程与规范； 6. 持有一级建造师执业资格者优先录用。 职位招聘3-5人

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

岗位职责： 1.参与项目整体系统规划，开展前期用户需求调研，分析业务需求并制定项目设计方案，主导项目执行过程、效果评估及后续优化工作。 2.负责软件项目的全生命周期管理；组建并带领项目团队，制定项目总体计划，协调各方资源推进实施，把控项目进度、成本与风险。 3.主导需求调研工作，组织编写并确认需求分析文档，设计技术方案与实施路径，制定详细的项目实施计划。 4.高效整合项目团队及公司内部各职能部门资源，确保实施任务按计划推进，保障项目顺利落地并通过验收。 5.深入挖掘客户业务场景中的潜在需求与改进建议，及时响应问题，跟进处理进展，提升客户满意度，增强客户粘性。 6.负责项目团队成员的管理与协作，营造积极协作的工作环境，持续优化团队绩效，保障团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的需求分析与项目规划设计能力； 2、性格开朗，沟通协调能力强，能够准确理解并把握客户需求，有实际项目实施和项目管理经验； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能胜任项目团队的搭建与管理工作； 4、具备优秀的表达与汇报能力，曾参与大型项目并带领团队者优先，有政务类项目经验者更佳。 注：此岗位隶属于卓讯智核科技

岗位职责： 1、全面负责光伏电站项目的各阶段管理工作，涵盖项目开发、规划设计、现场施工、并网验收及后续运维的协调对接； 2、统筹把控项目进度、成本控制、质量标准与安全管理，确保工程按时高质量交付并满足相关技术要求； 3、与政府部门、电网单位、项目业主及合作供应商保持有效沟通，整合资源，推动项目问题及时解决； 4、制定项目实施计划、资金预算及相关文档资料，定期提交进展报告并识别潜在风险； 5、掌握光伏发电相关政策法规与行业技术规范，持续优化项目建设与运营方案，提升效益并控制成本。 任职要求： 学历及专业：大专及以上学历，电力、新能源、工程管理等相关专业优先考虑； 工作经验： 1、具备3年以上光伏领域项目管理经历，曾独立主导完成至少2个5MW以上光伏电站项目； 2、熟悉光伏电站从开发到并网的全流程操作、施工技术要点及验收规范； 技能要求： 1、熟练操作AutoCAD等工程设计工具，具有一定的方案设计与优化能力； 2、持有建造师（机电或电力工程方向）资格证书者优先录用； 个人素质： 1、具备良好的组织协调能力和较强的心理承受能力，能接受短期外派或出差； 2、思维条理清晰，工作积极主动，善于团队配合与内外部资源整合。

1、完成公司制定的工作计划；2、负责公司的整体性运营管理。

岗位职责： 1、统筹师傅团队推进公司各类项目订单（定制、局部改造、整体装修）的实施与交付，保障项目按时完成并达成客户满意度。 2、编制科学合理的施工进度计划，通过有效检查与跟进机制，确保所有订单准时开工、如期竣工及顺利结项。 3、持续优化施工周期标准，使工期体系满足业务发展需求，并保持市场竞争力。 4、搭建并完善交付团队架构，提升交付规范与执行标准，保障整体交付品质。 任职要求： 1、三年以上相同岗位工作经历，具备知名家装品牌企业综合管理实操经验； 2、熟悉工程交付相关法规，掌握家庭装修领域的技术规范与发展动向，拥有良好的社会关系基础。 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及多任务并行处理能力。 4、具有较强的行业适应与变革推动能力，勇于创新，突破传统模式。 5、有装修装饰、全屋翻新等相关领域从业背景者优先

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，协调厨房与楼面的文书处理工作 2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地 3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，保障流程顺畅 4. 监督行政团队日常运作，确保各项工作目标按时达成 任职要求： 学历：全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报，并向相关部门清晰展示工作成果 1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2. 熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平 3. 具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅 4. 工作认真负责，注重细节且具备耐心

一、招聘岗位与职责 1、编制设备技术规格文件及采购招标相关文档； 2、参与工厂实地考察、合同磋商及签署工作； 3、执行采购流程并跟进进度，负责国际物流与清关事务，组织到货检验及仓储管理工作； 4、主导设备调试与性能测试，开展工厂验收与现场验收，跟踪缺陷责任期内相关事项； 5、协调解决职责范围内各类专业技术咨询事宜。 二、任职要求 1、工程类（机械 / 电气 / 化工 / 自动化）或工程管理专业，本科及以上学历。 2、具备3年以上项目管理经验，掌握欧盟工业标准（EN/ISO/CE）者优先考虑。 3、英语可作为工作语言；懂葡萄牙语 / 西班牙语 / 法语者优先；具有多语言环境下的技术交流能力。 4、熟练操作Office办公软件及Auto CAD等专业应用工具； 5、需常驻项目所在地（葡萄牙），每年回国3-4次。

广东汕尾陆丰，招小工 广东核电安装项目需要 普工30人 年后2.26入场奖金2000元（6月在职），介绍，联系人电话：/张 工资月发，提供住宿食堂，工作服，劳保鞋，被褥，工期三年左右活稳定！

鹅埠要一味炒锅，工资8500，两天休息，没有做的兄弟，可联系吴老板

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、木工，抹灰，小工270，大工320，年龄50以内

有焊工证和高空证 工作地点：深汕特别合作区小漠比亚迪二期 工资350-400/天，包住不包吃。 年龄不超过54岁

【招聘】尊宝比萨吉隆店需要长工一名，男女不限。添详谈。 地址：吉隆百花影院旁尊宝比萨 联系：

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

二级及以上，带B证，年龄55岁以下，工作经验10年以上

招聘：供配电运行工/空调工/综合维修工 薪资：5800元以上/月 基本条件：初中及以上学历；具备2年以上甲级超高层办公楼宇相同或类似岗位工作经验，政治素质可靠；服从安排，执行力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 资质与技能要求：综合维修工：须持有有效的低压电工操作证。熟悉办公楼宇配套设备设施的装修、维修，掌握本体建筑的日常维护保养及办公楼接管验收流程。空调工：须持有有效的空调工操作证及高处作业证。掌握给排水系统原理及维修技能，精通水冷空调、VRV系统、精密空调、家用分体空调等系统的操作、运行及维护保养。配电运行工：须持有有效的低压电工操作证及高压电工操作证。掌握办公楼宇供配电系统原理、运行与维护知识，具备发电机运行管理基础知识。工作制度：实行五天八小时或六天八小时工作制。

二级及以上，带B证，55岁以下，工作经验10年以上

需熟练应用表格，心细性格开朗

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。