急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

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1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求： 1、能够较熟练使用计算机及互联网； 2、能进行简单的文字编辑整合； 3、踏实、具有责任感，良好的沟通、学习能力，有创新意识。 业绩奖励上不封顶 良好的晋升通道：普通职员---中高级职员---主管---经理，加绩效奖金 岗位职责： 1、负责公司内部事务跟踪处理下，如考勤、招聘、文档管理、平台订单管理、客户接待、电话接听、办公维修辅料采购等等 2、项目事务跟进，以及完成领导交代的各项事务 3. 善于学习，会AI的优先考虑 我们求贤若渴，更着重于人才梯队的培养发展，真诚邀请热忱、愿接受挑战并富于团队精神的您加入到我们队伍中来!我们将为您提供以下福利待遇： 1、员工旅游，生日福利及各类团队文娱活动； 2、单独的茶水间，配备有微波炉、冰箱供员工使用； 3、广阔的职业发展空间，为每一位员工提供公平、平等、丰富的职业发展平台； 4、提供各类法定带薪假期，民俗节日发放过节礼品； 5、舒适、整洁、开放的办公环境；

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起＋提成/奖金，综合收入区间（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶尖咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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岗位名称： 行政内勤（综合岗） 招聘人数： 1名 工作地点： 湖北省武汉市武昌区汉街国际总部D座 现因业务发展需要，诚聘责任心强、细致踏实的行政内勤人员加入团队。 岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作，涵盖办公用品及物资采购、费用报销等事务。 2. 协助律师完成案件资料的复印、扫描、装订和寄送等相关操作。 3. 保持办公区域整洁有序，对接处理日常物业管理事项。 4. 协助律师开展律所平台续费、项目投标等支持性工作。 5. 承担律所年检、申报材料准备以及人员信息管理（协助办理执业人员、实习人员的入职、转所、年度考核等流程）。 6. 完成律师安排的其他行政辅助类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、法律文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上行政、文员或前台岗位工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及常见办公设备操作。 4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。 5. 工作认真细致，条理清晰，责任心强，能够高效处理日常繁杂事务。 6. 品行良好，具备较强的保密意识。 待遇：【试用期】3个月，试用期满月薪3-4k。

我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议统筹安排、访客接待、电话沟通及来电处理等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

负责钢结构工程项目工程量核算、成本预估、预算报价编制、项目结算处理及全过程成本管控，确保造价工作准确、合规、可管可控。 任职要求： 1、土木工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经验，具有一定的工程识图能力，熟练掌握CAD软件操作。 3、熟悉各类钢结构工程，有钢结构建筑部分施工流程经验者优先考虑。 4、能够读懂并理解工程中涉及钢结构的各类图纸，并依据图纸完成工程量统计与报价编制。 5、具备端正的工作态度，能承受工作压力，作风细致严谨，具备良好的沟通意识。 6、具有较强的团队协作意识和职业责任感，执行力强，学习能力突出。 工作地点在武汉市江岸区，无需驻场，公司提供免费食宿。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可带薪培训，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

你好！我们正在招聘一位热情细致、踏实肯干的工程造价专业人才，期待与你携手打造优质工程项目！ 你的主要职责包括： 负责项目成本的测算与预算编制； 参与工程招投标及合同相关管理工作； 处理工程变更、索赔事项以及竣工结算事务； 运用专业造价软件开展成本分析与过程管控； 与项目团队高效协作，共同达成成本控制目标。 我们希望你： 对工程造价工作充满热忱，具备良好的责任心与细致态度； 熟练操作各类工程造价软件及相关工具； 拥有出色的沟通能力与团队合作意识； 在工程项目成本管理方面有一定思考与实践经验。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！一起为工程建设注入更多价值与活力！

岗位职责： 1、全面掌握客户招标文件、图纸、技术协议、供货范围、设备清单及澄清资料等核心内容 2、负责成套设备、箱变设备项目的技术选型与成本估算工作 3、参与报价产品的竞争性分析，优化技术方案，选定元器件并协助开展商务谈判 4、根据需要承担成套设备、箱变技术标书编制及前期设计方案中CAD一次系统图绘制 5、具备出口设备项目经验，能用英语与外籍人员进行基本交流者优先考虑

今天可以上班，招3名武湖立山路附近上班可以接收大学生年龄：20一50岁工资18元/小时，工资现结电话：（）

【岗位内容】 通过文字聊天为用户提供倾听陪伴、日常沟通和情绪交流服务 【岗位优势】 居家办公，手机/电脑均可操作； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供基础流程指导； 支持日结，收入按实际服务情况结算； 不收押金、不收培训费。 【任职要求】 年满18周岁； 打字沟通顺畅，有耐心； 责任心强，能稳定在线； 能遵守平台规范，保护用户隐私。 感兴趣可在平台内咨询岗位详情

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岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、咨询解答及基础销售服务，提升客户满意度与粘性 2.熟悉商品信息与业务流程，协助完成下单、收银、退换货等前台服务工作 3.维护前台区域整洁有序，参与商品陈列、补货、盘点及基础店面维护 4.配合执行促销活动，主动介绍应季商品，助力销售目标达成 5. 及时记录并反馈顾客意见、现场问题及市场动态，支持运营优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.形象得体、亲和力强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.工作细致负责，具备基础电脑操作能力（如收银系统、办公软件） 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配