岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念，敏锐识别保障类业务机会，立足客户需求，深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务，涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面，针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品，提供专业的金融保障规划建议，并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通，落实后续服务跟进与关系维护，提升客户体验，确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历，年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧，人际互动顺畅，表达清晰。 4. 主动积极，自律性强，能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标，具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。

大都会人寿为您提供—— ● 轻资产创业平台 ● 时间自由、收入上不封顶 ● 长期创业奖金支持 ● 丰富的保险保障及福利计划 ● 与高素质人才共同成长 ● 业界知名的NBS专业培训体系 ● 国际高端财务安全分析工具 ● 资深专家指导的培育系统 ● 清晰的保险事业经营者发展路径 ● 透明的晋升机制助力快速实现职业理想 注：收入的获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。 招募要求：（须同时满足） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家承认的大专及以上学历； ● 拥有两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一自然年度个人收入达4万元人民币以上； ● 品行良好，身心健康； ● 无行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责：（必须履行） ● 开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置符合需求且充足的保险方案（Sell）； ● 持续提供令客户满意的服务支持（Service）； ● 主动学习，持续提升专业素养（Study）； ● 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； ● 按时参加晨会、夕会及相关培训活动； ● 严格执行业务品质管理相关制度与规定； 注：本岗位属寿险营销代理制性质。

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

天津市河东区招空调安装/维修学徒工，包吃包住

【河东区六纬路餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入团队。招聘岗位包括：服务员两名，月薪4500-5000元；京鲁融合菜师傅一名，月薪9000-9500元。工作地点位于河东区六纬路，待遇优厚，具体面议。有餐饮行业工作经验者优先考虑。有意者可致电咨询，或前往天津站六纬路门店了解详情。欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭，共创美味事业！

小型自行车组装工 工作轻松 月薪4900-5500 不体检 工作时间：8：30-6：00 上六休一 周日休 工资：20+1元餐补=21时薪 +200房补/月 吃饭有食堂：5-10元 /餐 带饭有微波炉

招全职或者办职资料员一名，要求：有做消防工程预埋，安装资料经验的，工作内容：工程进度，进度款，工人工资表，薪资待遇电话沟通，不包吃住

现因业务发展需要，面向社会公开招聘超市蔬菜水果配送员，岗位待遇优厚，工作稳定，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责超市蔬菜水果等生鲜货品的配送工作，按时将货品安全送达指定地点； 2. 做好货品清点、核对，保证配送货品数量准确、完好无损； 3. 维护好配送车辆，确保车辆正常使用，遵守交通规则安全配送。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，熟悉周边路况者优先； 2. 无不良从业记录，具备良好的服务意识； 3. 能够服从工作安排，配合完成日常配送任务。 工作详情 1. 工作时间：每天工作8小时，作息规律，工作时长合理； 2. 配送范围：3-5公里内，根据配送距离、货品重量不同，配送单价灵活调整； 3. 休息制度：每月固定休息4天，可自行申请调休，时间灵活自由。 薪资福利 1. 薪资模式：多劳多得，基础单费5-6元/单，距离远、货品重量大，单价相应提高，收入可观； 2. 基础补贴：享有餐补、房补，保障日常生活开支； 3. 入职政策：0元入职，无需缴纳任何押金，零门槛上岗； 4. 车辆提供：公司免费提供配送车辆，无需自带，； 5. 工资预支：入职满半个月即可申请预支工资，缓解资金压力； 6. 社保保障：，享受正规职工保障； 7. 工作分配：面试通过后，按照居住地址就近分配站点，上班便捷。 应聘方式 有意向者可直接联系咨询，或携带身份证前往面试，名额有限，招满即止！

工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

项目名称:瀚棠园 要求年龄:18---60岁以下 白班一人 月休两天3000 需要人数:1人夜班l能休息）月休4天2500月 是否管住管吃住服装免费 是否管饭2餐 工作地点:天津市河东区昆仑路辅路 苏

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-45岁； 2. 具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位从业经历； 3. 持有医师执业证书、医师资格证书者优先考虑； 4. 具备良好的职业操守与服务意识，工作认真负责； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 6. 应变能力突出，富有亲和力与信任感，形象端正，气质良好。 岗位职责： 1. 协助医生根据顾客个体差异制定适宜的治疗方案，并依照项目操作规范提供标准化服务； 2. 持续学习新产品、新业务及新项目内容，积极参与各类培训，并对诊所员工开展专业指导； 3. 跟进顾客预约、手术及术后恢复情况，及时完成电话回访工作； 4. 与医生保持高效沟通，妥善管理客户病历资料； 5. 根据公司设定的销售指标，协同美学设计师与顾客沟通，达成销售目标； 6. 按照标准流程管理诊所药品，配合所长及医生应对政府部门的各项检查； 7. 负责诊所内仪器设备及环境的消毒管控，确保零感染发生； 8. 协助所长开展医务人员的日常管理工作； 9. 遵从上级领导安排，主动协作，助力实现诊所整体运营目标。

