我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

因公司发展需要面向社会招募5位储备主管及10位保单服务专员，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 1.保单客户服务‌，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.组织团队发展。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.工作细致认真，有责任心，有团队合作精神； 4.有相关售后销售服务工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可咨询面试，具体到公司面聊。 公司地址：海滴韵小区北门中国人寿昌黎支公司

（一）核心职责：专业与关怀并重 1.生活起居照护： ·协助长者/患者完成日常起居，如穿衣、洗漱、进食、如厕、沐浴等。 ·提供细致的环境清洁与整理，营造安全、舒适、卫生的生活空间。 ·科学准备营养餐食，并协助或进行喂食。 2.专业健康管理： ·准确测量并记录生命体征（血压、血糖、体温、脉搏等）。 ·遵医嘱协助服药，并密切观察用药后反应。 ·为卧床病人进行翻身、拍背、预防压疮等专业护理。 ·具备基本的急救知识，能应对突发状况。 3.康复与活动支持： ·协助进行医生规定的康复训练，如肢体活动、行走练习等。 ·陪伴并鼓励长者/患者参与适宜的文体活动，丰富其精神生活。 4.心灵陪伴与情感支持： ·这是护工工作的灵魂。我们期望您能成为一位耐心的倾听者、一位温暖的沟通者。 ·通过真诚的交流，排解服务对象的孤独、焦虑与失落情绪，给予他们精神上的慰藉与尊重。 5.沟通与记录： ·与服务对象家属保持良好、及时的沟通，定期反馈健康状况与生活点滴。 ·认真填写护理记录，为持续性的健康管理提供依据。 （二）任职要求：技能与品格的双重考量 ·必备条件： ·年龄与健康：25-55周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病，能胜任一定强度的护理工作。 ·品格与心态：富有爱心、耐心、责任： 基本能力：具备良好的沟通能力，能听说本地方言/普通话；诚实守信，有良好的个人信誉。 ·优先考虑： ·熟悉常见老年病（如糖尿病、高血压、中风后遗症、阿尔茨海默症等）的照护要点。 ·掌握基本的康复按摩手法或心理疏导技巧。 ·有驾照并能熟练驾驶者，在需要外出时更具优势。 三、我们能给你什么？——一份有温度、有未来的回报 我们坚信，唯有让守护者被妥善安顿，他们才能更好地去守护他人。 （一）丰厚且透明的薪酬福利 ·竞争力的薪酬：提供XXXX-XXXX元/月的丰厚薪资（视经验、技能及服务难度而定），加班依法支付报酬，年终享有绩效奖金。 ·完善的保障：按规定缴纳社会保险（五险），，让您工作无忧。 ·多样的补贴：提供全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、年终奖金等。 ·休息与休假：提供科学的排班与休假制度，保障您的休息权，享受国家法定节假日。 心和同情心。性格温和，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 ·经验与资质：持有有效的护工证、养老护理员证或健康照护证等相关资格证书。具备一年及以上医院、养老机构或家庭护工经验者优先。

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