岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

负责公司后勤工作，公司考勤，行政对接外部所有部门，统筹人员安排

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的全流程筹备，包括现场布置与执行协助。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主并开展沟通谈判。 任职要求： 1、有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、具备实地寻源经验，熟悉北京地区情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作踏实细致，条理性强，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，能够洞察行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理，有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商，协调处理现场各类问题，确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单，监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况，确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验，能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备服务意识，适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源（如施工班组、材料供应渠道）者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资：底薪+提成+绩效+奖金 • 福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道

招聘人力资源 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 任职资格: 1、对电脑会基本打字，18～35岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:底薪4000+绩效（1500-4000）+高提成每人（500-600）+奖金=6000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

具备优秀的组织沟通与协调能力，拥有会议及活动策划执行经验，能高效支持并管理部门日常事务 1、负责部门行政管理工作：包括会议统筹、工位调配等； 2、支持部门日常运营：主导相关会议的策划与组织，协助部门管理者处理日常事务及事项协调； 3、关注员工体验：开展企业文化宣传、福利发放、团队建设活动的策划与落地执行； 4、参与大型行政类项目的协同推进与资源协调。 1、本科及以上学历； 2、对互联网行业有高度热情，适应快节奏工作环境，具备3-5年同类岗位工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 4、性格积极向上，具备出色的组织、沟通与协调能力。

智能化项目主管岗位要求： 1、丰富的现场管理经验：具备5年以上建筑智能化项目现场管理经验，统筹协调能力强，执行力突出，工作作风严谨负责。 2、扎实的专业技术能力： 熟练掌握建筑智能化各系统施工图纸、规范及工程资料； 能够精准解读图纸，结合现场实际条件，发现潜在问题并提出优化施工方案的建议； 具备高效组织和推进现场施工的能力，确保工程进度、质量与安全目标达成。 3、优秀的沟通协调与职业素养： 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能清晰传达指令，有效对接业主、监理、设计等多方； 思维逻辑清晰，具备较强的分析判断和解决问题能力； 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力； 身体健康，能适应施工现场环境要求。 有国网项目施工经验及安全员证者优先.

【岗位名称】校区人事主管岗 【岗位职责】 1、统筹管理校区内部人才引进相关招聘事务； 2、负责岗位信息发布，完成简历筛选、面试邀约及初步面试环节； 3、协调组织候选人初试与复试流程，保障面试高效有序进行； 4、对内提升招聘质量与效率，对外树立良好的企业形象； 5、执行校区资产月度盘点，负责日常办公物资的采购与管理； 6、对接总部开展人事及行政相关工作事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，有教育领域招聘背景者优先考虑； 2、熟练使用Office等常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力与服务意识； 4、认同教育事业，具有良好的团队合作精神。 【上班时间】早十晚七，周一单休

岗位职责: 1.制定项目的详细计划，包括项目目标、预算、时间表等，并对项目进展进行监控和管理，确保项目按时、按质、按量完成； 2.对项目所需的人力、物力、财力资源进行评估和计划，合理安排资源的利用，确保项目资源的合理分配和有效利用； 3.识别和评估项目中存在的风险因素并制定相应的应对策略，降低项目风险和保障项目顺利进行； 4.与供应商和承包商进行有效的沟通和协商，签订合同，监督供应商和承包商的工作进展，确保合同履行，并及时解决合同纠纷和问； 5.组织施工队伍进行现场施工，确保施工过程安全、高效、顺利进行，并遵守相关法律法规和安全规程； 6.及时发现和解决施工现场出现的问题和难题协调各方资源，确保问题的解决和现场施工的顺利进行。 7.制定施工质量控制计划，负责对项目的质量进行监控和检查，确保项目的施工质量符合相关标准和要求。 8.负责项目相关文档的编制、归档和管理，包括项目计划、设计文件、施工图纸、竣工验收资料等。 9.组织项目竣工验收工作，确保项目相关标准和规范，并协助客户进行验收。 10.组织内部工程交接，确保工程顺利实施;负责项目实施过程中的难点问题解决、洽商管理、控制工程成本;确定项目核算思路，组织完成项目竣工、结算。 任职要求: 1..具备5年及以上工程相关的项目实施经验，熟悉建筑工程、电力行业设备等相关工作经验。 2..强大的客户开发及维护能力，独立的项目攻关及管理推进能力; 3.优秀的沟通协调能力，妥善地处理好工程项目各方关系 4.电气工程及自动化、市场营销等相关专业，大专及以上学历。 5.熟悉工程电力行业手续办理流程、了解电力施工安全规程了解电气相关工程施工程序，具有现场管理工作经验 6.有较强的沟通及组织协调能力，能够吃苦耐劳，有项目监控与协调能力。 7.富有激情，具有团队精神，服从上级领导安排，具备良好的抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。

北京顺义招一名50至60岁且身体健康持健康证的住家阿姨，照顾一位90岁的老太太，老太太需做轮椅，要求阿姨有爱心，亲和力强，脾气好，月薪6000元，两天公休，不休加钱，上户，有接单的联系众赢家政电话打不通请加我，同步

