30-90%提成

岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询及房产销售工作，完成既定销售任务。 2. 洞察客户需求，提供专业化的房产顾问服务，并参与价格协商； 3. 主导高端别墅、豪宅类物业的买卖或租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4. 跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，保障后续服务质量； 5. 积极参与公司产品资源的拓展与积累，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历；（条件优异者可适当放宽） 2. 年龄18--32周岁 3. 具备较强的沟通表达能力与持续学习能力； 4. 拥有敏锐的市场感知力和良好的抗压素质； 5. 工作态度端正，品行踏实诚信，具备高度责任心和团队合作精神。 诚邀怀揣创业热情、追求卓越成就的优秀人才加入我们，横渠为您提供优质的事业发展平台！期待与您合作共赢！

诚招同业：原来在金色上班的现在不需要原店经理签字 职位要求：买卖经纪人 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保，想跳槽的来吧[勾引][勾引]名额有限 欢迎同业咨询洽谈

房产销售

我们是汇邻新事业部，专注于集中式公寓代运营与出租服务 一、现急聘「公寓租赁管家/小组主管」 ［岗位及薪资］ 公寓租赁管家：月薪1W起，上不封顶 小组主管：月薪2W起，上不封顶（带领团队，享受团队提成） ［核心优势］ 免费住宿：入住单间公寓，标准与租客一致 灵活办公：无需通勤、不用打卡，居住地即办公地 快速入门：新人无经验要求，提供岗前培训+专人带教 ［工作详情］ 工作地点：北京600+项目可选（昌平、顺义、通州、朝阳、海淀、西城等），按个人意愿分配 工作时间：自主灵活安排 岗位职责：通过互联网渠道获取客户→线上沟通匹配房源→预约实地带看→推动签约成交 获客说明：可自愿开通并维护个人房源账号（如高德、58安居客、小红书、闲鱼等），公司无强制任务要求 任职要求：学历不限，年龄45岁以下，具备较强沟通意愿 ［员工福利］ 配备无线网络 宿舍配备空调 提供免费住宿！！

有经验者优先，每周休息一天。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月， 转正后享有行业超高提成30%-90%，随着累加业绩增多，提成比例以5%的幅度上浮， 入职一年内平均月工资10000元/月；努力多，收获多； 2、若有需求，可免费提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担房租；一般居住在工作门店附近，步行可至门店，且房源价格较市场低，性价比较高； 3、实习生在实习期间，由公司全额缴纳实习生意外伤害险，实习生毕业后/毕业生转正后可根据个人情况在内部系统里自主选择缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受较长3个月的论文答辩假（4月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 （1）专业路线 培养期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10 （2）管理路线为： A：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 B：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 C：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%以上异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在较短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

公司发展需要，面向社会招聘优秀人才，想来北京发展的，或者即将要毕业的应届生、24，25届毕业的实习生，都以可以来应聘链家上班哦！ →利福‬待遇：每月无责底薪保障6000+更有30%~90%提成 →作息时间：9:30上班，7:00下班[鼓掌] →完整培训体系，透明的晋升[跳跳] →春节假13天，亲子寒暑假，年‬假，过年‬超长假期13天[呲牙] →社保、五险一金、节日福利、月度团建、月度季度表彰等福利 随时可以联系我： (同微信)

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

岗位职责: 1.配合项目部对进场工人进行入场教育，收集人员信息，建立台账； 2.配合项目部对进场材料、机械、设备资料进行收集整理，建立台账； 3.与项目部及劳务班组保持良好沟通，收集施工记录单、混凝土小票等； 任职要求： 1.专科以上学历，具备建筑工程基本常识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够熟练使用word、excel等办公软件； 4.细心且具有较强的责任心； 岗位待遇： 项目部提供食宿，月休4天，工资按月发放

