[庆祝]东方华尓顿国际酒店前台2名三亚站凤凰机场店前台主管1名[烟花]四天休[烟花]工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成[庆祝]沟通能力强有服务意识有团队精神有上进心有亲和力者优先。联系人海伦

三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店招聘管事部员工（员餐）。提供工作餐。

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代友招聘：招聘主管4500-5200，周末双休，三亚海棠湾某国际品牌酒店，联系电话

[烟花]酒店前厅主管5000-6000岗位要求：1）40岁以下，大专及以上学历；物业管理、旅游管理、酒店管理等专业优先；2）具备良好的形象气质和沟通表达能力；3）具备良好的组织协调能力，具有社团/学生干部经历者优先。福利待遇:包吃住，节日福利/免费培训/免费体检工作地点：三亚孙女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管事部招聘15人。薪资范围为3300至3500。福利待遇包括包吃住、每月四天假以及法定节假日。工作地址位于海棠区各酒店。

金茂三亚亚龙湾希尔顿酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

招聘宾客服务经理1名。薪资面议。月休8-10天，缴纳五险一金，提供食宿，法定假期上班享受三薪，另有各类补贴。工作地址：三亚海棠湾海棠北路万达喜华度假酒店。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘管事员。提供工作餐。

三亚市天涯区招开槽，切割、拆除 寻在附近的工人 活不多，免得跑来跑去。

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

三亚市海棠区招水电及消防安装工，必须要会看懂图纸，独立施工，主要是做给排水，衬塑管，不锈钢管，PE，铸铁管，做电方面的就不要联系了，已经有人了，二把刀勿扰，请看清楚再联系，工期至年底，有意者请来电联系，工作时间8个半小时

招干挂石材电焊工、有焊工证优先、年龄55周岁以下、工资450¥一天、一天9个小时

三亚市招水电后期安装五金洁具外包

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

丽水市莲都区漫栖民宿招聘前台经理，要求有网络推广能力，有工作经验者优先。薪资面议。

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

三亚湾酒店招聘客房计件17元/间房,包吃包住，月薪计房点算，多劳多得，每月收入至少6000～8000元以上要求：男女不限，有客房工作经验上班时间：8:00-17:30工作内容：房间清洁，换床品地址：三亚湾酒店电话：

三亚大东海傲途格酒店·招聘岗位:客房计件6名计件19.5元/间包吃住，月工资6000-8000左右节假日三倍，多劳多得，上不封顶！专注客房清洁即可工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务[玫瑰]不跑服务！专注做房，效率拉满～上班时间：8：50-18:00做完房下班年龄20-50岁面试准备:食品健康证，无犯罪记录，身份证

民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

三亚太阳湾柏悦酒店招聘！年龄25-45岁，能吃苦耐劳，接受新人，一对一培训上岗！[玫瑰]包吃包住。计件20元/间，房量足[玫瑰]日工资大概200-400元左右。法定节假日三倍计件多劳多得计件帮工[發]入职满三个月奖励300元[玫瑰]工作内容：打扫房间卫生，铺床及恢复物品摆放标准！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不查退房，不跑服务[拳头][拳头][拳头]伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样[憨笑]招聘热线：（)

三亚大东海酒店岗位：客房熟手3名14.5块/间，计件多劳多得房间布局简单没有浴缸法定节假日三倍，包吃住后推荐奖励：推荐入职满三个月奖励300元领导好，工作环境好，没有淡季，收入稳定有保障需健康证及无犯罪证明上岗（同步）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

三亚大东海酒店岗位：客房熟手3名14.5块/间，计件多劳多得房间布局简单没有浴缸法定节假日三倍，包吃住后推荐奖励：推荐入职满三个月奖励300元领导好，工作环境好，没有淡季，收入稳定有保障需健康证及无犯罪证明上岗（同步）

三亚碧海金沙酒店招聘清点布草员1名（8：00-12：0014：00-18：00）综合工资：3500-370055岁以下，会写字福利：月休6天，包食宿，五险一金，法定假1：3，各种福利年终奖都有，宿舍在酒店里。有意向（）

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