岗位职责： 1. 各责任班护士需按时到岗，落实岗位对应的工作职责； 2. 负责客户到院后的全部治疗服务及相关需求响应，做好与上下级部门的衔接配合； 3. 严格执行既定的治疗操作规范和流程开展工作； 4. 治疗期间密切观察客户状态，关注客户体验，确保治疗过程安全可控； 5. 遇工作范围内突发状况时，能第一时间采取初步应对措施，并及时上报医生处理； 6. 根据医院感染控制及服务标准，完成治疗前准备与治疗后整理工作（包括医疗废弃物处理、消毒隔离管理、治疗服装配备等）； 7. 准确及时填写时间管理表及护理记录，针对特殊客户需求，同步录入客户管理系统并更新信息。 任职要求： 1. ******，专科及以上学历，持有护士执业注册证书，具备3年以上护理岗位工作经验； 2. 穿刺技术熟练，能熟练操作常用办公软件； 3. 认同医疗机构的发展理念与组织文化； 4. 品行良好，工作态度积极主动； 5. 具备较强的责任意识和应急反应能力，可有效应对突发情况； 6. 拥有良好的沟通技巧和服务亲和力； 7. 学习能力强，能快速掌握新知识与技能。

替班明天上户：河东东泰家园。照顾半自理老人，老人不用管。做饭简单卫生。需要两天，220一天。有经验的姐妹接单。联系电话。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

需护士资格证 岗位职责： 1、负责皮肤光电类仪器的操作与治疗，严格执行各项规章制度及技术操作规范，落实无菌操作要求； 2、定期检查所辖治疗室内仪器设备、器械、耗材等的使用情况与库存数量，做好登记、整理与保管工作，确保符合管理标准。 任职要求： 1、持有护士资格证书，具备皮肤科治疗相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，责任心强； 3、具有团队合作意识，工作态度严谨细致。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+工作日餐补； 2、工作时间：9：00-17：00，每周单休+法定节假日+带薪年假； 3、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险及住房公积金； 4、工作满一年的员工享受“行孝金”100元/月，工作满两年享受200元/月，直接打入父母的银行帐户中； 5、传统节日礼品福利； 6、优秀员工现金奖励，年终年会聚餐等；

明天河东排队3人时间：六点到下午六点工资：10地址：河东棉三创意园30以内。

护士长： 岗位要求： 1. 护理专业毕业，持有护士资格证书； 2. 形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 3. 具备五年以上工作经验，有医美行业从业经历者优先。 岗位职责： 1. 协助医生根据顾客个体情况制定适宜的治疗方案，并依照项目操作规范提供标准化护理服务； 2. 持续学习掌握新产品、新业务及新项目内容，积极参与各类培训，并对诊所内部员工开展专业技能培训； 3. 跟进顾客预约就诊、手术实施及术后护理全过程，及时完成电话回访工作； 4. 与医生保持密切沟通，妥善完成客户病历的记录与管理工作； 5. 根据公司设定的销售目标，协同美学设计师与顾客进行有效沟通，助力达成业绩指标； 6. 按照标准流程管理诊所药品，配合所长及医生应对政府部门的相关检查； 7. 负责诊所内所有仪器设备及环境的消毒管控，确保零感染发生； 8. 协助所长开展医护人员的日常管理工作； 9. 遵从上级领导安排，积极协作推进诊所整体运营目标的实现。

1. 协助医生制定治疗方案，依照标准操作流程提供规范化服务，占比20%。 2. 学习掌握新产品知识，对诊所工作人员开展专业培训，占比15%。 3. 跟进顾客就诊、手术及术后护理情况，落实电话回访工作，占比15%。 4. 与医生保持沟通，协助完成客户病历的整理与管理，占比10%。 5. 配合美学设计师与顾客交流，推动销售目标达成，占比10%。 6. 负责诊所药品的日常管理，协助完成政府部门相关检查，占比10%。 7. 负责仪器设备维护及环境消毒管理，保障无感染风险，占比10%。 8. 协助所长开展医务人员的日常管理工作，占比5%。 9. 接受上级领导安排，协同实现诊所整体运营目标，占比5%。