中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

岗位职责： 公司主要经营机械租赁和配件销售 做事认真、有责任心、上进心 直接电话联系

岗位介绍 ①、以电话形式跟进已购公司产品的客户，提供专业健康指导方案，精准匹配客户需求，促进产品复购； ②、借助智能AI外呼系统，高效完成客户售后回访，提升服务价值； ③、入职即享带薪培训，配备专属导师一对一辅导，快速融入工作； ④、底薪高起点5000元起，发展空间广阔，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，团队规模超2000人，岗位稳定，收入有保障； 福利： 本地缴纳五险一金，享受法定节假日休息； 晋升： 入职4-6个月具备专业或管理方向晋升机会； 工作地点： 石家庄东开发区/怀特/桥西

只要工作态度端正，通过没问题！ 工作内容：不加班！不加班！准时下班，无需频繁开会， 工作轻松，待遇优厚，通过企业微信在线与意向学员沟通成交，老员工全程一对一指导，快速上手，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，均为客户主动添加，流程简单，成单率高。更重要的是团队氛围融洽，无复杂人际关系，不内耗，老板亲和力强，与员工相处自然，管理人性化，同时收入可观。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖+综合表现奖+团建+多项福利，综合收入8000-15000元左右，稳定后可达10000-20000元 2.带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全面支持个人成长； 3.资深员工一对一带领新人，快速适应岗位 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天。 工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求：具备基本电脑操作能力 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员，只要踏实肯干、有赚钱动力，均可获得支持，有意者请尽快联系。

线下业务员

职位要求：寻找代理记账、纳税申报客户，拓展企业融资客户，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队。 1.公司提供客户资源，通过电话、渠道营销的方式向有需求的目标客户并详细记录。 2.邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单。 任职要求：学历不限，年龄 25-45 周岁 薪资待遇：第一个月底薪 2000+全勤 200，第二个月开始无责底薪 2400+全勤 200，有责底薪 3000（完成任务）+全勤 200 加业绩提成+签单提成+加奖金，法定节假日带薪休假，周末大小周带薪休假。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30

工作内容： 通过邮件与高校教师沟通，了解其是否有专利发表的相关需求 工作时间： 每日工作7.5小时，8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 福利待遇： 1.五险、年终奖、公司组织旅游、生日假、年假等福利齐全； 2.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 3.拥有完善的内部晋升机制； 4.团队氛围融洽，定期开展团建、拓展及集体旅游活动

公司介绍： 北京鸿恩中医研究院作为中国中医药科技开发交流中心（国家中医药管理局人才交流中心）“中医药适宜技术职业化培训工程推广工作站”，同时担任中国保健养生协会副会长单位，致力于中医、健康、养生、保健领域实用技能的教育培训。 自2013年成立以来，始终坚守传播中华文明、传承中医精髓的初心。目前在全国34个省级行政区已建立600＋家分支合作机构，拥有加盟机构500＋家，正稳步推动中医健康养生事业的发展进程！ 公司总部位于北京，现于徐水和保定均设有分公司。 岗位职责： 1、依据既定销售目标，确保各项销售任务顺利完成； 2、负责老客户关系维护，开拓新市场，建立并完善客户档案； 3、重点客户日常跟进与深度服务； 薪资待遇： 底薪3000+10%提成+五险，综合月收入可达1w+ 全勤奖励+话费补贴+年终奖金+绩效奖金 福利保障： 提供带薪岗前培训 定期组织团队建设及外出旅行活动 享受公休及国家法定节假日 晋升通道： 销售员—销售组长—销售部主管—销售总经理 任职资格： 1、具备良好销售能力，年龄范围20-36岁； 2、服从工作调配，执行力强； 学历要求高中及以上，踏实肯干，具备吃苦耐劳品质与积极进取意识！

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

职位描述 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，(人事+ 行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。   2、协助拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,协助公司领导参与管理干部的培训、教育。   3、学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。   任职资格: 1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。有无经验均可，不限专业。   2、有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。   3、工作认真负责，学校有事可请假。

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招聘: 平泉志合二手机店招销售员一名，形象好沟通能力强，年龄 25 以上，工作轻松无压力，福利待遇好 招聘手机维修学徒数名 电话\： ，感谢

招聘安装工人，年龄45以下，有驾驶证优先，主要工作安装电采暖产品，工作长期蹲着，太胖的不行，月工资3000-5000之间，月休两天，要求住平泉街里，详情联系

平泉卧龙镇庙后村招住家大姐，年龄50以下，要求干净利，会做家常菜家常便饭，工资3500一月长年用管吃住

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

地推或陌拜有相关经验或强烈意向者优先考虑 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能够自主推进并完成销售任务，工作积极主动 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

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平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

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底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）

承德双桥区招销售专员

招聘京东外卖BD：主要工作：1、走访、联络辖区内外卖店铺，拓展业务、维护商家关系；2、处理店铺运营过程中的问题，协商洽谈参与促销活动等;3、收集辖区内竞品信息，进行针对性营销策略调整；4、商家签约信息归档及管理；底薪+绩效+全勤+5险+法定节假日+团建详询电话：

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省承德市双桥区嘉和广场A座2301

岗位职责：打电话， 任职要求：做过电话销售 上班时间，八点四十五到十二点，下午一点半到五点半不加班 上五险 15发工资 做财务登记和申报，和普通会计公司不一样。现在是做线上全国业务，不需要你懂，学起来简单，敢说话就行，优话术，有人带 26单--底薪2000+200+提成（每单50） 36单--底薪2500+200+提成（每单60） 46单--底薪3000+200+提成（每单80) 56单--底薪3500+200+提成（每单90） 66单--底薪4000+200+提成（每单100） 以此类推 周日单休，节假日休息，带薪

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。