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餐饮主管
岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 主要负责客房部分,其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程; 2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求; 3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识; 4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
种植工月结全职
儋州槟榔基地 长期种植工招聘 招聘人数:1~2对人 薪资待遇:夫妻一对人总共1万元/月 工作地点:儋州黄泥沟槟榔园区 招聘有效期:15天有效 招工要求,广西工人优先, 核心工作内容: 1.负责槟榔园日常田间管理,包括除草、松土、水肥施用、病虫害巡查防治、割叶、开苞、吊管喷淋维护,协助槟榔采收、整理果园杂物; 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等生产环节操作 3.配合农场统一调度,完成临时性杂务及协作任务 4.如实记录生产数据,及时反馈作物生长异常情况,发现黄叶、病害及时反馈; 岗位基本条件: 1. 年龄40-60周岁,身体健康,能适应海南户外高温日晒、雨天作业环境; 2. 有农业/果园/槟榔种植经验优先,没有经验可以手把手带教; 3. 为人踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强,服从基地管理; 4. 学历不限,简单沟通交流即可,遵守园区安全生产规定。 5. 身体健康,无重大疾病和传染病。
儋州
7月20日 09:37拨打电话
海南儋州要挖一个基础台坑人工挖自带铁锹铁镐电锤要2~3人施工场地库房,室内好干活,没有太阳
200-300元/天
小工1-2人
要挖一个基础台坑 人工挖 自带铁锹铁镐电锤要2~3人 施工场地 库房,室内 好干活,没有太阳
儋州
7月20日 09:34拨打电话
海南儋州招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
儋州市招砍伐工
儋州
7月20日 09:31拨打电话
海南儋州招隔断
隔断
儋州市招隔断
儋州
7月20日 09:23拨打电话
海南儋州招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
儋州市招工地小工/杂工
儋州
7月20日 09:14拨打电话
客房服务员
米阁酒店招聘~~前台主管/客房服务员薪资面议!有意向请拨打应聘热线:匡女士()工作地址:郴州市北湖区同心路18路
郴州 北湖区
7月20日 09:36拨打电话
辽宁丹东禧悦婚礼宴会酒店招聘前厅厅长1名,薪资面议。
餐厅领班酒店经理
禧悦婚礼宴会酒店招聘前厅厅长1名,薪资面议。
丹东
7月20日 09:29拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。工作时间每天8小时,每月公休4天常规假及法定节假日。福利待遇包括:员工餐每日供应早、中、晚餐,每餐三菜一汤;客房式员工宿舍,环境优美,宿舍均配空调、无线WiFi、24小时热水;购买社保,保障员工合法权益。酒店注重员工成长和培训,优秀者提供内部晋升机会。工作地址位于湖南省张家界市永定区大庸西路(原大成山水一期)。薪资面议。
张家界 永定区
7月20日 09:23拨打电话
酒店经理1-2人
招聘:颐和君悦前厅经理1人地点:婺城区北二环东路2068号要求:有相关酒店前台和客房的管理经验,年龄25-45岁工资:面谈联系电话:
金华 婺城区
7月20日 09:20拨打电话
服务员酒店经理
酒店招聘前厅主管1名(2年以上经验)5000-6000+吧台1名3500-5000+公休2天,工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
滨州
7月20日 09:20拨打电话
厨师长月结
招聘温泉热厨主管。薪资为6千-8千。要求具备五年以上厨房工作经验,及两年以上厨房管理经验。熟悉厨房出品及相关管理流程,可以独立制定产品菜单,熟悉采购收货等工作流程。能制作团队自助餐及烧烤菜品。会开车者优先。
儋州
7月14日 06:17拨打电话
海南儋州农垦医院食堂招聘厨师长。1名需要有一定管理能力的月休3天。薪资待遇面谈[微笑]郑
厨师长月结
儋州市农垦医院食堂招聘厨师长。1名需要有一定管理能力的月休3天。薪资待遇面谈[微笑]郑
儋州
7月19日 23:31拨打电话
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐厅领班月结兼职全职
夜市大排档领班,有工作经验,能带领整个前厅团队运转,具备团队协作能力,我们是一个告诉成长的团队,期待你的加入
大型宴会厅管理
餐饮主管
餐饮部经理
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
能管理前厅最好
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
需要勤快,踏实。熟手!熟手!
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店经理一名
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资面议
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