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不查前科不限户籍[色][红包]顺义国展杂工8小时170管饭[红包]工资不压要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住内容：国展搭建舞台干一些杂活白班：8.30-5.30管1餐170如有加班20元/小时加班费地址：顺义国展开始工期半个月左右

本店直招，非中介！1，后厨杂工（帮厨打杂）薪资：5000元/月（要求熟手）干得好可涨薪5500-6300元2，打包售卖薪资：4500元/月（要求熟手）干得好可涨薪5800元?包吃三餐?提供住宿（空调、地暖）?全勤奖300元?工龄奖、年底奖金有健康证，无犯罪证明记录工作地点：北京市顺义区木林镇电话??：

北京，顺义后沙峪招长期水暖工(大)，绕开。有意电话联系

1,协调，沟通。 2,出纳打款。 3,文员打字

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、质量工程师和实验室主任：熟悉16949，全日制大专及以上学历，五天八小时双休，薪资面议 4、质量检验：初中以上，不近视，吴色盲色弱，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 6、IT 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 更多岗位请电话咨询：王女士 （工作日早八到十点，下午一点到三点）

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

1. 底薪范围3000-8000元/月 2. 薪酬结构：基本工资+绩效提成+奖励金 3. 年龄要求：24至50周岁 4. 学历要求：大专或以上学历 5. 工作时段：8:30-17:00（每周双休） 6. 办公地址：北京市顺义区锦荟港

行政专员，助理工作，做好日常工作

职位描述： 1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至相关管理部门； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评资料，归档建立绩效管理台账； 5、管理员工各项福利待遇相关事务； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，落实商业保险投保等事宜； 7、负责财务报销单据处理、税务资料提报及相关行政支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。 公司名称:北京捷晟通物流有限公司。 工作地址:北京市顺义区南彩镇彩祥西路1

岗位职责:1接待来访客人办理及更新会员卡消费记录，2及时准确接听电话，记录留言并转达 3负责结算账款，并做好账目登记，4负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运作，5男女不限，形象好，气质佳 岗位福利:每年出国团建，上班时间八小时，轮班制，分早晚班，加班另算加班费节假日有单独休息招长期工

京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘实习生，工资日结，择优转正。​ 任职要求​ （一）基本条件​ 在校学生或大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、金融、建筑、土木等相关专业优先；​ ，身体健康；​ 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，能妥善处理复杂人际关系。​ （二）核心经验要求​ 有驾照的优先 公司提供免费午饭，当日结算工资！！！！有专人一对一带教，连续兼职满三个月，可开实习证明！！！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

职位描述： 寻找一位细致、高效、富有责任心的行政助理，协助公司日常行政事务的运营与管理，负责处理办公事务、协调各项行政流程，确保公司运营顺畅。 岗位职责： 负责公司前台接待、电话接听及来访登记，维护办公环境整洁有序。 收发公司快递、信件及文件，并进行登记和分发。 管理办公用品采购、库存管理及费用报销工作。 协助安排公司会议，准备会议材料，做好会议记录及后续跟进。 负责公司各类文件、档案的整理与归档，确保资料完整性。 与各部门保持良好沟通，协助处理员工日常行政需求。 参与公司活动的组织与执行，如年会、团建等。 任职要求： 大专及以上学历。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字表达能力。 具备较强的沟通能力、服务意识及团队协作精神。 工作细致、责任心强，能高效处理多任务。 有1年以上行政、文秘或相关工作经验者优先。 工作时间： 朝九晚六，周末单休。

必须具备劳动仲裁相关经验！！！ 岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，协助管理层构建统一的劳动保障体系，并参与制定配套的人力资源管理制度。 2. 参与员工关系管理，推动员工沟通机制建设，具备处理劳动仲裁的实际经验，协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 拥有薪酬与绩效模块实操经验，能独立完成相关数据的整理与分析工作。 4. 完成领导安排的其他人力资源支持性事务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年及以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历，熟悉人力资源六大模块基础理论，尤其擅长员工关系与薪酬管理，掌握本地相关政策法规； 3. 熟悉劳动法律法规，具备基本的人事风险防范意识； 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K（可面议）。

年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住 年龄要求：39-59岁 上班时间：7:00-16:00旺季 7:00-15:30淡季 薪资待遇：4200元/月 上班地点：故宫博物馆

岗位职责： 1、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 2、采用项目管理模式，深入挖掘所负责企业客户的需求，提供个性化、全流程的人力资源解决方案； 3、主导所辖企业的招聘流程，确保人才与岗位精准匹配； 4、对接并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（人力资源管理、工商管理或相关专业优先）；本科要求毕业两年内大学生或实习生，实习生可开具实习证明。大专需有相关工作经验 2、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备高效处理文档及制作演示材料的能力； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，亲和力强，能够与客户建立信任关系； 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。 薪资待遇：综合薪资5000-8000，入职缴纳五险，周末双休，上班时间9:00-17:30