行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率；
2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务；
3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地；
4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。
任职要求：
1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑；
2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先；
3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系；
4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率；
2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务；
3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成；
4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。
任职要求：
1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先；
3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系；
4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。
急招家装整装城市质检经理（深圳）
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅一级建造师高级工程师职称内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保满足国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同条款要求。
2. 现场巡查与问题闭环管理：按计划开展在建项目的实地巡检工作，涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等各阶段，系统记录并归类质量问题，监督整改进程，保障施工品质达标。
3. 跨职能协同推进：与项目管理、设计及施工团队高效联动，推动质量问题及时响应与解决；对接客户或第三方监理，妥善处理质量反馈，并提供专业技术支持方案。
4. 团队培训与能力提升：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识宣导与技能培训，强化对工艺标准、材料验收及施工规范的理解与执行水平。
5. 数据整合与报告输出：收集整理质检相关数据（如缺陷类型分布、整改完成率、客户评价等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策依据。
6. 材料与供应商管控：参与主材与辅材进场验收环节，审核供应商资质文件，确保所用材料符合环保、安全及设计方案要求。
任职要求
1. 教育背景：
大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先考虑。
2. 工作经验：
三年以上家装行业质量管理岗位经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，具备城市级团队管理经历者优先。
3. 专业技能：
掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范；
了解家装常规工艺节点（如水电改造、泥木工程、木制品安装、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治方法；
具备良好数据分析能力，能基于质检数据优化管理策略；
熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化巡检记录平台。
4. 资质证书：
持有质检员证书、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。
5. 综合素质：
责任心强，具备严谨的现场管控意识；
沟通协调能力强，能够有效促进跨部门协作；
可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力优秀。
加分项：
具有大型家装企业（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装修项目质量管控经验；
熟悉家装领域数字化质检工具（如移动端巡检系统）的应用与运维；
深刻理解以客户满意度为核心的质量管理模式，善于通过品质提升助力品牌价值建设。
公司优势
拥有行业领先的品牌影响力，业务覆盖全国多个重点城市；
提供体系化培训资源与专业支持，助力员工能力持续成长；
团队氛围开放协作，重视专业人才的职业发展与价值实现
综合管理负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1. 负责项目相关行政及人事日常事务；
2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理；
3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护；
4. 负责项目对外联络与协调工作；
5. 负责劳务人员的组织与管理工作；
工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理，协调厨房与楼面的文书处理工作
2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地
3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，保障流程顺畅
4. 监督行政团队日常运作，确保各项工作目标按时达成
任职要求：
学历：全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能
能独立完成会议汇报，并向相关部门清晰展示工作成果
1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力
2. 熟练操作各类办公软件，拥有基础文案撰写水平
3. 具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅
4. 工作认真负责，注重细节且具备耐心
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务，制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价，推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求，牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态，科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作，并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
行政主管
1.6-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科企业文化建设资产管理管理体系建设优化空间环境规划管理
岗位工作职责：
1.办公环境与资产管理：负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配，以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作
2.企业文化与活动组织：提供细致周全的后勤支持，策划并执行各类员工关怀项目，增强团队士气与凝聚力，打造积极进取、能打硬仗的工作氛围
3.考勤与外部测试管理：全面负责公司考勤管理，协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作
4.外部关系维护：与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作，助力营造有利的外部发展环境
任职技能要求：
1.年龄建议25岁至30岁，本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先
2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉企业行政运作体系与工作流程
任职素质要求：
1.小太阳：服务意识突出，善于激励同事，待人接物得体亲切
2.沟通佳：拥有优秀的沟通协调能力，能有效化解内部关系中的各类问题
3.响应快：执行力强，能够快速高效地落实各项任务要求
4.团队意识强：重视团队协作，具备与团队成员共同推进目标达成的能力
5.学习能力强：具备主动学习和持续提升的意愿，适应公司发展与环境变化
6.有结果：目标感强，追求成果，具有强烈的成就动机和发展意愿
7.形象气质佳：外形端正，气质亲和，给人以舒适自然的感觉
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责：
1.组织编制项目的总体方案及施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责项目各类施工方案的制定，以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能，确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。
4.负责施工现场的全面管理，优化物料、工具及人力资源的使用，有效控制各分项工程的施工成本。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。
6.及时解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议，保障施工顺利推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁
2、具备8年以上现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3、熟悉项目管理流程，具备独立开展施工现场管理的能力
4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件
5、精通电气设备工作原理，能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题
6、具有较强的责任意识，工作细致认真，积极主动，服从公司统一调配
建筑项目经理
7000-12000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3现场管理：负责监督施工队按图纸施工，协调设计、施工、监理多方关系，解决现场突发问题。
4技术交底：向施工班组解释图纸和施工要求，确保工艺标准落地。
5质量安全：每天巡查工地，排查用电、高空作业等安全隐患，监督工程质量验收。
6资料整理：收集整理开工报审、施工记录、竣工报告等文件，确保资料完整可追溯。
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：本科
3. 工作地点：深圳(接受调配)
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，认真负责
装修项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专CAD
招聘岗位：装修项目经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。
广东汕尾招净化车间电工大工330一天中工260一天学徒工230一天包住不包吃
230-330元/天
电工工地学徒工长期包住1-2人月结点工低压电工证
广东汕尾招净化车间电工 大工330一天 中工260一天 学徒工230一天 包住不包吃。
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及行业监管要求
任职要求：
1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工安全技术
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强
5.有房建、市政类项目现场安全管理经验者优先
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
办公室主任 行政人事
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程
2、负责公司会议记录
3、文件起草、审核、归档、报告、通知等
4、印章管理、考勤、请假适宜
5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级
6、办公环境、办公用品、固定资产管理
7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件
5. 学历不限
装饰工程主管
2000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、全面把控装饰项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成；
2、统筹项目组人员协作，保障设计与施工环节高效衔接；
3、及时应对并解决项目执行中的突发情况，确保工程质量与客户满意。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力；
3、熟悉装饰行业运作流程，能准确把握项目实际需求。
项目经理大专
一、岗位职责：
1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。
2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。
3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。
4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。
5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。
6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。
二、任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。
3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！
4.核心能力：
·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。
·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。
·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。
·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。
5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。
广东汕尾招聘：物业管理员薪资：4000-4500元/月职位详情：1、负责部门的团队建设、包
4000-4500元/月
物业管理员
招聘：物业管理员
薪资：4000-4500元/月
职位详情：
1、负责部门的团队建设、包括部门内部培训、评估与考核等;
2、负责处理管辖区域的突发事件、客户投诉等,维护客户关系,提高业主满意度;
3、有相关物业管理员工作经历优先
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责：
本公司从事工程项目总承包及分包业务，
公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作；
若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。
任职要求：
具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动；
能够独立开展项目管理工作；
具备良好的沟通协调能力及应变处理能力；
需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。
岗位福利：
可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。
汕尾城区招聘：前台一名岗位职责：1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持；2.解答客户关于月
3000-5000元/月
前台1-3年高中弹性工作制服务业前台接受无服务业经验生活服务机构节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天商务/会务接待经验销售/导购经验
招聘：前台一名
岗位职责：
1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持；
2.解答客户关于月子中心服务的相关问题；
3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量；
4.维护客户关系，提高客户满意度；
5.配合团队完成其他相关工作。
薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00
前台销售
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台销售/导购经验
岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作
广东汕尾招聘：保修专员薪资：4000-7000元/月职位详情：保修专员
4000-7000元/月
综合维修工月结
招聘：保修专员
薪资：4000-7000元/月
职位详情：
保修专员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾项目经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘汕尾建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
