1. 市场会计1名：承担公司业务部门相关财务事务处理工作。 2. 开票会计1名：负责日常开票及相关票据管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上财务岗位从业经历；持有初级会计师或以上职称；熟练操作MS Office等常用办公软件； 2、具备较强的责任心与职业操守，坚持原则，保密意识良好； 工作地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号； 工作时间：7:40-17:40，每周一至周六上班； 薪资待遇：5-7K，根据实际经验核定具体薪酬； 交通保障：提供免费班车，覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域；享有五险一金、食堂补贴，节假日福利齐全，每半年安排一次调薪评估； 公司现有近30人的财务团队，诚邀有志青年加入我们！

财务梳理，数据分析，以及财务规划

要求： 1、有1-3年会计助理或会计工作经验，能独立完成凭证制单 2、大专及以上学历，财务/会计类相关专业毕业，从业证书，有初级证书优先考虑 3、性格开朗大方，能迅速融入团队。

岗位职责： 1、配合全盘会计开展日常基础性财务工作，协同完成账务处理； 2、办理票据申领，负责发票采购，整理并提交会计报表，协同完成税务申报相关事宜； 3、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与管理； 4、协助完成财务类文件的整理、归档及保存工作； 5、对接银行、税务等相关外部单位，做好沟通协调事务。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，具备扎实的会计理论基础，持有初级会计师职称者优先考虑； 2、掌握现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 4、能够独立完成任务并持续学习，工作态度严谨细致； 5、对财务岗位有热情，作风踏实、认真、周密； 6、性格积极向上，具备创新意识，善于协调与沟通，富有责任心和团队精神。 工作时间：08:30-17:30，单休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实 有建筑，桥梁建材租赁行业经验优先录用

有代账经验，熟悉办公软件，处理过一般税人财务

岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 ​ 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，如资产负债表、利润表等，并协助完成财务分析。 ​ 3. 对接税务相关工作，包括纳税申报、发票管理及税务资料准备，确保公司税务合规。 ​ 4. 协助进行成本核算与控制，整理成本数据，为成本优化提供数据支持。 ​ 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计流程顺利推进。 任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 ​ -工作经验：1-3年财务会计相关工作经验，有中小企业账务处理经验者优先。 ​ -技能要求：熟练使用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件，具备扎实的财务专业知识。 ​ -素质要求：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资：4000-6000元/月，根据工作经验与能力面议。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训机会。

招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！ 工作内容： 1、负责公司各类财务报表的编制与数据统计工作。 2、收集整理项目各项指标信息，确保数据及时、准确、完整，并汇总形成相应的统计资料。 3、统计项目考勤情况，协助完成工资核算，跟进项目回款进度。 4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及流转。 基本要求： 1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！ 2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑类财务工作经历者优先考虑！ 3、熟练操作财务软件及Office办公工具。 4、思维灵活，学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，善于归纳总结。 5、可接受occasional出差安排。 6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

招聘会计文员一名【岗位职责】1、负责往来票据，客户订单处理， 2、客服开单，统计，公司简单的流水登记 3、其他行政，日常数据登记和后勤工作 【任职条件】 1、熟悉运用办公软件2、良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力3、具备良好的职业素养，具备团队合作精神和责任心 二、招聘仓库收发货一名，负责日长配货发货，整理仓库，熟悉运用PDA及电脑控制 工作时间：8：30—17：30（月休4天）。薪资面议，姜经理

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

汉阳三里坡烧烤店招聘: 1.服务员（三名），上班时间:下午3:00-2:00，包吃提供食宿，工资:3500-4500/月，月休2天 2.烧烤学徒（一名），上班时间:上午3:00-2:00，包吃提供食宿，工资面议，月休2天 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，电话下午四点可打，眼子勿扰

长白班，拣货、收发、分拨 江夏菜鸟仓库 1、 长白班，稳定工时，平均每月 280 个工时 2、 19一小时包吃住，长期日结工（ 150）（四五月份开仓补贴额外两块钱）合计 21 一个小时 3、 工作岗位：高叉，拣货，分拨 4、 薪资待遇：长白班 19+2 一个小时，包吃包住（吃住都在厂区，独立 4～6 人间，空调，洗衣机，热水器）（补贴仅限四五月份） 5、 年龄 ：16～45（熟手年纪可以放宽）男女不限

生鲜配送员（急招） 1. 负责蔬菜生鲜百货配送，驻点直送，不用跑商家 2. 单量多、长期稳定，全职优选 3. 可提供车住， 4. 全市就近安排，站点直招，无任何费用 5. 时间自由，不限制接单，多劳多得 薪资： 5-7元/单，日均70-80单，日入300-450元 底薪+补贴+奖金，综合9000-12000元/月，上不封顶 要求： 18-50岁，无案底，会骑电车、看导航，新手有人带 福利： 商保、高温补贴、车补、住宿补贴、加班补贴 晋升： 骑手→站助→站长→主管→城市经理，定期内部晋升

