主要整理资料，简单易学

熟练使用Excel等办公软件，简单签证，核量。

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

招聘消防安装项目经理，持有一级注册消防工程师证，5年以上消防工程现场管理经验‌，熟悉消防各系统（如喷淋、报警、防排烟等）‌‌。 ‌熟悉消防审验程序及资料编制‌‌‌。 ‌具备良好的沟通协调能力与成本控制意识

一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生

岗位职责： 1. 负责绿化工程、煤矿地面建筑（房建）项目全过程竣工资料的编制、整理与归档工作 2. 熟练使用煤矿行业专用资料管理软件，确保资料符合国能集团及档案馆移交标准 3. 对接施工方、监理及建设单位，及时收集、审核、签章各类技术与管理资料 4. 参与工程各阶段验收，配合完成资料专项检查及整改 5. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料真实性、完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员相关从业经验者优先 2. 有煤矿地面建筑或大型房建项目资料工作经验，熟悉竣工资料归档流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 具备国能集团煤矿项目资料编制经验者优先 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

1. 按照公司安排办理标书购买事宜； 2. 依据招标文件要求，整理并编制所需的技术与商务标书内容； 3. 负责投标文件的撰写、排版工作，并确保在规定时间内完成制作； 4. 完成封标及参与线上线下的开标流程； 5. 工作态度认真，作风踏实，严格保守工作信息，具备责任心与职业操守，拥有良好的文字表达、语言沟通及理解能力。 任职要求： 1. 具备一年以上招投标相关工作经验或工程资料管理经验； 2. 熟练运用办公软件进行招标投标文件的整合、格式调整、资料查询等工作； 3. 熟知投标程序及相关法律规范，可独立完成投标文件（含电子标书）的编制与配套事务； 4. 具有团队协作意识，具备较强的交流、组织与协调能力； 5. 性格积极，工作细致耐心。

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

资料员的岗位职责: 1、主要是农村生活污水治理、河湖流域水污染治理项目施工过程资料全周期管理：负责施工全过程（开工、施工、竣工）的技术文件、质量验收记录、安全资料、材料报验单、试验委托单、付款资料等的收集、整理、分类、编号、归档与移交。 2、及时报审材料进场资料，确保合格证、检测报告等齐全；对接商砼站，确保混凝土质量控制资料及时出具；编制检验批资料、隐蔽工程资料，确保验收合规。 3、跟进项目部的工程量及变更情况，及时编制变更签证资料。 4、协同项目经理整理、核对结算资料，配合项目部完成结算工作；编制竣工验收所需文件；配合项目经理核对竣工图，确保项目审计结算。 5、竣工资料编制与移交：组卷、装订符合城建档案馆及建设单位要求的竣工资料，配合完成竣工备案及档案移交。 6、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。 7、协助项目经理做好对外协调与接待工作、内业管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木、造价等工程类相关专业，3年及以上同岗位工作经验，具有资料员证件者优先考虑。 2、会看图纸、会做检验批资料、了解试验检测委托、可协助项目经理对接配合审计、熟悉工程签证及变更流程； 3、本岗位需驻项目，项目驻地位于榆林。 4、薪资范围：5-8K 五险 月休4天

铜川市耀州区招腻子/大白/墙漆

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：随公司项目安排。 工资待遇：面谈 有意向者请联系 冉总

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业或市政，二建必须是陕西省），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1.具备本科或以上学历，建筑工程及市政公用工程专业优先； 2.持有建造工程师证书（中级职称或以上）、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书，执业证书须按规定注册至本公司； 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制，有现场管理经验优先； 4.政治素质良好，品行端正 5.适应岗位要求的身体条件； 6.符合计划生育政策规定； 7.正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名； 8.薪资要求：21.5万元，包干年薪制，具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点：东莞市黄江实业投资集团有限公司。

项目经理（机电一建同时具备中级机电工程师证）；技术负责人（机电专业二级建造师证）安全员（安全员c证即可）；质检员（质检员证书）；共计4 人

铜川有个维修活，有在附近干活的联系

认真负责，有5年以上工作经验机电资料员

1. 负责房建项目施工全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，确保资料完整、规范、真实有效； ​ 2. 熟悉房建工程施工流程，按规范完成隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收等各类技术资料填报； ​ 3. 对接监理、建设单位及住建部门，完成资料报审、报验、盖章、存档等工作； ​ 4. 负责工程图纸、变更签证、往来文件、试验报告等资料的分类保管与台账登记； ​ 5. 配合项目结算、审计、备案等工作，提供完整工程资料支持； ​ 6. 完成项目负责人安排的其他资料相关工作。

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

岗位职责： 1.负责家装项目的整体方案设计、施工图深化及装修全流程交付管理 2.深度对接客户需求，提供个性化设计方案与可落地的施工执行方案 3. 熟悉主流家装施工工艺、常用材料特性及国家/行业验收标准，全程把控现场施工质量与效果还原度 4.协调施工团队、材料供应商、监理单位及客户多方关系，保障项目进度、成本与品质三重目标达成 5.持续跟踪家居设计趋势，积极应用新材料、新工艺提升方案竞争力与客户满意度 任职要求： 1.熟悉家装全周期施工流程、关键工艺节点及常见问题解决方案 2.具备独立完成施工落地的整套家装项目执行能力，有实际交付案例者优先 3. 具备优秀的客户沟通能力、跨部门协调能力及强烈的服务意识与责任心 4. 注重细节，执行力强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏 5.对现代简约、新中式、轻奢等主流家居风格及环保新型建材具备认知与应用经验

房建项目资料员， 地址：榆林城区 管吃住 工资面议。 联系方式：

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1、组织本部门员工开展技能培训，并实施日常工作表现评估。 2、落实餐前常规卫生检查及各项准备工作。 3、监督并指导餐中各岗位的工作执行与服务流程。 4、关注员工用餐过程中的实际需求，灵活调配人力以提升服务质量。 5、了解员工思想动态，妥善处理内部矛盾，协助解决工作困难。 6、做好沟通协调，及时向厨房各区域或公司总部传递相关信息。 7、检查厨房设备及燃气用具的使用状况，督促维护保养工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、负责物业水电房的日常巡查，具备团餐管理经验者优先考虑

1、具备建筑工程、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历，能熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 2、拥有两年以上资质管理工作经历，熟悉资质申报、升级、维持等级及年度审查等相关流程与要求； 3、曾参与建筑装饰领域资质提升或增项办理，以及外地施工企业入籍备案等相关事务； 4、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识； 5、逻辑清晰，具备良好的规划能力与沟通协调技巧。

公路试验资料员 岗位职责：了解公路工程试验流程，具备实验室资料管理相关经验