公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼 工作地址 南昌西湖区中国人寿大楼1

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

储备主管 1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-16:30,周末双休，法定节假日休息，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+续佣+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

职位信息 背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。 一、公司介绍 泰康保险集团是世界500强企业，涉及保险、医养、资管三大板块内容，为客户提供资金管理，养老，健康等服务，致力于打造大健康生命周期的全系列服务 二、职位介绍 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案! 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源。 三、岗位工作内容 1、全面对接集团所有业务及增值服务：泰康寿险&车险&团体险&投连险；医院&诊所&拜博口腔医院&泰医家；高端养老社区；泰康基金&信托&私人定制财富规划；泰康纪念园等 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发。 3、公司每周会组织各类型活动，例如手工类活动、泰康拜博口腔医院活、泰康养老社区参观活动等多种体验式营销活动，邀约客户参加活动见面，做好客户服务与维系等 四、任职要求 1、年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（学信网可查） 2、自主学习力强，责任心强、有团队合作精神 3、有金融、医疗、养老以及销售行业经验者，优先考虑 4、提供上一年度收入证明 五、薪资待遇 1、3000-9000+训练津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+辅导津贴+业务方案奖金+季度奖金+年终奖等，综合薪资1.2万/月以上，上不封顶。 2、早9：00～18：00（弹性时间，不用强制坐班），双休，法定节假日休 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、医疗保险、疾病保险、寿险等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、公司提供十大赋能，尽享泰康顶配资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等 六、【培训与晋升】： （1）提供系统化的培训支持，助力新员工快速融入团队，提升专业技能 （2）鼓励员工晋升管理层，享受专属的管理津贴，开启职业生涯新篇章 （3）公开公平透明，专属基本法保障 （4）健康财富规划师-合伙人-企业家晋升路线 （5）健康财富销售主管-销售总监晋升路线 【公司地址】：南昌市红谷滩博能金融中心

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资方案： 无责底薪4000+提成18-20%。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历（结业，不限非全日制）

有做过保险业务，人力资源，直销的工作人员优先多劳多得

公司背景： 中国人寿保险（集团）公司登记成立于1996年8月22日，是中央金融企业 、国有特大型金融保险企业、世界500强企业。 岗位职责： 建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量 岗位要求： 本科及以上学历，28到50周岁 薪资待遇： 1、底薪10000+提成 2、享受三节福利、生日礼券、取暖降温费、年度健康体检、定期团建活动、年终奖等； 3、公司提供定期的培训及每季度1次晋升机会；表现“优秀”的员⼯有机会转岗⾄培训、QA、HR、⾏政等专业岗位，实现多元化职业发展！ 4、国家法定节假日带薪休假 工作时间： 9:00~12:00；14:00~17:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市西湖区中山路528号中国人寿大楼

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

岗位职责: 1、保障客户服务质量，提升服务体验； 2、达成公司制定的各类绩效考核目标； 3、遵守公司相关考核管理规定。 任职要求: 4、具备2年以上豪华品牌从业经历，拥有客户资源者优先，保底薪资5-6K。

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 4.与客户建立联系，了解客户新的保险需求，为客户推荐合适的保险产品。（公司每个月提供60个优质客户名单，我们做好二次开发） 上班时间：上午9点10点半，其余时间自行安排工作，周末双休，法定节假日正常休息。 两种薪资方案： 1.无责底薪4000+提成18-20%。 2.有责底薪7000+提成18-20%，业绩要求1万。 入职要求：年满28周岁，本科及以上学历

招工(长期工) 2600月休4天不包吃住，提供微波炉 ⛳红谷滩豫章中学 ‼工作内容：学校公区保洁 ✅满18周岁，能吃苦 7:00-11:00、13:30-17:30八小时 ☎()

南昌市南昌县招工地小工/杂工、通风安装/维修，通风小工，工作时间一天8.5小时，年龄55岁以下。做事勤快的，附近优先，工资230一天，工完钱清。

拌粉拌面瓦罐汤师傅一名，工资面议（男女都可以）联系电话

下午要个炉子代带班，4 点半上班 9 点下班，，，位置南浦路，工介 200

找小挖替班在瑶湖

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

一、任职要求 1.具备销售能力：有销售相关经验者优先，能够适应网络销售模式； 2.抗压能力强：具备较强的自我激励意识，渴望高收入，能承受工作压力。性别不限； 二、岗位职责 1、利用网络工具及线上平台开展产品推广与宣传，对接客户并完成签约； 2、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售策略与计划，明确可量化的业绩目标； 4、前期以电话沟通方式积累客户资源，后期主要通过线上方式进行客户维护，在写字楼内办公，无需外出跑业务； 5、公司拥有自主品牌，提供成熟产品支持； 三、薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成16-24%+绩效奖金+五险一金，年综合收入可达10万元以上； 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、团队氛围好； 四、上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 注：全国设有16个省份共29家分公司；上月销售冠军月薪达12万元，平均薪资水平7-12k以上，资深员工月入2万元以上。大客户销售（可重复合作的长期客户），单笔提成从几百元至十几万元不等。 地址：南昌红谷滩区万达中心B3写字楼2508室

