岗位职责： 1、根据有效项目信息，进行商务接洽，项目推进工作； 2、能准确的把握客户需求，可以独立面对与参加重要的商务会晤与谈判，完成签约，并跟进后期合同履约、回款等事宜； 3、项目实施过程中，与设计及工程相关部门的工作进度的对接及配合，做好客户关系维护。 4、负责项目报价，招投标项目的成本核算及投标报价，技术标书的编写； 5、随时了解和掌握市场信息及竞争对手动态，为公司决策提供参考； 6、有效衔接客户需求与公司内部服务平台，了解客户需求，完成项目开拓任务。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉钢结构围护预算优先考虑，会CAD制图软件，有5年以上建筑公司商务工作的经验； 2、具有较强的公关、谈判和沟通能力，有分析问题和解决问题的综合能力； 3、熟悉招投标流程、有项目操作实战经验者优先，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

预结算工作及交代的其它事宜

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

岗位职责 1、造价预算编制：承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作，精确测算材料、人工及设备费用，实时关注市场价格变化，持续优化成本管控策略。 2、现场技术支持：深入施工现场，配合施工团队处理技术难题，审查施工方案与设计图纸，确保工程实施符合预算安排及消防技术规范要求。 3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。 4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供支撑，推动项目高效执行与风险防范。 任职要求 1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等相关资格证书，工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上消防工程领域预算与造价相关经验，熟悉消防工程整体流程，能够独立开展项目造价分析、成本核算及预算编制工作，具备现场施工管理背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，能准确研判材料市场行情；具备较强的商务谈判与合同管理能力。 4、个人能力：具备良好的沟通协调能力，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别及问题应对能力；工作态度认真，细致负责。

公司需要一个预算员/造价员

预结算工作，交代的其它事宜

土建预结算主管 岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目造价预算及施工图预算，并开展预算审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，编制对应的单价明细表； 3. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实操经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、BIM平台及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位并推动信息流转； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。 须持有注册一级造价工程师证书，具有一级注册建筑师资格者优先考虑； 有施工企业从业经历者优先录用。公司主营高端制造业厂房建设、大型商业空间装饰、电力工程EPC总承包项目，服务客户长期稳定分布于湖北、湖南、广东、广西、四川等地。入职即办理五险，提供健全的福利体系与职业发展通道

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

土建劳务预算员！对工做负责，能去外地，善于和总包，班组沟通

武汉市江岸区招消防水、消防安装、管道安装/维修、电焊

800#800的砖35块切成两块变成400。。200元，

通风现场安装，招小工，二把刀，熟练工，大工，工资240到380管住不管吃，一月生活费4千，招长期工，18岁到50岁，偷奸刷滑着勿扰，短期工30天可结账，干活要行。

武汉铁路局招聘焊工，附近有空的焊工可报名。

武汉长存招聘GAS气体二次配管焊高手，名额7-8人。微电同号，有意者可联系。

包吃住 工程预算

你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

新汶街道

1.要求事务所3年以上经验，有结算，成本测算经验。 2.了解机电类，维修改造类，施工经验者优先。 3.能接受长期出差，驻场。目前工作地点济宁，未来工作地点东营，宜春，昆明等。 4.工资待遇初期6000-8000。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

熟练掌握办公软件操作，具备一年以上文员岗位工作经验或财务工作经验，有物流行业客服或财务工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责按时完成客户的做帐报税工作； 2.做好客户日常税务问题的咨询及处理； 3.为企业客户提供会计税务知识的解答； 4.的提醒和催收； 5.每月编制财务报表，装订凭证，做账报税； 6.上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1.会计相关专业，大专以上学历，21-39岁，居住情况稳定，能长期稳定工作； 2.1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4.具有良好的沟通能力，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先； 6.有会计资格证，有代账公司工作经历者优先。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按照国家规定正常休息，年假在10-12天左右。 上班地点：武汉市汉阳区鹦鹉大道212号迅诚财务

招代账会计： 底薪4500+提成（带户+账务清理，月均不低于1000），只做账不对接客户，有配助理+开票人员。 周末双休，法定节假日正常休息。 要求： 中级及以上职称 有3年企业总账会计经验或代理记账公司经验优先 地址：武汉市武昌区德嘉画苑601