工作地点： 武汉市黄陂区口街道长松村建材仓储及物流中心 薪资待遇： 4000元-5000元/月 （试用期三个月，不包吃住） 上班时间： 周一至周五，上午 8:00-11:30，下午12:30-17:00 周六至周日排休（根据排班安排休息周六日其中一天） 【你的工作内容】 您将主要负责日化产品生产线上的具体操作任务，是保证我们产品质量和生产效率的重要一环。主要职责包括： 1、生产线操作：按照作业指导书（SOP）要求，负责灌装、贴标、装盒、装箱等一道或多道工序的操作。 2、生产设备操作调试和日常维护保养：负责操作调试和维护保养生产设备，如贴标机、灌装机等，发现故障等其他异常及时报修。 3、物料转移：按要求将原料、包材半成品等物料安全地搬运至指定工位，保证生产线不断料。 4、产品质量检查：在生产过程中进行自检和互检，确保产品包装完好、标签正确，及时发现并挑出不合格品。 5、现场维护：负责工作区域及设备的日常清洁（5S管理），保持生产现场的整洁、有序。 6、记录填写：按要求准确填写生产工时、产量等基本记录表格。 7、完成安排：按时完成班组长或上级领导交办的其他临时性工作任务。 【我们对你的要求】 年龄性别：25-50周岁，身体健康。 学历经验：大专以上学历，无需工作经验！ 我们有老师傅手把手带教。 能力素质：吃苦耐劳，能适应工厂生产环境，服从工作安排。 责任心强，做事认真仔细，重视产品质量。 具备良好的团队合作精神，能与同事和睦相处。 【我们为你提供】 福利保障：缴纳社会保险（五险），提供年假有薪假期。 职业安全：提供完善的劳动保护用品（如手套、口罩、工作服等），工作环境安全可靠。 发展机会：表现优秀者，有机会晋升为班组长、机修学徒等岗位。 我们是一家正规、稳定的生产企业，期待勤劳、踏实的您加入我们的大家庭！ 工作地址 武汉黄陂区华天仓储产业园

形象好，气质佳，能说。有一定的社会经验。

会计 有从业经验优先 招工人数:2人 工作地：许昌市七一路时代广场附近

武义锦泉保温杯厂诚聘 一、岗位： 1、外贸业务3名，其中英语业务2名，日语业务1名。具备全面的听说读写能力，有交易会经验、搜索推广经验及保温杯从业经验优先， 2、内贸业务1名，有保温杯内贸从业相关经验优先； 3、跟单员1名，有保温杯内贸从业相关经验优先。 4. 诚招线长1名、检验员来料检验及成品检验1名，要求有保温杯工作经验，责任心强，身体健康。 以上人员要求具备较好的沟通、协调执行能力、良好的抗压能力、工作责任感和事业心、上进心。 5.财务助理会计1名，有2-3年相关工作经验，熟练电脑操作，工作仔细认真。 联系电话：

本废不锈钢回收基地，招一名会计，有从事过会计优先，形象好气质佳。

工作内容： 1.票据整理、粘贴和凭证装订 2.发票开具 3.配合处理其他的财务问题 任职要求： 1、财务、会计等相关专业专科以上学历 2、在校大学生想要外出实习的 3、具有较强的独立学习和工作能力 ，工作踏实 4、有良好的沟通、理解和分析能力、能熟练使用办公软件和财务软件 5、有初级会计证书 工作时间：8:40-5:40 周末双休，节假日按国家法定休

招聘：综合管理主管（小微企业全能型） 公司介绍：本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务，制冷工程施工，现有团队稳定，业务稳步增长，现处于规范化发展关键期，急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入，一起把公司步入正轨，做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地：考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置：完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹：行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地，打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场，确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册，能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好，能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起，不眼高手低，愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议（高于本地同岗位水平）+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点：武汉市 汉阳区联系电话：，联系人：李先生

岗位职责: 1.负责公寓前台的日常接待，提供高效、友好的服务体验 2.协助解答住户各类咨询，保障服务品质与响应效率 3.保持公共区域环境整洁，协助维护基本安全秩序 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.面对突发情况能冷静应对，确保工作流程正常运转 3.工作踏实认真，具备独立完成工作任务的能力

招应届实习生，全职，长期短期都可以

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

工作职责： 1、负责来访人员的接待与登记，协助完成客户及面试者到访的相关引导与对接。 2、统计员工考勤数据，并做好考勤资料的整理与归档管理。 3、配合后勤及人事部门处理日常事务性工作。 4、公司文件资料的收集、分发，以及合同、文档等材料的分类整理与存档。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，形象端正，亲和力强 2、熟练使用各类办公软件及基础办公设备操作 3、有前台服务经验或文秘相关专业背景者优先考虑 工作时间：早十晚七，无需早起！ 不加班不加班不加班！准时下班 无挂播无直播！！正规前台岗位 团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴～

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

健身房前台（不含销售性质，专注前台服务工作） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银结算及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观开朗，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他服务类岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）： 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 工作两天休息一天

岗位职责: 1.负责公寓相关数据的准确录入工作 2.保证信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3.性格积极主动，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

明确日常费用审核、报表编制等基础职责，每天的成本核算，进出货物登记、员工工资表等.工资待遇：5000元，第二个月看能力和表现调整，月休2天，包吃住，员工共计十来人，

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息