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中国人寿承德县公司招募岗位一：建队助理5名工作内容：负责公司团队招募工作。要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，早八晚五工作时间，周末双休及法定假日休息，，月发工资。招募岗位二：售后保单服务专员工作内容：保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，，月发工资，上不封顶。咨询电话：（同步）

销售专员｜急聘 底薪8000 提成40%-60%+月奖金 双休+法休+五险 9:00-18:00，午休2小时 零食、团建、氛围拉满 小白可做，师傅一对一教 不用内卷，安心赚钱！

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广平县｜资深生活服务GEO销售（美业门店熟手） 岗位：广平县成熟同城获客业务代表（有门店销售经验） 仅限有美业、母婴、餐饮、生活门店拓客经验，熟手优先录取！ 主攻广平美容、养生、母婴、餐饮、社区服务类实体店，推广短视频+地图GEO同城优化，提升门店到店客流与线上曝光。 1. 独立开发社区沿街生活服务门店，快速挖掘门店经营痛点； 2. 熟练跟商户、门店老板沟通谈单，快速成交； 3. 维护门店客情，展示推广效果，推动升级、、转介绍； 4. 深耕本地生活商圈，积累稳定商户资源。 任职要求 有美业推广、门店地推、生活服务销售经验；沟通亲和、情商高、擅长维护门店老板关系。 薪资福利 底薪2000 + 10%提成；周末双休，工作稳定轻松，熟手持续出单。

招聘：农资产品销售店员 薪资：3000-4000 职位详情： 农资产品销售店员 主要负责站店助销 待遇：有提成，公休，管饭 招聘人数：1人

职位要求： 1、负责所辖区域的客户门店日常维护，维护采购客情，跟进客户订单； 2、定期拜访终端门店，培训产品及销售知识，做好产品生动化陈列 ； 3、定期对门店销售进行分析、整理，提供销售数据及分析； 4、与门店店长及店员进行沟通，及时掌握销售情况，分析原因，提出应对解决方案。 5、整理申请并跟进活动方案，围绕门店目标完成门店工作。 6、及时反馈市场信息，解决门店销售中遇到的问题。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、1年以上服装、零售、快消品等相关行业的销售工作经验（优先考虑），应届毕业生欢迎加入； 3、性格外向，具有较强的沟通能力，应变能力和分析能力，具有极强的执行力。 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及活动策划能力； 5、适应短期出差，无固定工作地点，居家办公+外出巡店。

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1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

职位描述 人才招募令，中国人寿招聘“金融精英” 直接上手，想干销售的可以看过来！ 看看国寿平台“汇聚金融精英” 和一群高能、高知的“神队友”并肩作战 有创业梦想、有赚米的欲望、喜欢干销售的 加入中国人寿，一起共赴美好事业！ 时间自控，绝对自由又需要绝对自律。 杭州的保险市场还是蛮不错的，如果有跟我一样想賺钱、赚米的志同，大家一起来加入吧。 一、薪资详情： 薪资范围：15000以上（上不封顶，多劳多得） 职位底薪：4500元/月 薪资方式：新人奖励+销售提成； 完善福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，提供“疾病、意外、医疗保险”等保障。 二、任职要求： 1）25到45周岁，大专以上学历。 2）做过销售行业，择优录用。 3）品行端正，谈吐清晰，逻辑思维能力强。 三、岗位职责: 1）日常维系现有客户之间的关系，提高老客户的满意度。 2）收集和分析客户信息，跟进客户需求，为客户量身定做理财计划。 3）为新老客户提供“咨询、解答、售后服务”等，提升客户提供专业服务。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班，工作时间自由，时间相对弹性，双休及享受国家法定节假日。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司杭州市拱墅支公司 上班地址：青春坊社区33幢10楼

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

消除误解: 岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求:年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇] 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪12K以上，上不封顶;晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 [工作优势] 1.免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做; 2.作息规律:早9-12点，下午14-18点，午休两小时;周末双休、法定节假日带薪休假; 3.时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结:前期三个月熟悉积累,后期收入稳步走高。 团队多名新人两月薪资过万,半年带队稳定月入三万。国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

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