熟悉常用聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每日工作5小时，时间灵活，无需打卡，专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

湖北武汉招聘人事，文员，销售，店长，带薪培训，手把手教会， 月休4-8天，薪资3000-6000， 有想做的电话沟通

岗位职责: 1. 接收客户资料，主动与客户对接，明确业务具体需求； 2. 指导、培训并跟进客户完成相关流程操作（如问题解答、催促开票、原始票据及工资核对、传达最新税务优惠政策等）； 3. 快速响应客户咨询，在涉及记账报税问题时协同或提醒会计人员及时处理； 4. 督促并确认开票员按时为客户开具发票，并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户； 5. 完成公司下达的客户续费及增值目标，负责合同续约的相关沟通工作； 6. 维护客户关系，积极争取转介绍和附加服务机会，同时防范客户投诉和流失情况发生； 7. 配合销售部门解答疑问，协助推进客户签约； 8. 重视团队协作与服务质量，与会计团队成员保持密切交流，共同保障客户服务体验。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经历或财税类销售经验者优先； 2、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 薪资：无责底薪3000元（前两个月保底6000元）+全勤奖100元+提成，综合收入7-10K 工作时间: 8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶歇15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常休假。

核心职责（刚需：零售、电商、连锁门店行业背景） 1. 全盘账务处理 负责线上与线下业务的收入、成本、费用、资产及往来款项的会计核算，确保账目清晰、科目规范。 完成线上支付平台（如支付宝、微信、银联等）与线下收银系统（POS、现金等）的日常对账工作，及时识别并调整差异。统筹库存财务核算，定期参与线上线下库存盘点，核查账实相符情况，并提出优化建议。 2. 财务报表编制 按月/季/年编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），分析线上与线下业务的财务表现差异。 输出分渠道（线上/线下）、分区域、分品类的财务数据报告，为管理层提供决策支持依据。 3. 税务管理 负责增值税、企业所得税、印花税等各类税费的申报与缴纳，保障税务操作合规。 处理电商平台销售涉及的跨地区税务事项（如平台代扣代缴、电子发票开具等）。配合税务检查，准备所需财务资料并进行说明。 4. 内控与合规 完善线上线下业务流程中的财务内控机制，降低财务风险。审核业务合同中涉及财务的相关条款（如收入确认方式、结算周期等），确保符合会计准则要求。 5. 系统与数据管理 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及主流电商后台（如Shopify、有赞、京东商家系统），推进财务数据自动对接。 定期清理应收应付账款，跟踪异常财务事项（如线上退款、线下客户赔偿等）的处理进展。 6. 跨部门协作 联动电商运营、门店管理、采购及物流团队，协调解决业务端的财务问题。 参与年度预算编制，监督线上线下各项费用的实际执行情况。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2. 工作经验 3年以上总账会计工作经验，具备零售、电商或连锁门店行业经历； 熟悉O2O模式下的财务处理逻辑，了解主流电商平台的结算规则。 3. 专业技能 掌握中国会计准则及相关税法规定，理解新收入准则在实际业务中的应用（如会员积分、优惠券的会计处理）； 熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件； 具备较强的数据分析能力，能从财务视角输出业务改进建议。 4. 软性素质 思维条理清晰，责任心强，适应线上线下业务快速变化的工作节奏； 具备良好沟通能力，能够有效衔接业务与财务之间的需求。 加分项 具有多门店连锁或电商领域财务核算实践经验； 了解Power BI、Tableau等数据分析工具或RPA财务自动化技术者优先。 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟） 双休 入职缴纳五险 年终奖 年假 公司处于初创阶段，需候选人经验丰富、执行力强，注重结果交付。

此岗位每日到公司打卡2小时，其余时间可自由支配，适合宝妈或需灵活安排时间的人群，便于兼顾家庭，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，性格外向，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，签订正式劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+岗位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受年假及其他全部带薪假期； 岗位职责： 1.负责公司各类资料的归档与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进并落实工作任务； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作态度； 3.富有团队意识，能与同事协同合作，共同达成目标。