北京松美术馆（顺义）4月18-21日保洁2人08:00-19:30180人/元/天+30餐补自己带保洁工具/工作热情/工作务实/工作认真。

白班200一天8个小时！加班30一个小时。管吃管住！共8天活，每天晚上加班到11至12点。管吃管住。。，中间可以预支钱。

北京餐饮公司招聘 大灶厨师一名 6500-7000元，45岁以内。 面点主管4名，中西都会，工资7000-8000 服务员5名，工资4000-5500 保洁一名，工资4000 宿舍距离近，环境好 地址：顺义机场 联系电话：

招中控，中级55岁以下，早七晚七12小时长白班，有点保安的活，工资六千，管吃管住，一日三餐，吃甲方的，伙食好，地址，顺义区，杜杨北街21号院，联系电话！

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

物业租售房屋经纪人

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，冲击高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，深入理解客户需求，推介公司产品或服务； 2. 持续跟进潜在客户，维护良好关系，推动合作达成； 3. 达成公司下达的销售任务，享有优厚提成激励； 4. 定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限（具备电销背景者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，新人快速融入无压力！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、多重额外奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优异者可晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

带客户看房，推荐房源，完成核验任务。发布房产信息。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

寻找拍卖公司合伙人，负责开拓全国的商业拍卖标的(如产权清晰有产权证的房产、土地、船舶、林权、矿权等各类资产)，您只需要负责寻找拍卖资产，其他拍卖的一切事宜都由公司负责，所有项目的所有利润平均分，期盼有拍卖项目挖掘资源的人士参与，轻松赚钱，共襄盛举！

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

公司有10万+客户数据库，发展稳定，入职后有现成客户微信，每天都有新鲜数据供给和AI智能筛选AB类客户分配，专业的培训，让您更快入门，精英团队帮助您在本行业迅速成长~欢迎有挣钱欲望的英才~薪资不封顶~ 岗位职责： 1、公司主要做图书出版，提供客户资源，无需外出，通过电话、微信与作者有效沟通，了解客户需求，向客户介绍出版的流程和费用周期，与作者达成合作，帮助作者完成书籍的出版； 2、电销+微销的工作模式； 3、底薪4500（转正后5000）+500全勤+开单奖+绩效奖金+高提成；每月15号按时发放工资； 4、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休，年假15天左右 任职要求： 勤奋上进，热爱销售工作； 工作积极主动，抗压能力强； 普通话标准，有亲和力，擅长沟通； 有电话销售经验的优先~

1、开展产品（SPF鼠、动物实验项目、进口业务等）的市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、针对客户在药物研发等实验环节中的需求，提供专业技术支持与指导，并协同公司技术团队协作配合，解决客户技术难题，提升市场占有率； 3、专注北京地区高校及科研单位客户的业务拓展，保持密切沟通，及时掌握客户需求动态； 4、持续维护现有销售渠道，开发新渠道与新客户，独立推进上下游资源对接，重点开拓终端用户群体； 5、收集市场一线反馈信息及客户建议，为公司营销策略优化和售后服务改进提供有效参考。 三、任职要求： 1、畜牧兽医、动物医学、生物学或实验动物等相关专业大专及以上学历； 2、具备行业相关销售经验者优先，有动物房、CRO或制药企业从业背景者优先，具有动物实验或药物研发经历者亦可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、人际交往与协调能力，具有市场开拓意识，能准确判断市场趋势； 4、工作态度端正，责任心强，富有进取心，坚持原则，积极乐观，对工作充满热情； 5、具备较强的团队协作精神和敬业态度，抗压能力突出。 福利待遇：五险、弹性工作时间、业绩奖金 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、定期团建

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

负责顺义李桥区域的二手房、新房买卖及租赁业务。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2. 深入了解客户需求，提供产品讲解与解决方案沟通等售前支持，促进订单落地。 3. 完整记录客户信息及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户诉求并向上汇报。 4. 协同团队开展各类销售活动（如客户拜访、线上推广），助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1. 不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，提供带薪岗前培训）。 2. 表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通工作。 3. 具备较强抗压能力，结果导向明确，希望通过业绩增长提升个人收入。 4. 掌握基础手机和电脑操作，可及时更新和同步客户相关数据信息。 岗位福利： 1. 薪资结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2. 试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3. 其他福利：入职即缴五险、提供带薪培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。