工作内容： 1、通过微信推广小程序商城销售营养健康类产品。提成比例高达25% 2、熟练掌握产品知识，健康营养知识并进行传播教育。 3、发展组建营养师分销团队得10%的团队奖励。 任职要求： 1、有健康营养基本理论、食疗养生知识者优先；（没有经验可以免费培训） 2、有社区社群团购、大健康、美业、中医养生、健康管理、保健品、医美、母婴、保险、私域分销等行业经验者优先。 收入： 包含：顾客业绩提成25%左右+团队业绩提成10%左右。 一般抽空做：5000-8000；认真做：2-3w；全力做：5-10万+，上不封顶。 平均半年复制经验可月入3万，年薪50万。（无保底底薪，但收入无上限） *详细收入构成，进群会有讲 岗位亮点： 1、在家做！秒结收益！收入无上限！ 2、上手简单，一部手机就可以操作，时间自由！ 3、无资源、学历、年龄要求，公司、个人均可做！ 4、专业团队全程赋能，一对一陪跑！助你轻松创富！月入过万不是梦！ 想赚钱，跟着国策走，健康产业讲师未来中国最大的支柱产业，【健康中国2030】指出2025年大健康将有16万亿市场，到2030年达到29.1万亿市场。本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、慢病逆转、皮肤管理等。做行业领先的健康服务平台，现开放全国线上合作伙伴计划，诚邀热爱健康事业的你共创未来。

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，引导客户完成购买决策 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，仅需完成面对面销售沟通 4、每日统计谈客数据，维护门店客户关系 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供2天集中理论培训+12天实地门店实操，配备专人导师一对一带教； 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先

职位详情 公司支持 -提供精准顾客数据推送，无需自主拓客，根据个人能力匹配充足资源，助力高效作业。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇：无责任底薪3500+8%-30%提成 提成与奖励优厚： -提成：当月实收<3万，提成8%；3万≤实收﹤4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖励50元，达2000元奖励100元，依此类推，上不封顶，当天以微信红包形式发放。月度总结大会中，当月业绩超3万者，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，第三名奖励500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为3500底薪+1500现金奖励+3600提成=8600元 销冠王哥销售额50000元，收入为3500底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖励=16000元 任职要求: -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，高效完成工作对接。 -拥有积极的工作态度与责任心，目标明确，能主动推动任务落地。 -对销售或业务类岗位充满热情，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，乐于学习，持续进步，不限年龄、经验与学历。

农产品销售员

岗位职责: 1.负责政企类信息化项目的市场推广与销售执行，推动公司产品落地应用 2.开发并维护客户资源，持续深化合作关系，保障销售指标顺利完成 3.跟踪行业及市场变化趋势，结合实际情况拟定针对性的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析判断能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

1、负责客户资料的归档与管理； 2、接收客户订单，编制销售单据，并与财务部门进行对接； 3、负责与客户保持日常沟通与联系； 4、协助主管优化部门管理制度及业务操作规范，提供销售后台支持； 5、做好销售协议、合同等相关文件的整理与存档工作。 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：高提成、包住、提供培训

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-39岁，高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2.具备地推或市场销售相关经验者优先考虑； 3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程业务模式； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：基础薪资包4400元起（含绩效补贴）+提成250-700元/台+老员工季度奖金包最高可达3000元，月收入6-8K较易实现，努力者可达到10-15K/月。 3.入职当月即缴纳五险一金

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址： 国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入我们的团队。您将致力于开拓并维护客户资源，宣传酒店各项服务，推动销售业绩达成，并与酒店内部各部门紧密协作，保障客户获得优质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上平台、社交渠道等方式主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户全面介绍酒店配套、服务特色及核心优势，协助完成预订流程。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落地执行，力争达成或突破既定业绩指标。 市场调研： 收集行业及市场数据，分析竞争格局，提出优化建议以提升市场竞争力。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合作条款，保障双方权益。 团队合作： 与前厅、餐饮、客房等相关部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他： 形象端正，气质良好，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 清晰的职业晋升通道 积极进取、充满机遇的工作氛围